¿Cuál es el propósito de que alguien me llame después de enterarme de la conferencia en el sitio web?

Me gustaría conocer su comprensión del CPA. De hecho, el AICPA es sólo un certificado profesional necesario para contadores intermedios. En términos de empleo, las grandes empresas estatales, las empresas con financiación extranjera y unas pocas empresas privadas tendrán mejores oportunidades de empleo. Como trabajador a tiempo parcial, CPA no es la profesión más sólida ni siquiera en el campo financiero, porque hay ACCA, AIA, CGA y CFA. Entre ellos, el salario anual de ACCA y CFA no suele ser inferior a 250.000. El salario del estudiante universitario que ocupa el primer lugar en el examen global ACCA es de 1,5 miles, más LAWRANCE y bonificaciones, es más de 200.000 al año. Este es un certificado profesional relativamente difícil.

En pocas palabras, CPA, la situación laboral en diferentes ciudades es diferente, depende principalmente de su puesto de trabajo, FS, FM, FD, FC, por supuesto, el salario en diferentes niveles es diferente. En términos generales, el CPA es competitivo en ciudades de primer nivel, pero sigue siendo bastante competitivo en ciudades de segundo y tercer nivel.

Por ejemplo, el director financiero de Shenyang Coca-Cola (equivalente a FM) gana entre 5.000 y 8.000 dólares al mes y el salario anual es de unos 12.000 RMB. El FM de Shanghai Pepsi-Cola tiene un salario mensual de alrededor de 25.000 a 30.000 y un salario anual de alrededor de 450.000.

Amigos de abajo, jaja, el punto de partida de cada uno es diferente. Si cree que CPA es su lugar, es fantástico. Estad contentos y felices. PD: los títulos profesionales intermedios son básicamente certificados inválidos de empresas con financiación extranjera. Ja ja.

Por cierto, no soy contador público certificado, pero los conozco muy bien y entro en contacto con ellos al menos a este nivel todos los días. No soy un panda, pero conozco a los pandas. Jaja, no es necesario tener este estado para saberlo todo, de lo contrario el crecimiento del conocimiento será demasiado lento.

En general, como contador público certificado, si tienes mayores ambiciones, todavía hay mucho margen de mejora. Si estás satisfecho, bueno, es suficiente.

Además, por supuesto, hay mucho personal financiero de alto nivel que solo tiene CPA y ningún otro certificado. Esto se debe a su edad. Muchos estudiantes universitarios de Lixin han alcanzado ahora una posición tan alta como nacional o incluso FC en la Gran China, y tienen CICPA. Pero esto está relacionado con su edad. La mayoría de ellos se graduaron a principios de los años noventa. Tener una rica experiencia. Se entiende que el Instituto Chino de Contadores Públicos Certificados cuenta actualmente con aproximadamente 6.543.800 miembros. Si los contadores de China quieren satisfacer la demanda futura, se necesitarán al menos 300.000 contadores públicos.

El Sr. Liao Zhongmin, presidente del Comité de Beijing del Instituto Australiano de Contadores, dijo que hay tres razones principales para la escasez de contadores públicos certificados en China. En primer lugar, las empresas se han desarrollado vigorosamente en los últimos años. Los comerciantes nacionales registrados han seguido aumentando y las actividades comerciales corporativas se han vuelto frecuentes, lo que ha aumentado la demanda de servicios de contabilidad y auditoría, aumentando así la demanda del mercado de contadores públicos certificados; Las normas contables chinas y las Normas Internacionales de Información Financiera (La convergencia de las NIIF) han aumentado los requisitos de las empresas en materia de auditoría interna y gobierno corporativo, lo que también se ha convertido en la segunda razón del aumento de la demanda de CPA: el aumento en el número de empresas que cotizan en bolsa; empresas es la tercera razón del aumento de la demanda de contadores públicos.

El nuevo sistema contable implementado en mi país de junio a octubre de este año está aún más alineado con las Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF). Esto no sólo aumentará la transparencia de las empresas chinas y atraerá inversión extranjera, sino que también ayudará a las empresas chinas a expandir sus mercados extranjeros. Durante el período de transición de implementación del nuevo sistema contable, una gran cantidad de talentos contables internacionales sin duda ayudarán a completar sin problemas esta transición.

A medida que se acelera la globalización económica de China, la demanda china de talentos contables internacionales será cada vez más fuerte.

Pekín tiene el mayor número de contadores públicos certificados del país.

En una entrevista con el Departamento de Capacitación de Contadores, el periodista se enteró de que los contadores públicos en Beijing tienen cuatro características distintas.

En primer lugar, el número de personal contable ocupa el primer lugar en el país. A finales de septiembre de 2006, había 404 empresas de contabilidad afiliadas al Instituto de Contadores Públicos Autorizados de Beijing, de las cuales 47 empresas habían establecido sucursales en otros lugares, lo que representaba el 188 por ciento; había 10.655 contadores públicos autorizados, de los cuales el 62,4 por ciento; tenía título de licenciatura o superior y el 63,6% tenía menos de 40 años. En segundo lugar, los ingresos de la industria ocupan el primer lugar en el país año tras año.

En 2005, los ingresos comerciales de las empresas de contabilidad fueron de 3.850 millones de yuanes, un aumento del 23,28% respecto al año anterior. El tercero es la concentración de grandes y medianas empresas. Entre las 100 firmas de contabilidad publicadas por la Asociación de Propiedad Intelectual de China en 2005, Beijing contaba con 41, incluidas 7 entre las 10 primeras. De las 72 empresas calificadas para negocios de valores y futuros en China, 26 están en Beijing. Finalmente, el ámbito empresarial continúa ampliándose y el estatus de economía de mercado se vuelve cada vez más prominente. La profundidad y amplitud de la participación de los contadores públicos en la construcción económica continúa expandiéndose, y su alcance comercial se ha ampliado desde la verificación de capital, la auditoría de estados contables y la evaluación de activos hasta la agencia tributaria, la auditoría de empresas que cotizan en bolsa, la auditoría judicial, la auditoría de renuncias, la liquidación y la verificación de capital. de empresas estatales grandes y medianas y la liquidación por quiebra de empresas. Muchas actividades económicas, como los servicios de seguros y los servicios de consultoría de gestión, se han convertido en una nueva fuerza para promover la prosperidad y el desarrollo de la economía de la capital.

Los Contadores Públicos Autorizados Internacionales requieren cuatro habilidades.

Liao, presidente del Comité de Beijing del Instituto Australiano de Contadores, dijo que además de las habilidades profesionales básicas, un contador público certificado internacional también debe tener la capacidad de comunicarse en inglés, analizar asuntos y resolver problemas. y seguir aprendiendo.

El conocimiento profesional calificado es imprescindible para los contadores públicos certificados internacionales. Los empleadores con una perspectiva internacional deben contratar contadores internacionales que tengan conocimientos profesionales competentes, estén familiarizados con las normas contables locales e internacionales, comprendan las reglas operativas del mercado extranjero y las leyes y regulaciones pertinentes, dominen los conocimientos más recientes de la industria y estén siempre a la vanguardia de la tecnología. profesión e industria para unirse a su equipo contable.

Ante la feroz competencia internacional, las lenguas extranjeras están adquiriendo cada vez más importancia como herramienta empresarial. Dominar el inglés financiero profesional y preciso y habilidades de comunicación competentes en inglés se han convertido desde hace mucho tiempo en requisitos básicos para los contadores internacionales.

Un excelente contador internacional, con pensamiento claro y gran capacidad lógica, puede encontrar conexiones y realizar análisis inductivos a partir de diversa información financiera y no financiera compleja, supervisar eficazmente la operación económica de la empresa y resolver diversos problemas financieros. problemas., es indispensable.

En una era donde el conocimiento está cada vez más actualizado, los contadores profesionales deben tener una gran sed de conocimiento y una gran capacidad de aprendizaje, actualizar su conocimiento profesional en cualquier momento y esforzarse por ampliar su estructura de conocimiento y su visión profesional. . Esta es una habilidad importante para garantizar que no se queden atrás, siempre puedan captar las tendencias de desarrollo de la industria y estar a la vanguardia del desarrollo de la industria.

Tres formas de satisfacer la demanda del mercado

La situación actual del talento en la industria contable nacional es que existe una escasez extrema de contadores públicos certificados de alto nivel y otros talentos financieros.

"CPA Australia ofrece diversos servicios y recursos para cultivar talentos contables profesionales". Liao dijo que el examen profesional del Programa CPA y el proyecto de experiencia laboral del Programa Mentor proporcionados por CPA Australia no solo pueden ayudar a los contadores a obtener las calificaciones de contador registrado en Australia. mejorar sus conocimientos técnicos, habilidades comerciales, capacidades analíticas y de resolución de problemas, y al mismo tiempo brindarles más oportunidades de desarrollo en diferentes industrias alrededor del mundo, permitiéndoles mostrar sus fortalezas.

Además, CPA Australia lanzó anteriormente el "Proyecto de pasantías para estudiantes asiáticos 2006". En el "Programa de pasantías para estudiantes asiáticos de 2006" celebrado en Beijing, Shanghai, Hong Kong, Singapur y Malasia, la Asociación Australiana espera, por un lado, que los empleadores puedan contactar a algunos estudiantes potenciales de contabilidad a través del programa de pasantías para descubrir los talentos que necesita la empresa. Por un lado, se espera que estos estudiantes de contabilidad acumulen experiencia laboral profesional relevante a través de esta pasantía, se capaciten y mejoren en un entorno laboral real y sienten las bases para el desarrollo profesional futuro;

El salario de los contadores públicos certificados

El salario del personal contable (el salario del personal contable en 2008) es un tema delicado no sólo por la diferente naturaleza de la empresa, el salario del personal contable será diferente, pero también porque las empresas creen que la remuneración es a la vez un secreto comercial y una privacidad personal, y a menudo no están dispuestas a revelarlo.

En términos generales, los recién llegados pueden ser ascendidos a auditores senior dentro de los 2 o 3 años posteriores a su ingreso a la empresa. Después de aproximadamente 2 años, fue ascendido a gerente; después de aproximadamente 3 años, fue ascendido a gerente senior; después de 3 o 4 años, pudo ser ascendido a socio;

El salario mensual de los estudiantes que acaban de graduarse y ingresar a las cuatro principales firmas de contabilidad internacionales es de aproximadamente 5.000 yuanes; el salario mensual de los gerentes es de aproximadamente 20.000 a 40.000 yuanes; cuanto más alto llega, mayor es su salario mensual; salario.

El salario generalmente consta de 13 meses de salario a 14 meses de salario por año, más dividendos, beneficios y bonificaciones.

Espero que mi respuesta pueda ayudarte a solucionar el problema. Si está satisfecho, acéptelo como la mejor respuesta.

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¡Gao Dun te desea una vida feliz!