Artículos de la Asociación del Centro de Información sobre Donaciones Caritativas de Zhongmin

Capítulo 1 Disposiciones generales

Artículo 1 El nombre del centro es China Minsheng Charity Donation Information Center (en adelante, el Centro).

Artículo 2: El centro es una organización social que utiliza activos no estatales, se organiza con carácter voluntario y se dedica a actividades de servicio social sin fines de lucro.

Artículo 3: El centro respeta la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales pertinentes, y respeta la moral social. El propósito del centro (omitido)

Artículo 4: El. La agencia de gestión de registro del centro es el Ministerio de la Oficina de Asuntos Civiles y la unidad de supervisión empresarial es el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 5: La residencia del centro está en el piso 11 del edificio Zhongmin, No. 7 Baiguang Road, distrito de Xuanwu, Beijing.

Artículo 6 Si alguna de las disposiciones de estos Estatutos Sociales fuera incompatible con las leyes, reglamentos y normas, prevalecerán las disposiciones de las leyes, reglamentos y normas.

Capítulo 2 Organizador, Fondo de Establecimiento y Ámbito Empresarial

Artículo 7 El organizador del centro es el Centro Nacional de Reducción de Desastres del Ministerio de Asuntos Civiles.

El organizador tiene los siguientes derechos:

(1) Comprender el estado operativo y financiero del centro;

(2) Recomendar directores y supervisores;

(3) Derecho a consultar las actas de las reuniones del Consejo de Administración y los informes contables financieros del centro.

Artículo 8: Capital inicial del centro: 300.000 yuanes; inversor: Beijing Jinyuan Hongda Real Estate Co., Ltd., monto: 300.000 yuanes.

Artículo 9: Ámbito Empresarial del Centro (omitido)

Capítulo 3 Sistema de Gestión Organizacional

Artículo 10: El Centro cuenta con una Junta Directiva, cuyos miembros Son 20-25 personas. El Consejo es el órgano central de toma de decisiones.

Los directores son elegidos por el Ministerio de Asuntos Civiles, el Centro y las unidades pertinentes. Los directores son elegidos por un período de cuatro años y pueden ser reelegidos al término de su mandato.

Artículo 11 El Consejo de Administración ejercerá el derecho de decidir sobre las siguientes materias:

(1) Modificación de los Estatutos Sociales;

(2) ) Plan de actividad empresarial;

(3) Presupuesto financiero anual y plan de cuentas finales;

(4) Plan para aumentar los fondos iniciales;

(5 ) Escisión, fusión o extinción del centro;

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(6) Nombrar o destituir al director del centro y al subdirector y director financiero del centro propuestos para su nombramiento o destitución por él ;

(7) Retirar y agregar directores;

(8) La destitución, incorporación y recomendación de supervisores electos deberá ser aprobada por la junta directiva;

(9) El establecimiento de instituciones internas;

(10) La formulación de sistemas de gestión interna;

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(11) Salarios y remuneración de los empleados.

Artículo 12 El Consejo de Administración celebrará dos reuniones cada año. La reunión del directorio deberá celebrarse en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Cuando el presidente lo considere necesario;

(2) Cuando más de 1/3 de los directores asuman una propuesta conjunta.

Artículo 13 El Consejo de Administración tendrá un presidente y 2-3 vicepresidentes. El Presidente y el Vicepresidente serán elegidos o removidos por el Consejo de Administración por mayoría de votos de todos los directores.

Artículo 14 El Vicepresidente asiste al Presidente en su trabajo. Si el Presidente no puede ejercer sus facultades, el Vicepresidente designado por el Presidente ejercerá sus facultades en su nombre.

Artículo 15: Al convocar una reunión del Consejo de Administración, se notificará a todos los directores la hora, lugar, contenido, etc. de la reunión con 10 días de antelación a la celebración de la misma. Si un director no puede asistir por cualquier motivo, podrá encomendar por escrito a otro director que asista a la reunión en su nombre. La carta de autorización deberá especificar el alcance de la autorización. Artículo 16 A la reunión del Consejo de Administración deberán asistir más de la mitad de los directores. La reunión del Consejo de Administración adopta el sistema de una persona, un voto. Los acuerdos del consejo de administración deben ser aprobados por más de la mitad del total de directores.

Las resoluciones sobre los siguientes asuntos importantes deben ser aprobadas por más de 2/3 de todos los directores para ser efectivas:

(1) Modificación de los Estatutos Sociales;

(2) ) escisión, fusión o extinción del Centro.

Artículo 17 De las reuniones del directorio se levantarán actas. Si se toma una resolución, el acta de la reunión se preparará en el acto y será revisada y firmada por los directores presentes en la reunión. Si la resolución del Consejo de Administración viola las disposiciones legales, reglamentarias o estatutarias y causa pérdidas al centro, los directores que participaron en la resolución serán responsables. Sin embargo, si se prueba que el director se opuso durante la votación y así consta en el acta de la reunión, el director podrá quedar exento de responsabilidad.

Los registros del Directorio serán archivados y conservados por las personas designadas por el Presidente.

Artículo 18 El presidente ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir las reuniones del directorio;

(2) Inspeccionar la implementación de los acuerdos del directorio Situación;

(3) Otras facultades previstas en las leyes, reglamentos y estatutos del centro.

Artículo 19 El director del centro responde ante el consejo directivo y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la unidad y organizar la ejecución de las resoluciones de la junta directiva;

(2) Organizar e implementar el plan anual de actividades comerciales de la unidad;

(3) Formular un plan para la estructura organizacional interna de la unidad;

(4) Formular un sistema de gestión interna;

(5) Proponer el nombramiento o cese del subdirector y del director financiero del centro;

(6 ) Nombrar o destituir al responsable de la organización interna.

El director del centro asiste a la reunión de la junta directiva.

Artículo 20 El centro establecerá una junta de supervisores con 3-5 miembros.

El mandato de los supervisores es el mismo que el de los directores. Vencido el plazo, pueden ser reelegidos.

Artículo 21 Los supervisores serán seleccionados o reemplazados entre el personal recomendado por el Ministerio de Asuntos Civiles, el personal del centro o las unidades pertinentes. Los representantes de los profesionales en el consejo de supervisión son elegidos democráticamente por el personal del centro.

Los miembros del comité, el director y el director financiero del centro no podrán ejercer simultáneamente la función de supervisores.

Artículo 22 La junta de supervisores o supervisores ejercerá las siguientes facultades:

(1) Inspeccionar las finanzas del centro;

(2) Denunciar violaciones a las ley por los directores y directores del centro Supervisar el comportamiento de los directores, reglamentos o estatutos del centro;

(3) Cuando el comportamiento de los directores, directores, etc. del centro perjudique los intereses del centro, exigirlos para corregirlo.

Supervisores asisten a reuniones de directorio.

Artículo 23 Las reuniones de la Junta de Supervisores se regirán por el sistema de un solo voto. Las resoluciones de la junta de supervisores deben ser aprobadas por más de la mitad de todos los supervisores para que sean efectivas.

Capítulo 4 Representante Legal

Artículo 24 El representante legal del centro es el director del centro. El plazo del representante legal (director) es el mismo que el del representante legal. consejo directivo, y cada mandato es de 4 años, pudiendo ser reelegido a su vencimiento.

Artículo 25 No podrá actuar como representante legal del centro quien se encuentre en alguna de las siguientes circunstancias:

(1) No tener capacidad para conductas civiles o tener capacidad limitada para conducta civil;

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(2) Quienes estén siendo sancionados o se estén ejecutando medidas penales coercitivas;

(3) Quienes sean buscados por órganos de seguridad pública o órganos de seguridad nacional;

( 4) Una persona que ha sido condenada a una pena por un delito y el período de ejecución no ha expirado por más de 3 años, o ha sido sentenciada a la privación de derechos políticos por un delito y el plazo de ejecución no ha excedido los 5 años;

(5) El registro ha sido revocado por violación de la ley El representante legal de una unidad privada no empresarial, y no ha sido más; de 3 años desde que la unidad fue dada de baja;

(6) No residentes de China continental;

(7) Otras circunstancias en las que la persona no puede actuar como representante legal representante según lo estipulado por las leyes y reglamentos.

Capítulo 5 Gestión de Activos, Principios de Uso y Sistema de Empleo Laboral

Artículo 26 Fuentes de Financiamiento del Centro:

(1) Fondos de Establecimiento;

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(2) Financiamiento gubernamental;

(3) Ingresos de actividades de servicios dentro del alcance del negocio;

(4) Intereses;

(5) Donaciones;

(6) Otros ingresos legales

Artículo 27 Los fondos deberán destinarse al desarrollo del ámbito empresarial y de los emprendimientos previstos en los estatutos sociales, y ningún excedente se distribuirá como dividendos.

Artículo 28: Implementar el sistema de contabilidad prescrito por el Estado, llevar la contabilidad de acuerdo con la ley, establecer y mejorar el sistema de supervisión contable interna y garantizar que la información contable sea legal, auténtica, precisa y completa. .

Aceptar la supervisión fiscal y la supervisión contable implementada por las autoridades fiscales y contables de conformidad con la ley.

Artículo 29: Dotar al personal contable de calificaciones profesionales. Los contadores no pueden actuar también como cajeros. Cuando el personal contable sea transferido o renuncie, deberá aclarar los procedimientos de traspaso con la persona que asuma el cargo.

Artículo 30 El centro deberá realizar una auditoría financiera antes de modificar su mandato o cambiar su representante legal.

Artículo 31: De conformidad con lo dispuesto en el “Reglamento Provisional sobre Registro y Gestión de Unidades Privadas No Empresariales”, el centro aceptará voluntariamente la inspección anual organizada por la autoridad gestora del registro.

Artículo 32 Los sistemas centrales de empleo y seguridad social se implementarán de acuerdo con las leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes nacionales del departamento administrativo de trabajo y seguridad social del Consejo de Estado.

Capítulo 6 Modificaciones a los Estatutos Sociales

Artículo 33: Las modificaciones a los Estatutos Sociales deberán presentarse a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación dentro de los 15 días siguientes a su votación y aprobada por la Junta Directiva dentro de los 30 días siguientes a la fecha de revisión y aprobación por parte de la unidad, la solicitud se informará a la autoridad de gestión del registro para su aprobación.

Capítulo 7 Extinción y Enajenación de Bienes Posterior a la Extinción

Artículo 34 Si el centro se encuentra en cualquiera de las siguientes circunstancias, se extinguirá:

(1 ) Finalización El objeto previsto en los estatutos;

(2) La imposibilidad de continuar realizando actividades de conformidad con el objeto previsto en los estatutos;

(3 ) La ocurrencia de escisión o fusión;

( 4) Se disuelve por iniciativa propia.

Artículo 35 La terminación del centro deberá ser informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación dentro de los 15 días siguientes a que la junta directiva vote y apruebe la decisión.

Artículo 36 Antes de que el centro procese la baja, deberá establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la autoridad de gestión de registro,

la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar reclamaciones y deudas. y ocuparse de los saldos restantes de la propiedad y completar el trabajo de liquidación.

Los bienes restantes se eliminarán de acuerdo con las leyes y reglamentos pertinentes. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

El centro tramitará la baja ante la autoridad gestora del registro en el plazo de 15 días desde la fecha de finalización de la liquidación.

Artículo 37 El centro quedará extinguido a partir de la fecha en que la autoridad gestora del registro expida el certificado de cancelación.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 38 Este Estatuto Social fue aprobado por el Directorio el 7 de septiembre de 2007.

Artículo 39 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde al Consejo de Administración.

Artículo 40 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad gestora del registro.