¿Cuáles son los requisitos de contratación de China Mobile? ¿Qué necesita China Mobile?

1. Cumplir con las leyes y regulaciones nacionales y tener buenas cualidades ideológicas y morales;

2. Reconocer los valores fundamentales de China Mobile;

3. No hay registros malos en mi expediente;

4. Tener una licenciatura o superior;

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6. Los resultados de la evaluación de desempeño anual en los últimos dos años son todos C y superiores (es decir, correspondientes al tercero y superiores entre los cinco niveles. Algunas unidades implementan el cuarto nivel, correspondiente al tercero y superior). arriba entre los cuatro niveles).

Datos ampliados:

Los requisitos laborales específicos para la contratación de China Mobile son los siguientes:

1. Experto en producto:

Educación: Marketing, Negocios de Electrónica, publicidad, informática, estadística y otras carreras. , licenciatura o superior;

Conocimiento: tener un agudo sentido del mercado, dominar una gran cantidad de análisis de mercado, tarifas de productos, operaciones de contenido, planificación y publicidad, etc., tener una rica experiencia en desarrollo de operaciones y implementar canales y ser bueno para coordinar diversos recursos y captar el progreso de todo el proceso del proyecto;

Habilidades: fuertes habilidades de comunicación, habilidades de aprendizaje, habilidades analíticas y habilidades de coordinación organizacional competentes en el uso de software de oficina como; WORD, EXCEL;

Experiencia: 6 años o más de experiencia laboral dentro del sistema, el nivel individual es de 9 puestos o más en una empresa provincial o puesto equivalente en una empresa del grupo o empresa profesional el desempeño anual; Los resultados de la evaluación en los últimos tres años son todos C o superiores, y al menos un año ha sido b.

2. Gerente Senior de Proyectos de Comunicación de Marketing de Producto:

Educación: Licenciatura o superior en periodismo, comunicación y otras carreras afines;

Conocimientos: Poseer un cierto nivel de conocimiento Habilidades profesionales en promoción de productos en línea y fuera de línea; cierta experiencia en gestión de proyectos;

Habilidades: ricas capacidades de operación y promoción de Internet, excelente creatividad publicitaria; sólidas habilidades de organización de textos; buena capacidad de pensamiento lógico, atención a los detalles y habilidades de comunicación y coordinación;

Experiencia: 4 años o más de experiencia laboral en el sistema, el nivel personal es de 8 puestos o más en una empresa provincial o empresa del grupo, profesional Posición equivalente en la empresa; los resultados de la evaluación de desempeño anual en los últimos tres años han sido C o superiores, y al menos un año han sido B.

3. Asistente de Comunicación de Marketing

Educación: Marketing, chino, publicidad, comunicación de noticias, etc. , título universitario o superior;

Conocimientos: tener buenos conocimientos generales de marketing, capacidad de planificación de eventos y capacidad de redacción publicitaria, y dominio del uso de Word, Excel, PowerPoint y otro software de oficina;

Habilidades: Buenas habilidades de coordinación y comunicación, habilidades analíticas y de aprendizaje.

Experiencia: 2 años o más de experiencia laboral en el sistema, los resultados de la evaluación de desempeño anual de los últimos dos años son todos de nivel C o arriba.

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