¿Por qué es tan difícil la contratación mediante telemercadeo? Queridos amigos, ¿quién tiene una gran idea?

El telemercadeo no es difícil, pero sí difícil; los que entraron al principio eran jóvenes que habían superado sus propios obstáculos o no tenían idea de telemercadeo. Sin embargo, la mayoría de las personas que hacen telemercadeo se niegan. No se atreven a hacer llamadas porque temen no poder concertar citas con los clientes. Están bajo una gran presión y no pueden soportar su apoyo financiero. Acoso telefónico. Mucha gente no aceptará este puesto.

Además, he visto demasiadas pequeñas y medianas empresas de telemarketing que no tienen una excelente formación en procesos de telemarketing, lo que provoca que jóvenes que acaban de incorporarse a la empresa por unos días renuncien porque es No les resulta fácil reunirse con los clientes por sí solos. Debido a que el recién llegado no tiene tanta experiencia como el jefe y no tiene dirección, se sentirá confundido y confundido. Después de todo, no todo el mundo es líder: uno puede liderarse a sí mismo. Si la nueva persona puede liderarse bien, ya es la jefa y no necesita trabajar en su empresa.

Si la empresa imparte formación, también es muy complicado y confuso. Las personas que realmente saben hablar y hacer las cosas son muy sencillas. Sólo les dicen a los recién llegados: mientras trabajen duro, podrán conseguir clientes.