¿Por qué las grandes empresas actuales son tan tacañas?

Los salarios no se pagan a tiempo y cada vez que recuperas clases, tendrás varios días festivos y siempre te verás obligado a trabajar horas extras. Los nuevos empleados de la empresa tienen salarios más altos que los antiguos y también recibirán aumentos salariales. Estoy preocupado por ti. Si cometes un pequeño error, el líder rechazará tu trabajo habitual. El punto más importante es que el jefe es demasiado tacaño. Si dices cosas importantes tres veces, el jefe es demasiado tacaño. Me acabo de graduar y trabajé como vendedor durante dos años como director de marketing. Luego vine a Zhejiang por mi novia. Trabajo como gerente en una empresa financiera; después de trabajar durante tres meses, la empresa exige que todos los empleados trabajen horas extras hasta las 8:30 p. m. y he decidido renunciar.

A la hora de salir a comer con el jefe, pedir comida siempre es lo favorito del jefe, sin tener en cuenta a nosotros los empleados.

Finalmente es el Festival de Primavera y se pueden distribuir bonos de fin de año. Pensando en el arduo trabajo de este año, tres personas hicieron el trabajo de seis personas, ¡soñé que este bono sería un buen año! Como resultado, hay más de 30.000 empleados regulares y 2.400 empleados temporales. Cálmate.

Trabajé duro horas extras y me quedé despierto hasta tarde para escribir informes de proyectos una y otra vez. El líder del proyecto me invitó, pero el bono que prometí muchas veces no valía ni un centavo al final del año. Todavía quiero que lo hagas gratis como si nada (no es mi trabajo, no hay nadie para el nuevo proyecto, soy el trabajo temporal a tiempo parcial del jefe).

Estoy resfriado y tos porque tengo que presentar la oferta. Mi jefe me pidió que trabajara horas extras hasta medianoche. En ese momento, ella solo quería decirme que esa mujer debe estar muy feliz de casarse contigo. No simpatizaría con quien se case contigo y tendrá mala suerte.

Un antiguo colega mío parecía haber sido sometido a una cirugía gástrica y esofágica y la herida aún no había cicatrizado, por lo que su empleador le instó a venir a trabajar. Dijo que faltaría al trabajo y lo registraría en su expediente. Más tarde, cuando llegó a trabajar, no le habían quitado el vendaje de la herida y todavía había algo de sangre. Luego lo escuché decir que el consejo del médico era tomar los medicamentos y la dieta líquida a tiempo, pero él era gerente financiero y no podía hacerlo a tiempo cuando tenía clientes. Después, supongo que me desanimé y me resigné.

Gracias a él, muchas personas de nuestra sucursal han dimitido.

Cada vez que el jefe de la empresa celebra una reunión dirá que es un incompetente y que no le gusta aprender. ¡Parece que a sus ojos no hay más ventajas que estas dos!