Artículos de la Asociación de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica

Artículo 1 El nombre de la asociación es Sociedad de Ingeniería Mecánica de China, su nombre en inglés es Sociedad de Ingeniería Mecánica de China y su abreviatura en inglés es CMES.

Artículo 2 La Sociedad China de Ingeniería Mecánica (en lo sucesivo, la Sociedad) está compuesta por ingenieros mecánicos como organismo principal y consta de unidades y organizaciones dedicadas a la investigación científica, el diseño, la fabricación, la enseñanza y la gestión. en ingeniería mecánica y afines Está integrado por Ciencia y Tecnología Mecánica. Grupo social formado voluntariamente por trabajadores y registrado de conformidad con la ley. Es una persona jurídica de grupo social nacional sin fines de lucro y un componente de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología (en adelante, la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología).

Artículo 3 El propósito de esta asociación es: respetar la constitución y los estatutos y mantener la moralidad; abogar por buscar la verdad a partir de los hechos y llevar adelante la política de dejar florecer cien flores para promover el progreso tecnológico; en innovación científica y tecnológica; insistir en convocar reuniones democráticas para promover el desarrollo de disciplinas para enfatizar Poner a las personas primero y buscar el bienestar social;

Los principios rectores de nuestro trabajo son: adherirse a la ideología rectora básica de servir a la situación general; adherirse al concepto de desarrollo científico integral, coordinado y sostenible; adherirse al "intercambio académico como base", miembro; el servicio como responsabilidad y la integración de la ciencia y la economía como base". La experiencia básica y la práctica de "unir, el beneficio mutuo como estrategia, la creación de productos de alta calidad como clave y la gestión científica como base"; esforzarse "servir al desarrollo económico y social, servir para mejorar la calidad científica de todo el pueblo y servir a los trabajadores científicos y tecnológicos"

Artículo 4 La asociación acepta la orientación, supervisión y gestión empresarial de China Asociación de Ciencia y Tecnología, la unidad de supervisión empresarial, y el Ministerio de Asuntos Civiles, la autoridad de registro y gestión de sociedades.

Artículo 5 La dirección de esta asociación es Beijing, China.

Capítulo 2 Ámbito empresarial Artículo 6 El principal ámbito empresarial de la Asociación es el siguiente: organizar diversas formas de intercambios académicos nacionales y extranjeros, difundir información científica y tecnológica y exhibir logros y productos científicos y tecnológicos 2; Encomendado por el gobierno, organizar evaluaciones de los principales logros científicos y tecnológicos en la industria de maquinaria, y publicar los principales avances científicos y tecnológicos en la industria de maquinaria de mi país 3. Realizar la demostración, evaluación, consulta y valoración de los principales proyectos o temas científicos y tecnológicos; encomendado por el gobierno, organizaciones industriales y empresas; 4. Realizar la evaluación de títulos profesionales y técnicos y certificación de calificaciones técnicas; 5. Editar y publicar documentos, revistas, libros, artículos y documentos técnicos científicos y tecnológicos; organizar actividades de divulgación científica y tecnológica, capacitación técnica y consultoría técnica; 7. llevar a cabo actividades de intercambio científico y tecnológico internacional; organizar actividades de consultoría técnica y de intermediación en el extranjero, para promover la cooperación económica y tecnológica extranjera; 8. elogiar y recompensar a los miembros que hayan logrado logros; logros científicos y tecnológicos importantes y personal de la sociedad que haya logrado logros sobresalientes en el trabajo de la sociedad; 9. Establecer instituciones públicas e instituciones de ciencia y tecnología con el propósito de promover el progreso social y servir a la construcción económica de la Entidad, organizar empresas y actividades de bienestar colectivo. servir a los miembros; 10. Proteger los derechos e intereses legítimos de los miembros y reflejar las sugerencias y voces de los miembros al partido y al gobierno.

Capítulo 3 Membresía Artículo 7 Los miembros de esta asociación se dividen en dos categorías: miembros individuales y miembros de grupo. Los miembros individuales se dividen en cinco categorías: miembros estudiantes, miembros asociados, miembros, miembros senior y miembros.

Artículo 8 El Comité de Trabajo de Socios de la Junta Directiva es responsable del trabajo de los socios. La sede laboral autorizada es responsable del reclutamiento y gestión de membresía de miembros individuales, miembros de grupos y miembros individuales que viven en la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao, la Provincia de Taiwán, la República Popular China y las ramas profesionales autorizadas (; en lo sucesivo, sucursales) son responsables de otros Reclutamiento de estudiantes miembros, miembros y miembros de grupos en el campo profesional y el trabajo de gestión de miembros correspondiente encomendar a las sociedades de ingeniería mecánica de las provincias, regiones autónomas y municipios (en lo sucesivo, provinciales, comunidades autónomas y sociedades municipales) para ser responsables del reclutamiento y la correspondiente gestión de los miembros estudiantes dentro de sus respectivas regiones administrativas.

Artículo 9 Requisitos para ser Miembro Individual. Cualquiera que reconozca los estatutos de la asociación, esté dispuesto a unirse a la asociación y cumpla con una de las siguientes condiciones puede postularse para convertirse en miembro estudiante: 1. Estudiantes del tercer año (inclusive) de ingeniería mecánica o carreras afines en colegios y universidades ordinarias; 2. Estudiantes de posgrado en ingeniería mecánica o carreras afines en colegios y universidades ordinarias; 2. Puede solicitar ser miembro asociado cualquier persona que reconozca los estatutos, esté dispuesto a afiliarse a la asociación y cumpla una de las siguientes condiciones: 1. Miembros estudiantes que continúan participando en trabajos científicos y tecnológicos relacionados con la ingeniería mecánica después de graduarse. 2. Tener un título universitario o superior en ingeniería mecánica o especialidades relacionadas, pero no haber obtenido calificaciones técnicas profesionales como ingenieros, técnicos, profesores o asistentes; investigadores. 3. Cualquier persona que reconozca los estatutos de la asociación, esté dispuesta a afiliarse a ella y cumpla una de las siguientes condiciones puede solicitar la membresía: 1. Las personas con calificaciones profesionales y técnicas como ingenieros, técnicos, profesores, asistentes de investigación, o calificaciones profesionales y técnicas equivalentes, 2. Las que hayan obtenido el título de maestría o superior; 3. Las que hayan obtenido logros destacados en el campo de la ingeniería mecánica; 4. Apoyo entusiasta de la asociación Directivos que trabajan en los sectores tecnológico e industrial. 4. Cualquier persona que reconozca los estatutos de la asociación, esté dispuesta a afiliarse a la asociación, haya obtenido calificaciones técnicas profesionales como ingeniero superior, investigador asociado, profesor asociado o superior, o haya obtenido un doctorado, y cumpla con una de las siguientes condiciones: 1. Quienes hayan realizado aportes importantes o tengan rica experiencia práctica en ciencias académicas, de ingeniería y técnicas; 2. Quienes hayan obtenido el Premio Nacional de Ciencia y Tecnología, el Premio Provincial de Ciencia y Tecnología y el Premio Provincial de Ciencia y Tecnología; 3. Publicados importantes; trabajos o autores académicos en el país y en el extranjero; 4. Servir como director (o miembro) de la asociación, rama o sociedad en una provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central; 5. Personal que haya estado involucrado en la sociedad; actividades durante muchos años y realizó importantes contribuciones a la sociedad. 5. Cualquier persona que haya realizado invenciones o contribuciones importantes en ingeniería mecánica o campos relacionados, sea un miembro senior de 10 años o más y participe activamente en las actividades de la asociación puede postularse para convertirse en miembro.

6. Todos los trabajadores de ciencia y tecnología mecánica que vivan en la Región Administrativa Especial de Hong Kong, la Región Administrativa Especial de Macao y la Provincia de Taiwán, así como los trabajadores de ciencia y tecnología mecánica que vivan dentro y fuera de la República Popular China, pueden postularse para convertirse en miembros siempre que siempre que cumplan las correspondientes condiciones de afiliación previstas en los estatutos de la Asociación. 7. De acuerdo con lo establecido en el acuerdo de cooperación firmado entre la asociación y las sociedades extranjeras, ambas partes otorgan mutuamente membresías al personal designado, previa aprobación y aceptación por el Comité de Trabajo de Membresías de la Junta Directiva, certificados de membresía e insignias de los niveles correspondientes. ser expedido al personal designado anteriormente.

Artículo 10 Procedimientos de Afiliación Individual. Membresía estudiantil: presento una solicitud y, después de ser recomendado por miembros de la asociación, mi institución u organizaciones académicas en todos los niveles de la asociación, y aprobado por el comité de trabajo de membresía del consejo, se me entregará una tarjeta de membresía estudiantil y una insignia. emitido. 2. Miembros asociados: los miembros estudiantes pueden presentar su solicitud dentro de un año después de la graduación y se convertirán directamente en miembros asociados después de la aprobación del Comité de Membresía de la Junta Directiva. 3. Miembro: La solicitud deberá ser presentada por mí mismo, presentada por miembros de la asociación, o recomendada por organizaciones académicas en todos los niveles de la asociación, aprobada por el consejo o sucursales autorizadas por las sociedades provinciales, autónomas o municipales, e informada. a la asociación para que conste. Las tarjetas y distintivos de membresía son producidos de manera uniforme por la asociación y emitidos por sucursales y sociedades en varias provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central. 4. Miembro mayor: Presento una solicitud y será recomendado por la sede de trabajo, filial o sociedad de cada provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central, o presentado por dos miembros mayores de la asociación previa aprobación de los Socios. Comité de Trabajo del Consejo, se expedirá un certificado y una credencial de miembro senior. Miembro: Si presento una solicitud, y con la recomendación de al menos cinco miembros senior o tres miembros, y después de una revisión preliminar por parte del Comité de Trabajo de Membresía de la Asociación y la aprobación de la Junta Directiva, usted puede convertirse en miembro de la Asociación y recibir una Certificado de compañero. El número de becarios otorgados cada año no excederá el 3‰ del número total de miembros senior registrados en ese año.

Artículo 11 Derechos y Obligaciones de los Socios Individuales. Derechos de los miembros estudiantes, miembros asociados y miembros1. Gozar del derecho a elegir, ser elegido y votar; 2. Tener derecho a sugerir, criticar y supervisar el trabajo de la asociación 3. Tener prioridad para participar en nuestras actividades y obtener nuestros servicios; 4. Tener derecho a afiliarse voluntariamente; la membresía y la libertad de retirarse de la membresía. 2. Los derechos de los socios antiguos, además de todos los derechos de los socios, también incluyen: 1. Obtenga nuestro boletín de forma gratuita; 2. Disfrute de prioridad en la participación en actividades de intercambio internacional organizadas por la asociación; 3. Disfrute de descuentos en las tarifas de inscripción al congreso, excepto en circunstancias especiales. tres. Además de los derechos de los miembros senior, los becarios también pueden recibir revistas gratuitas (seleccione una) patrocinadas por la sociedad con regularidad durante todo el año. Cuatro. Obligaciones de los miembros individuales1. Cumplir con los estatutos de la asociación e implementar las resoluciones de la asociación; 2. Participar activamente en diversas actividades de la asociación; 3. Proteger los derechos e intereses legítimos de la asociación; 4. Completar el trabajo encomendado por la asociación y comunicar información a la asociación; 5. Pague las cuotas de membresía a tiempo.

Artículo 12 Membresía del Grupo: Todas las empresas, instituciones, departamentos, tales como investigación científica, diseño, producción, enseñanza y gestión que estén relacionados con el alcance de las actividades académicas de la Asociación y sus sucursales y tengan ciertas fuerza científica y tecnológica, así como los grupos sociales académicos e industriales establecidos de conformidad con la ley, todos pueden postularse para convertirse en miembros grupales de esta asociación. dos. Procedimientos de registro de membresía grupal: la membresía grupal debe ser solicitada por la unidad que se une, revisada por la sede de trabajo o sucursal, informada al comité de trabajo de membresía de la junta directiva para su aprobación y se emitirá una tarjeta de membresía grupal unificada. 3. Derechos de los miembros del grupo 1. Priorizar las actividades relevantes de la asociación; 2. Priorizar el acceso a materiales académicos relevantes de la asociación; 3. Puede solicitarnos que demos prioridad a las sugerencias técnicas; 4. Podemos solicitarnos que le ayudemos a organizar cursos de capacitación y brindar servicios técnicos relacionados; . Cuatro. Obligaciones de los miembros del grupo1. Cumplir con los estatutos de la asociación; 2. Participar activamente en las diversas actividades de la asociación; 3. Implementar las resoluciones de la asociación y realizar el trabajo encomendado por la asociación; 4. Colaborar en la realización de actividades académicas y de divulgación científica pertinentes; 5. Pague las cuotas de membresía a tiempo.

Artículo 13 Si un socio solicita retirarse del club, deberá notificarlo al club (o a la sucursal o sociedad correspondiente de la provincia, región autónoma o municipio directamente dependiente del Gobierno Central) por escrito y devolver su tarjeta de membresia. Quienes no abonen las cuotas de afiliación en el plazo de un año se considerarán automáticamente dados de baja.

Artículo 14 Si un miembro viola gravemente los Estatutos Sociales, su membresía será cancelada mediante votación de la Junta Directiva de la Asociación; si un miembro viola las leyes penales, su membresía será automáticamente cancelada;

Artículo 15: Las personas destacadas que hayan realizado contribuciones significativas al desarrollo de la Asociación podrán recibir los títulos honoríficos correspondientes previa revisión y aprobación de la Junta Directiva de la Asociación.

Artículo 16: Previa revisión y aprobación de la Junta Directiva de la Asociación, podrá otorgarse a quienes hayan realizado aportes significativos al desarrollo e innovación de una determinada disciplina, gocen de reconocido prestigio académico, apoyen con entusiasmo y participar en las actividades de la Asociación y contribuir al desarrollo de los títulos de miembros honorarios de la Asociación para expertos, académicos y empresarios nacionales y extranjeros que hayan realizado contribuciones significativas.

Capítulo 4 Del Establecimiento y Eliminación de la Estructura Organizacional y de las Personas Responsables Artículo 17 El Congreso Nacional de Miembros (en adelante, el Congreso de Miembros) es la máxima autoridad de la asociación, y sus facultades son las siguientes: 1. Formular y modificar los estatutos de la empresa; 2. Revisar el informe de trabajo y el informe financiero del consejo de administración; 3. Elegir y remover a los miembros del consejo de administración; 4. Elegir y remover a los supervisores del consejo de supervisión; Establecer o modificar las normas de cuotas de membresía; 6. Revisar y decidir sobre la Terminación de la asociación; 7. Revisar y decidir otros asuntos importantes de la asociación;

Artículo 18 Al Congreso de Miembros deben asistir más de las dos terceras partes de los representantes miembros electos; sus resoluciones sólo pueden surtir efecto con el consentimiento de más de la mitad de los representantes presentes.

Artículo 19: La Asamblea General de Socios se celebra cada cinco años. Los representantes de los socios son elegidos por las ramas de provincias, regiones autónomas, municipios dependientes directamente del Gobierno Central y sociedades. Representantes de oficio durante su mandato.

El Congreso Miembro es convocado por la Junta Directiva y presidido por el Presidium elegido por el Congreso Miembro. Cuando una reunión de representantes de miembros deba celebrarse con anticipación o posponerse debido a circunstancias especiales, será votada por la junta directiva, informada a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobada por el Ministerio de Asuntos Civiles, pero la extensión deberá no exceder de un año.

Artículo 20 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General, dirige la asociación para realizar el trabajo diario durante el período entre sesiones y es responsable ante la Asamblea General.

Artículo 21 Son facultades de la Junta Directiva las siguientes: 1. Implementar las resoluciones del Congreso Miembro; 2. Elegir y destituir al presidente, vicepresidente, secretario general y director ejecutivo; 3. Prepararse para convocar al Congreso Miembro; 4. Informar del trabajo y el estado financiero al Congreso Miembro; Decidir sobre la membresía Absorción y remoción; 6. Decidir sobre el establecimiento de sucursales, oficinas de representación y entidades 7. Decidir sobre el nombramiento o destitución de los directores de las distintas comisiones de trabajo a propuesta del presidente; 8. Decidir sobre los secretarios generales adjuntos; , miembros de sucursales y sucursales, oficinas de representación, Nombramiento y remoción de miembros de la entidad 9. Determinar las unidades a las que pertenece la sucursal 10. Desarrollar sistemas de gestión interna, dirigir y supervisar el trabajo diario de las organizaciones subordinadas; y recompensas; 12. Discutir y decidir otros asuntos importantes.

Artículo 22 El Consejo Directivo estará integrado por miembros que tengan íntegro estilo académico, entusiasmo por el estudio y el trabajo, gocen de buena salud, hayan obtenido resultados correspondientes en cargos académicos o directivos y sean capaces de realizar los trabajos prácticos encomendados por la asociación. Los miembros jóvenes y de mediana edad del comité y las mujeres miembros del comité deben representar proporciones correspondientes. A los candidatos a directores se les asignan cuotas por regiones, intendencias y departamentos por sucursales, sociedades provinciales, regionales autónomas, municipios y sedes de trabajo, y son elegidos mediante consulta democrática, previa discusión y aprobación de la Junta Directiva o de la Junta Permanente. presentado a la Conferencia de Representantes de Miembros para su elección mediante votación secreta. Los candidatos a director deben ser representantes del congreso miembro. Para satisfacer las necesidades de la sociedad, algunos académicos de la Academia de Ciencias de China y de la Academia de Ingeniería de China pueden ser contratados voluntariamente como directores invitados especiales de la sociedad.

Artículo 23 Si un director no puede continuar desempeñando sus funciones como director durante su mandato, los poderes, sociedades y departamentos originalmente elegidos de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central podrá solicitar el reemplazo de directores y presentar la solicitud a la Junta Directiva para su revisión y aprobación. Durante el período entre sesiones del Congreso de Socios, si el trabajo lo requiere, la sede de trabajo podrá proponer sugerencias de miembros adicionales de la Junta Directiva y elevarlas a la Junta Directiva para su revisión y aprobación.

Artículo 24 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado; su acuerdo deberá ser adoptado por más de dos tercios de los directores presentes para que surta efecto; Si un director no puede asistir a la reunión por circunstancias especiales, podrá encomendar la asistencia de un representante. Un representante sólo podrá aceptar la encomienda de un director para ejercer el derecho de voto.

Artículo 25 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año, convocado y presidido por el Presidente. En casos especiales también se podrá recurrir a la comunicación.

Artículo 26 La asociación tendrá un consejo permanente, que será elegido por el consejo y estará integrado por un presidente, un vicepresidente, un secretario general y varios directores permanentes. Su número no podrá exceder de un tercio del Consejo de Administración. Según las necesidades de trabajo, previa designación del Secretario General y con el consentimiento del Consejo o del Consejo Permanente, los consultores de las partes pertinentes podrán asistir a las reuniones del Consejo y del Consejo Permanente.

Cuando la Junta Directiva no se encuentre reunida, la Junta Directiva Permanente ejercerá las funciones y facultades señaladas en el artículo 21, incisos 1, 3, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11 y 12. La Junta es responsable.

Artículo 28 El Consejo Permanente sólo podrá ser convocado cuando estén presentes más de dos tercios de sus miembros; sus resoluciones deberán ser sometidas a votación y sólo podrán ser aprobadas por más de dos tercios del ejecutivo; Directores presentes en la reunión.

Artículo 29: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada seis meses; podrá celebrarse en cualquier momento cuando sea necesario; será convocado y presidido por su presidente; En casos especiales también se podrá recurrir a la comunicación.

Artículo 30 El presidente, vicepresidente y secretario general de la Asociación deberán cumplir las siguientes condiciones: 1. Adherirse a la línea, principios y políticas del partido y del gobierno, y tener buenas cualidades políticas; 2. Tener una mayor influencia en el campo de la ingeniería mecánica; 3. La edad del presidente y vicepresidente generalmente no es mayor; 70 años, y la edad del secretario general generalmente no supera los 62 años. El secretario general deberá ser de tiempo completo; 4. Gozar de buena salud y poder trabajar normalmente; 5. No haber sido objeto de sanciones penales privativas de derechos políticos; 6. Tener plena capacidad de conducta civil;

Artículo 31 Si el presidente, vicepresidente o secretario general excede la edad máxima para trabajar, deberán ser aprobados por el consejo de administración, sometidos a revisión de la unidad de supervisión empresarial y aprobados por el Ministerio. de Asuntos Civiles antes de poder ejercer el cargo; no podrán ejercer el mismo cargo por el mismo período. Si es necesario extender el mandato debido a circunstancias especiales, debe ser aprobado por más de dos tercios de los representantes de los miembros en el Congreso de miembros, informado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobado por el Ministerio de Asuntos Civiles. antes de asumir el cargo.

Artículo 32 La reunión de gabinete del Presidente es una reunión de trabajo entre el Consejo y el Consejo Permanente. Es convocada por el Presidente y a ella asisten el Vicepresidente y el Secretario General, así como el Vicesecretario. -Se integran el general y los directores de cada comisión de trabajo. La tarea principal de la reunión es estudiar e implementar las decisiones del Consejo y el Consejo Permanente y los asuntos relacionados autorizados por el Consejo y el Consejo Permanente.

Artículo 33 Con autorización de la Junta Directiva, el presidente será el representante legal de la asociación. En circunstancias especiales, podrá encomendarse el cargo al vicepresidente o al secretario general. El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras asociaciones. El representante legal debe ser reportado a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación por el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 34 Son principales responsabilidades del presidente: 1.

Convocar y presidir las reuniones de gabinete de la Junta Directiva, de la Junta Permanente y del Presidente 2. Fiscalizar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General, de la Junta Directiva y de la Junta Permanente 3. Firmar y publicar acuerdos de cooperación bilateral externa; , reglamentos de trabajo, reglas y regulaciones relevantes en nombre del sistema de asociación y otros documentos importantes. 4. Según las necesidades de trabajo, nominar candidatos para vicepresidente ejecutivo y presentarlos a la Junta Directiva para su aprobación. Encomendar al Vicepresidente Ejecutivo coadyuvar en las importantes labores y actividades de la asociación y fortalecer aún más el liderazgo de la sede; 5. Asumir otras tareas que le encomiende la Junta Directiva y la Junta Directiva Permanente;

Artículo 35 Son atribuciones principales del Vicepresidente: 1. Asistir al Presidente en el desempeño de las funciones que correspondan según la división del trabajo; 2. Asumir las demás tareas que le encomienden el Presidente, la Junta Directiva y el Consejo Permanente;

Artículo 36 Son principales responsabilidades del Secretario General: 1. Presidir el trabajo diario de la sede de trabajo del instituto y organizar la ejecución del plan anual de trabajo; 2. Coordinar el trabajo de las sucursales, oficinas de representación y entidades; 3. Proponer propuestas al subsecretario general y a los principales responsables; cada oficina, oficina de representación y unidad. El Consejo o el Consejo Permanente aprueba el nombramiento. 4. Decidir sobre el empleo de personal de tiempo completo para las oficinas, agencias y entidades representativas. 5. Nominar candidatos de los partidos relevantes (como diplomacia, derecho); , finanzas e industrias relacionadas, tecnología, etc.) en función de las necesidades de trabajo. ) e informar a la Junta Directiva o Junta Permanente para su nombramiento; 6. Atender otros asuntos cotidianos;

Artículo 37 Son atribuciones principales del Vicesecretario General: 1. Asistir al Secretario General en el desempeño de las funciones pertinentes según la división del trabajo; 2. Realizar otras tareas que le encomienden el Consejo, el Consejo Permanente y el Secretario General.

Artículo 38 Para garantizar que la Asociación lleve a cabo actividades de acuerdo con las leyes y estatutos y salvaguarde los derechos e intereses legítimos de los miembros, la Asociación ha establecido una Junta de Supervisores. El Consejo de Supervisión está compuesto por tres a siete miembros, es elegido por la Asamblea General, es responsable ante la Asamblea General y tiene el mismo mandato que el Consejo de Administración. La junta de supervisores tendrá un presidente, quien será elegido por la junta de supervisores. Los directores no podrán desempeñar simultáneamente el cargo de supervisores.

Artículo 39 Son competencias de la Junta de Supervisores las siguientes: 1. Designar supervisores para asistir a las reuniones de directorio, directorio permanente y presidencia; 2. Supervisar la legalidad de los temas, procedimientos y votaciones de las reuniones del directorio y directorio permanente; 3. Supervisar la implementación de; las resoluciones del congreso miembro de la junta directiva y de la junta directiva permanente 4. Supervisar el cumplimiento por la Junta Directiva y la Junta Permanente de las leyes, reglamentos y estatutos, exigirles que hagan correcciones cuando sus actuaciones perjudiquen los intereses de; la asociación, e informar a la Asamblea General de Socios cuando sea necesario. 5. Revisar el estado financiero de la asociación cuando sea necesario.

Artículo 40 La reunión del Consejo de Vigilancia se celebrará al menos una vez al año, convocada por el Presidente del Consejo de Vigilancia, y podrá ser convocada en cualquier momento cuando sea necesario. Las resoluciones de la junta de supervisores deben ser aprobadas por más de la mitad de los supervisores.

Capítulo 5 Organismos de Trabajo, Oficinas y Sucursales Artículo 41 El Consejo de Administración establecerá varios comités de trabajo como unidades de trabajo del Consejo de Administración y realizará las tareas que le encomiende el Consejo de Administración. Los secretarios de cada comisión de trabajo serán atendidos por personal de tiempo completo del departamento de mando de trabajo.

Artículo 42 La sede de la Asociación es la sede del trabajo. La sede del trabajo implementa un sistema de responsabilidad del secretario general bajo el liderazgo del presidente.

Artículo 43 De acuerdo con las necesidades de la materia y las actividades académicas, la asociación establecerá varias ramas como ramas dedicadas a actividades académicas profesionales bajo la dirección del consejo. La sucursal no tiene personalidad jurídica.

Artículo 44. Cada rama no puede formular estatutos separados, pero puede formular reglamentos de trabajo dentro de los principios del estatuto y en función de sus propias circunstancias y necesidades específicas, y presentarlos a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su aprobación antes de su implementación.

Artículo 45: La sucursal implementa un sistema de membresía, y su órgano rector es el comité de sucursal, con las siguientes responsabilidades: 1. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de los estatutos de la asociación, ser responsable de organizar las actividades de la asociación en sus respectivas disciplinas; 2. Ejecutar las tareas asignadas por la junta directiva; 3. Formular el plan anual de actividades y el plan financiero de la asociación; filial 4. A través de las sociedades provinciales, autónomas y municipales, sus correspondientes organismos académicos brindan orientación empresarial; 5. Organizan reconocimientos y premios; Las reuniones del comité de sucursal se llevan a cabo una vez al año y pueden realizarse en cualquier momento cuando sea necesario.

El Subcomité del Artículo 46 está compuesto por líderes académicos, expertos, empresarios y directivos de esta disciplina o industrias relacionadas. La membresía se regirá por las disposiciones pertinentes del artículo 22. Después de consultas y recomendaciones democráticas, los miembros de la rama, el presidente, el vicepresidente y el director general serán elegidos y presentados a la junta directiva o a la junta permanente para la aprobación de su nombramiento. Según sea necesario, el comité de rama podrá establecer comités permanentes, puestos honorarios y asesores. Los cargos honoríficos y asesores del Capítulo son designados con la aprobación del Comité del Capítulo. Los miembros del comité de rama deben esforzarse por ser capaces y su tamaño se determinará de acuerdo con las necesidades de las actividades de la rama. En principio, no excederá de 60 personas. La sucursal debe cumplir estrictamente los estatutos, aceptar el liderazgo de la asociación e implementar las resoluciones de la asociación. En la realización de actividades externas se deberá utilizar el nombre de la asociación, cuya abreviatura y traducción serán prescritas por la Junta Directiva. La sucursal no adoptará ningún otro nombre ni formulará otros estatutos. Los mandatos de los comités de sucursal son de cuatro a cinco años. El mandato del Presidente no podrá exceder de dos mandatos consecutivos.

Artículo 47 El director general de la sucursal es responsable del trabajo diario de la secretaría de la sucursal. La secretaría de la sucursal debe estar ubicada en un instituto de investigación u otra unidad adecuada que esté estrechamente relacionada con su especialidad, apoye activamente el trabajo de la asociación y la sucursal y pueda garantizar el funcionamiento normal de la secretaría de la sucursal. El comité de sucursal o su comité preparatorio hará sugerencias para la determinación o cambio de sus unidades afiliadas y las presentará a la Junta Directiva o a la Junta Permanente para su confirmación.

Artículo 48: La asociación establecerá relaciones de orientación empresarial con las sociedades provinciales, autónomas y municipales, y cada filial de la asociación establecerá relaciones de orientación empresarial con las correspondientes instituciones académicas afiliadas a las provincias, regiones autónomas y sociedades municipales.

Capítulo 6 Elogios y premios Artículo 49 Con la aprobación de la República Popular China y el Ministerio de Ciencia y Tecnología, se establecerán los Premios de Ciencia y Tecnología de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica para reconocer a los miembros y jóvenes científicos que han logrado importantes logros científicos y tecnológicos para elogiar y recompensar a los trabajadores técnicos y artículos científicos y tecnológicos destacados y establecer conjuntamente el Premio de Ciencia y Tecnología de la Industria de Maquinaria de China con la Federación de la Industria de Maquinaria de China para elogiar y recompensar los principales logros científicos y tecnológicos.

Artículo 50: El Premio al Logro Social y el Premio al Trabajador Avanzado de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica se establecen para reconocer y recompensar al personal de la sociedad que haya logrado logros sobresalientes en el trabajo de la sociedad.

Artículo 51 El Premio de Ciencia y Tecnología de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica se revisa cada dos años; el Premio al Logro Laboral de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica y el Premio al Trabajador Avanzado de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica se revisan cada dos años. cinco años Industria de Maquinaria de China Los premios de ciencia y tecnología se revisan anualmente.

El artículo 52 establece el Comité de Revisión de los Premios de Ciencia y Tecnología de la Sociedad de Ingeniería Mecánica de China, que, bajo el liderazgo de la Junta Directiva, es responsable de formular las reglas de revisión de los Premios de Ciencia y Tecnología de la Sociedad de Ingeniería Mecánica de China. , Premios al Logro y Premios al Trabajador Avanzado, Determinar los premios específicos, determinar la lista de premiados y proyectos, y presentarlos a la Junta Directiva para su aprobación. Los miembros del Comité de Premios son designados por una junta directiva compuesta por autoridades nacionales y extranjeras.

Capítulo 7 Principios de Gestión y Utilización de Activos Artículo 53 La fuente de fondos de la Asociación es 1. Cuotas de membresía pagadas por los miembros; 2. Financiamiento de la Asociación China para la Ciencia y la Tecnología; 3. Financiamiento de departamentos gubernamentales; 4. Financiamiento y donaciones de individuos, grupos o unidades en el país y en el extranjero; 6. En los ingresos aprobados provenientes de actividades o servicios prestados dentro del ámbito del negocio; 7. Otros ingresos legales;

Artículo 54 La asociación recaudará las cuotas de afiliación según las normas que decida la asamblea general de socios.

Artículo 55 Los fondos de la asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo de carrera previstos en los estatutos y no podrán ser distribuidos entre los miembros.

Artículo 56 La asociación deberá establecer un estricto sistema financiero que garantice la licitud, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.

Artículo 57 La sede del trabajo deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. La contabilidad no debe actuar como caja. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con sus destinatarios.

Artículo 58 La gestión de activos de la asociación debe implementar el sistema de gestión financiera estipulado por el Estado y aceptar la supervisión del congreso miembro y del departamento financiero. Si el origen de los activos corresponde a apropiaciones estatales o donaciones o subsidios sociales, deberán estar sujetos a la supervisión de órganos de control y la información pertinente deberá ser divulgada al público de manera adecuada.

Artículo 59: Antes de cambiar de representante legal, la asociación deberá aceptar una auditoría financiera organizada por una unidad de auditoría o unidad de supervisión empresarial reconocida por el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 60: Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la Asociación.

Artículo 61 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal de tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Emblema Artículo 62 Nuestro emblema es un patrón compuesto por cuatro pétalos y engranajes.

Capítulo 9 Procedimientos para la Modificación de los Estatutos Artículo 63: La propuesta de modificación de los Estatutos de la Asociación se presentará al Congreso para su deliberación, previa votación de la Junta Directiva. Los Estatutos Sociales revisados ​​serán revisados ​​y aprobados por la unidad de supervisión empresarial y entrarán en vigor después de ser informados al Ministerio de Asuntos Civiles para su aprobación dentro de los 15 días posteriores a su adopción por el Congreso Miembro.

Capítulo 10 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción Artículo 64 Cuando la Asociación haya cumplido su objeto o se disuelva o necesite ser revocada por división o fusión, el Consejo o el Consejo Permanente propondrá una moción de terminación. . Una vez que la propuesta de terminación sea votada por el congreso, se presentará a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación.

Artículo 65 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 66: La asociación se extinguirá al ser dada de baja por el Ministerio de Asuntos Civiles.

Artículo 67 La propiedad restante después de la terminación de la asociación se utilizará para desarrollar empresas relacionadas con el propósito de la asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y el Ministerio de Asuntos Civiles y de conformidad con las normas pertinentes. regulaciones nacionales.

Capítulo Uno

Artículo 69 El derecho de interpretar los estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

(Aprobado por el Décimo Congreso Nacional de la Sociedad China de Ingeniería Mecánica el 1 de noviembre de 2011)