¿Por qué comprobar la información de los empleados de Foxconn?

La dirección necesita proteger los derechos e intereses de los empleados.

1. Necesidades de gestión: como empresa grande, Foxconn necesita gestionar la información de los empleados, incluida la información básica, el estado laboral, el salario, etc. Al consultar la información de los empleados, las empresas pueden comprender mejor a sus empleados y proporcionar soporte de datos para la gestión de recursos humanos.

2. Proteger los derechos e intereses de los empleados: consultar la información de los empleados también puede ayudar a proteger los derechos e intereses de los empleados. Por ejemplo, cuando se trata de cuestiones como los salarios y beneficios de los empleados, es necesario garantizar la exactitud de la información para evitar errores u omisiones. Al mismo tiempo, comprender el estado laboral y el desempeño de los empleados puede proporcionar a las empresas evaluaciones más precisas de los empleados y garantizar que las oportunidades de promoción y los beneficios de bienestar de los empleados coincidan con su desempeño y habilidades.