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¿Cuál es la relación entre China Overseas Hongyang Real Estate Group Co., Ltd. y China Overseas Real Estate?

La relación entre los dos es la siguiente:

1. China Overseas Hongyang Group Co., Ltd., anteriormente conocida como Shell Electrical Industries (Group) Co., Ltd., adquirió Everbright Real Estate en 2010 y cotizaba en Hong Kong con el código de acciones 00081.

2. La empresa que cotiza en bolsa detrás de CNOOC Real Estate es China Overseas Land & Investment Co., Ltd., código bursátil 00688, que cotiza en Hong Kong. En marzo de 2010, China Overseas Development Co., Ltd. completó la adquisición de Shell Electrical Industries (Group) Co., Ltd. y cambió oficialmente su nombre a China Overseas Hongyang Group Co., Ltd.

3. Aunque pertenecen a distintas empresas cotizadas, los directivos internos en realidad son los mismos y no se diferencian mucho de una misma empresa. El personal a menudo se intercambia entre sí, lo que puede considerarse una transferencia interna, y la gestión y el estilo son completamente consistentes.

4. La principal diferencia entre ambos es el diseño. Las actividades de China en el extranjero se concentran principalmente en ciudades de primer y segundo nivel, como Guangzhou, Shenzhen y la mayoría de las capitales provinciales del norte. COOC Hongyang está ubicada principalmente en ciudades de tercer nivel, como Yinchuan, Lanzhou, Baotou, Hohhot, Yangcheng, Yancheng, Changzhou y Shantou.

Información ampliada China Overseas Real Estate Ganzhou Company es ecléctica. Además de la formación interna organizada por la empresa, también hay formaciones en vídeo con el grupo y empresas hermanas. Al mismo tiempo, cada empleado recibe formación académica en línea, oportunidades de intercambio y aprendizaje en el extranjero, etc. Los diferentes métodos de formación permiten a cada empleado trabajar de forma constante, sentar una base sólida y mejorar paso a paso.

Con el fin de proporcionar a cada empleado una plataforma de desarrollo más amplia, China Overseas Real Estate Ganzhou Company determinará una dirección de desarrollo adecuada en función de las características de cada empleado. Se divide principalmente en dos direcciones principales: gestión y. Los canales de promoción profesional se dividen en Existen dos métodos de concurso laboral interno y evaluación semestral y final de año. En el verdadero sentido, las personas son emparejadas con sus puestos y las personas hacen el mejor uso de sus talentos.

China Overseas Real Estate Ganzhou Company también tiene un sistema salarial atractivo. La estructura salarial es rica y cada empleado recibirá cinco seguros y un fondo de vivienda. En términos de beneficios, la empresa cuenta con un comedor para el personal para garantizar que los empleados disfruten de tres comidas de alta calidad cada día. Si se necesita alojamiento, la empresa también puede proporcionárselo. Al mismo tiempo, podrás disfrutar de una gran cantidad de actividades extraescolares, como ver películas, hacer ejercicio, jugar fútbol, ​​nadar, etc. El evento no sólo abarca a los empleados de la empresa, sino también a sus familias.

Enciclopedia Baidu-Bienes raíces en el extranjero de China

Bienes raíces en el extranjero de China Hongyang (Ganzhou) Co., Ltd.