¿Cómo es el trato en Dongguan Deyongjia Textile and Garment Co., Ltd.?
1. Salario: la alta dirección es bastante buena, por ejemplo, el nivel de gerente de departamento es de aproximadamente 6 ~ 12 K y la licenciatura en el departamento de nuevas tecnologías es de hasta 2 ~ 3 K. p>
2. Alojamiento: El alojamiento tiene aire acondicionado, pueden ingresar unos cuatro estudiantes de pregrado y hay agua caliente.
3 El comedor de la empresa está dividido en tres niveles. , y el gerente de departamento y superiores son el comedor del tercer nivel. No sabía que un amigo mío comía en un comedor de segunda categoría, por lo que el personal de oficina y los técnicos del taller no podían entrar. De hecho, no es que las materias primas sean malas, sino que la gestión es mala, el sabor es malo y los chefs son malos. Los empleados ordinarios son el Nivel 3. No, no hace falta decirlo.
4. Cinco seguros y un fondo de vivienda: según los estándares mínimos de Dongguan.
5. Lo más aterrador es: la empresa obligará a cada recién graduado a firmar un contrato de venta de al menos 5 años con un salario muy bajo. Renunciar anticipadamente traerá una serie de problemas y una gran cantidad de daños y perjuicios. Un amigo todavía está luchando con eso;
En resumen, sugiero a los hermanos que lo consideren detenidamente a menos que el trato sea muy bueno.