¿Dónde puedo denunciar infracciones de la empresa?
1. ¿Dónde denunciar las infracciones de la empresa?
Si una empresa comete actos ilegales o delictivos, puede denunciarlo al departamento competente de la empresa, al departamento industrial y comercial, a la Comisión Reguladora de Valores de China o a la agencia de seguridad pública o la agencia fiscal.
El artículo 108 de la "Ley de Procedimiento Penal" estipula que cualquier unidad o individuo que descubra hechos delictivos o sospechosos de haber cometido un delito tiene el derecho y la obligación de informarlo al órgano de seguridad pública, a la Fiscalía Popular o al Tribunal Popular. .
Como forma eficaz de supervisión, la presentación de informes tiene principalmente las siguientes funciones:
(1) Facilitar la supervisión de violaciones de disciplinas, leyes, delitos, etc., cualquier unidad o El individuo puede denunciar, acusar y solicitar que se le trate.
(2) Facilitar a los ciudadanos el ejercicio de sus derechos democráticos y supervisar eficazmente las actividades de las agencias y funcionarios estatales. Los ciudadanos pueden hacer críticas y sugerencias sobre el comportamiento del partido, las agencias estatales y los trabajadores estatales a través de informes, y reflejar algunos temas sociales candentes y de interés público.
(3) Las agencias especializadas pueden obtener una gran cantidad de pistas a través de informes, lo que es útil para que las agencias especializadas realicen sus tareas, especialmente las responsabilidades de supervisión.
(4) La incorporación de una supervisión masiva en el ámbito legal conduce a la estabilidad social.
En segundo lugar, cómo castigar a las empresas por despedir empleados ilegalmente
Si una empresa despide empleados ilegalmente, debe pagar una compensación a los trabajadores equivalente al doble del estándar de compensación económica. La compensación económica se paga en función del número de años que el empleado ha trabajado en la unidad, pagándose un mes de salario por cada año completo. Los salarios mensuales se refieren al salario promedio de un empleado durante los doce meses anteriores a la terminación o rescisión del contrato laboral.
Artículo 48 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"
Si el empleador viola las disposiciones de esta ley para rescindir o rescindir el contrato de trabajo, y el empleado solicita para continuar ejecutando el contrato de trabajo, el empleador deberá continuar ejecutándose, si el empleado no requiere la continuación del cumplimiento del contrato de trabajo o el contrato de trabajo no puede continuar ejecutándose, el empleador deberá pagar una compensación de acuerdo con las disposiciones; del artículo 87 de esta Ley.
Artículo 87
Si el empleador viola las disposiciones de esta Ley al extinguir o extinguir el contrato de trabajo, deberá pagar el doble de la compensación económica estándar prevista en el artículo 47 de esta Ley. pagar una compensación.
3. ¿Cómo lidiar con las empresas ilegales?
Quien opere ilegalmente y perturbe el orden del mercado, y las circunstancias sean graves, será sancionado con pena privativa de libertad no mayor de cinco años o prisión preventiva, y también o únicamente con multa no menor de un año. tiempo pero no más de cinco veces los ingresos ilegales, si las circunstancias son particularmente graves, será condenado a cinco años o más, una multa no menor a una vez pero no más de cinco veces los ingresos ilegales, o confiscación de los mismos. propiedad.
Artículo 225 de la "Ley Penal": Quien viole las normas estatales y cometa cualquiera de las siguientes actividades comerciales ilegales y perturbe el orden del mercado, si las circunstancias son graves, será condenado a prisión de duración determinada de no más de cinco años o prisión penal, y también se le impondrá una multa no inferior a una vez pero no más de cinco veces el ingreso ilegal si las circunstancias son particularmente graves, la persona será condenada a; pena de prisión de no menos de cinco años y también será multada no menos de una vez pero no más de cinco veces los ingresos ilegales o los bienes confiscados:
(1) De no hacerlo, Con permiso , operar productos especiales u otros productos restringidos por leyes y reglamentos administrativos;
(2) Comprar y vender licencias de importación y exportación, certificados de origen de importación y exportación y otros productos prescritos por leyes y reglamentos administrativos Licencia comercial o documento de aprobación;
(3) Participación ilegal en valores, futuros, negocios de seguros, o participación ilegal en negocios de pago y liquidación de fondos sin la aprobación de las autoridades nacionales competentes pertinentes;
(4) Otras actividades comerciales ilegales que perturben gravemente el orden del mercado.
Lo anterior es el conocimiento legal relevante que se proporciona a todos sobre dónde denunciar las infracciones de la empresa. En resumen, si denuncia una infracción de las normas por parte de una empresa, generalmente puede denunciarla ante la agencia de seguridad pública o la fiscalía.