La diferencia entre puestos profesionales y técnicos y puestos directivos
Primero, los umbrales de ingreso son diferentes. Los puestos técnicos generalmente tienen requisitos más altos que los puestos gerenciales.
En primer lugar, el primer aspecto de la comunicación contigo es diferente. Existen diferencias en los umbrales para postular a puestos directivos y puestos técnicos en instituciones públicas. Los puestos técnicos tienen requisitos académicos y profesionales más altos.
Si desea postularse para un puesto gerencial en el departamento de carreras, puede postularse para muchos puestos gerenciales con un título universitario o superior. No existen restricciones estrictas en cuanto a especialidades y puede encontrar un puesto adecuado. en la mayoría de las carreras.
Pero si desea postularse para un puesto profesional como editor de negocios, existen restricciones muy estrictas en cuanto a calificaciones académicas y especialidades. Algunos puestos profesionales requieren una licenciatura o superior, mientras que algunos puestos profesionales requieren una maestría o superior. Si trabajas en una buena empresa en una gran ciudad, el requisito académico puede ser un doctorado.
Conozco algunos médicos que trabajan en hospitales. Pertenecen a puestos profesionales y técnicos en departamentos comerciales. El requisito mínimo para acceder a puestos profesionales y técnicos en departamentos comerciales es una licenciatura. Esto todavía está funcionando en un hospital popular a nivel de condado. Si trabajan en hospitales de zonas desarrolladas, todos necesitan un doctorado o superior; de lo contrario, nunca tendrás esa oportunidad.
En segundo lugar, los métodos de promoción son diferentes. Los dos puestos tienen sistemas y métodos de promoción completamente diferentes.
El segundo aspecto que quiero compartir contigo es que los métodos de promoción tras la admisión a estos dos puestos de trabajo son diferentes porque pertenecen a dos sistemas completamente diferentes.
Si estás trabajando en un puesto de gestión de carrera, entonces la promoción del puesto es el nivel de gestión, desde el nivel de gestión 10 al nivel de gestión 1. El nivel de gestión 10 pertenece al nivel universitario recién determinado. Si se trata de una licenciatura, el nivel inicial es el nivel 9.
De hecho, si trabaja en un puesto de gestión de carrera, es muy difícil ser ascendido a un nivel directivo superior porque está limitado por el establecimiento de la unidad. Sin el establecimiento correspondiente, no tienes posibilidades de ascender a un nivel directivo superior.
Si eres admitido en un puesto técnico, tu ascenso en el puesto técnico depende de tu nivel técnico, desde el nivel técnico 13 hasta el nivel técnico 1, que se divide en títulos profesionales junior, intermedio y senior. Sólo obteniendo el título profesional correspondiente se podrá ascender al nivel correspondiente.
El ascenso a puestos técnicos no está sujeto a restricciones de establecimiento, pero estará restringido por otra condición, que es su desempeño laboral, artículos publicados y logros en investigaciones científicas u otros aspectos, sea más específico. .
Por ejemplo, algunos amigos que conozco que trabajan en hospitales quieren ser promovidos a títulos profesionales de nivel superior, por lo que deben aprobar los exámenes correspondientes y publicar ciertos artículos en determinadas revistas antes de poder obtenerlos. oportunidad de ascender a un título profesional superior.
En tercer lugar, existe una ligera diferencia en la remuneración, ya que los puestos profesionales y técnicos reciben una remuneración relativamente más alta.
El tercer aspecto que quiero compartir con ustedes a continuación es que existe una cierta brecha en la remuneración entre los dos. La remuneración de los puestos de jet privado es generalmente mejor que la de los puestos directivos.
Los puestos de dirección empresarial trabajan en unidades administrativas. En términos generales, los salarios están estrechamente relacionados con el nivel de desarrollo económico local y serán ligeramente más bajos que los de los funcionarios locales. Este es el caso en la mayoría de las áreas.
Por ejemplo, en mi zona, si trabajas en un puesto de gestión de carrera, como graduado que acaba de ser admitido en el puesto correspondiente, tu salario mensual será de entre 2.300 y 2.500 yuanes, y al final Al final del año, el rendimiento es de 8.000 a 1.000 yuanes, que es el ingreso total de un puesto directivo en un año.
En general, los puestos profesionales se encuentran en hospitales, escuelas y otros lugares, porque estos lugares tienen altos requisitos profesionales y académicos. Para atraer talentos de alto nivel para trabajar en estos lugares, se debe idear un método que coincida con su camino de promoción.
En general, el salario de los empleados que trabajan en puestos técnicos es mucho más alto que el de los puestos directivos del mismo nivel. Por ejemplo, en mi zona, si trabajas en un puesto técnico en un hospital, como un graduado que acaba de ser admitido en el puesto correspondiente;
Entonces tu salario mensual será de más de 3.000 a 4.000 yuanes. . Al mismo tiempo, de acuerdo con las condiciones operativas de la unidad, a fin de año se puede emitir una escuela técnica relativamente buena, con un promedio de más de 7.000 por mes.
Si trabaja en el hospital durante mucho tiempo y sus habilidades médicas mejoran, el salario de los puestos profesionales y técnicos será mucho más alto que el de los funcionarios locales.
En cuarto lugar, el contenido del trabajo es diferente y los puestos técnicos tienen mayores requisitos de conocimiento empresarial.
El cuarto aspecto que quiero compartir con vosotros es que el contenido de los puestos directivos y los puestos profesionales y técnicos son diferentes, y los requisitos de conocimiento empresarial también son diferentes.
En el análisis de hace un momento, también te dije que si trabajas en un puesto gerencial, solo necesitas hacer algo de trabajo administrativo y los requisitos de conocimientos comerciales específicos no son altos. Por ejemplo, no es necesario que seas una persona muy competente en una determinada especialidad, pero solo debes tener ciertas habilidades de gestión y coordinación.
Esta es la razón por la que los puestos directivos no tienen altos requisitos educativos y profesionales. Debido a que el trabajo realizado por los puestos directivos no tiene altos requisitos educativos y profesionales, los requisitos para los exámenes se reducen.
Pero si trabajas en puestos técnicos, los requisitos académicos y profesionales son muy altos. Por ejemplo, si usted es médico en un hospital, si desea obtener un puesto de médico, debe graduarse en medicina, y muchos puestos tienen calificaciones académicas muy estrictas. Si no se cumplen sus calificaciones académicas, no tendrá la oportunidad de postularse.
5. No importa en qué posición te encuentres, necesitas trabajar duro si quieres desarrollarte.
Por último, me gustaría compartir contigo mi opinión personal, es decir, tanto si eres admitido para un puesto directivo como para un puesto técnico, si quieres desarrollarte en el puesto, debes poner en tus propios esfuerzos y sudor.
Si tus calificaciones académicas no cumplen con los requisitos para los exámenes de puestos profesionales y técnicos, entonces solo podrás postularte para puestos de gestión empresarial. Después de ser admitido en un puesto directivo, siempre que trabaje duro y pueda ser ascendido al nivel de gestión 8 o al nivel de gestión 7, su espacio de desarrollo futuro será muy bueno.
Aunque la promoción de puestos directivos se ve afectada por el establecimiento, su promoción también tiene un punto bueno, es decir, siempre que tu unidad tenga tiempo para recuperarse, podrás ascender. Al mismo tiempo, los requisitos de habilidades profesionales no son altos, siempre y cuando tenga fuertes habilidades de gestión y coordinación.
Si trabajas en un puesto técnico y quieres mejorar tu nivel técnico, está muy claro que debes tener un determinado título profesional y un determinado número de trabajos, y tener altas exigencias para la investigación científica o empresarial. actuación. Siempre que cumplas con los requisitos correspondientes podrás ascender.