¿Es legal utilizar una empresa de préstamos personales?
Los préstamos personales son utilizados por empresas y tienen prioridad en la devolución. Si los préstamos personales y los préstamos bancarios son derechos ordinarios, se reembolsarán en proporción cuando los bienes de la empresa no estén totalmente reembolsados. Si uno de los préstamos está garantizado, liquidelo primero. Cuando los bienes personales o los bienes de la empresa en quiebra son insuficientes para pagar todas las deudas, primero debe solicitar la quiebra, confirmar la fecha límite para presentar reclamaciones de quiebra después de la aceptación y luego liquidar todas las reclamaciones de acuerdo con la ley.
Si le prestas a una empresa a tu nombre y el banco paga directamente al proveedor, ¿cómo llevas la contabilidad y cómo pagas los intereses del préstamo?
Débito: gastos financieros, crédito: depósito bancario (o efectivo en caja).
Las personas jurídicas o accionistas de una empresa piden prestado dinero a los bancos en su propio nombre y luego utilizan el dinero para la producción y el funcionamiento de la empresa. Aunque los fondos se utilizan para las actividades comerciales de la empresa, eso no significa que la empresa pida dinero prestado al banco. Los intereses del préstamo bancario corren a cargo del prestatario. La empresa paga el principal y los intereses del préstamo al individuo, quien luego lo devuelve al banco. Básicamente, un individuo pide dinero prestado a un banco y luego lo presta a una empresa.
Regulaciones sobre las deducciones antes de impuestos por intereses tomados prestados por empresas a individuos: el artículo 6 del "Reglamento Provisional de la República Popular China sobre el Impuesto sobre la Renta de las Empresas" estipula que "los gastos por intereses incurridos por los contribuyentes que toman préstamos de las instituciones financieras durante el período de producción y operación se basarán en la deducción real del monto incurrido; se permite deducir los gastos por intereses de préstamos de instituciones no financieras que no sean superiores al monto calculado con base en la tasa de interés de préstamos similares de instituciones financieras; por el mismo período. "Si los intereses del préstamo personal de la empresa se pagan de acuerdo con los intereses del préstamo bancario durante el mismo período, se pueden deducir en su totalidad antes de impuestos. Si la tasa de interés es superior a la tasa de interés del préstamo del banco durante el mismo período, se realizarán ajustes fiscales. En el caso de los intereses, si deben tratarse como un gasto financiero o capitalizarse debe determinarse en función del propósito del préstamo. Generalmente, los intereses sobre los préstamos para capital de trabajo se tratan como un gasto financiero. Se debe presentar una factura para registrar los intereses y el prestamista puede solicitar a la oficina de impuestos la emisión de una factura. Las personas físicas que obtengan intereses deberán pagar recargos en el Impuesto sobre Sociedades y en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre los intereses obtenidos.
¿Qué debo hacer si mi empresa deja que una empresa de préstamos personales lo utilice?
Se puede rechazar. La ley no otorga al empleador tal poder, por lo que el empleador no puede obligar. Incluso si las normas y reglamentos de la empresa contienen esta disposición, es inválida porque excluye el derecho legal de los trabajadores. elegir libremente. Los trabajadores tampoco tienen que hacerlo. Si no está de acuerdo, las empresas no pueden obligar a los empleados a hacer nada que no esté dentro del alcance de sus responsabilidades laborales.
Análisis legal
No es razonable e ilegal que una empresa permita que la empresa utilice préstamos personales. Es una venta forzosa y no cumple con el principio de voluntariedad. La libertad personal es inviolable. Este es el derecho más básico y básico de los ciudadanos. Es el requisito previo para que los ciudadanos participen en diversas actividades sociales y disfruten de otros derechos. Si se infringen los derechos e intereses legítimos de una persona y se presenta una demanda contra la gente de acuerdo con la ley, la gente debe escuchar el caso con prontitud de acuerdo con la ley. La empresa debe hacer públicas las medidas de gestión y convertirlas en una de ellas. las condiciones del empleador. El derecho a la libertad personal se refiere al derecho de los ciudadanos a actuar de forma independiente dentro del ámbito de la ley sin interferencia o restricción de la libertad por parte de otros. Es el derecho de la personalidad de los ciudadanos a actuar y pensar de acuerdo con su propia voluntad e intereses sin ser restringidos, controlados u obstaculizados. El hecho de que la empresa permita que las personas le presten dinero interfiere directamente con el comportamiento de los empleados, pero no interfiere directamente con el hecho de que los empleados actúen y piensen de acuerdo con su propia voluntad e intereses. Este tipo de comportamiento puede tener factores de control sobre el comportamiento de los empleados, pero este factor de control sólo puede considerarse control en un sentido amplio.
Base Jurídica
Código Civil de la República Popular China
Artículo 110 Las personas físicas disfrutan de los derechos a la vida, al cuerpo, a la salud, al nombre y al retrato,. derechos de reputación, derechos de honor, derechos de privacidad y derechos matrimoniales. Las personas jurídicas y las organizaciones sin personalidad jurídica gozan del derecho al nombre, a la reputación y al honor.
Artículo 120: Si se vulneran derechos e intereses civiles, el infractor tiene derecho a exigir del infractor que asuma la responsabilidad de la infracción.
Artículo 179 Las principales formas de asumir la responsabilidad civil incluyen: (1) detener la infracción; (2) eliminar los obstáculos; (3) eliminar el peligro; (4) devolver la propiedad; (5) restaurar el estado original; (6) Reparación, reelaboración y reemplazo; (7) Continuar funcionando; (8) Compensar las pérdidas; (9) Pagar la indemnización por daños y perjuicios; (10) Eliminar el impacto y restaurar la reputación; Si la ley contiene disposiciones sobre daños punitivos, dichas disposiciones prevalecerán. Los métodos para asumir la responsabilidad civil previstos en este artículo podrán aplicarse individualmente o en combinación.
Sobre préstamos a nombre personal para operaciones de empresa
Solicitar un préstamo de un banco a nombre de una persona para operaciones de empresa se denomina préstamo de operación personal. Si se aplica a nombre de una persona, el. Los ingresos operativos de la empresa son la fuente de reembolso.
El requisito para este préstamo es que usted sea una persona jurídica o accionista de la empresa, o puede ser el controlador real (la empresa debe proporcionar un certificado, firmado por todos los accionistas y personas jurídicas), y la empresa puede operar normalmente.
La Comisión Reguladora Bancaria de China estipula que se deben pagar más de 300.000 yuanes en fideicomiso, lo que significa que el dinero no se transferirá directamente a su cuenta, sino a las empresas upstream y downstream que cooperan con su empresa. . Este es el único descuido.
El banco no tiene relación directa con el poder judicial. Siempre que pague el préstamo normalmente, el banco no resolverá el problema por medios legales, por lo que no existe ningún obstáculo legal.
1. "Gestión" es la extensión de "gestión". Generalmente, según la naturaleza de la gestión empresarial, el marketing y la producción se denominan "operaciones" y otros contenidos de gestión se denominan "gestión".
El formador corporativo Wang Junheng puede entender la gestión de operaciones de esta manera. Las operaciones empresariales incluyen dos vínculos principales: las operaciones se refieren al comportamiento de las empresas al realizar actividades de mercado, mientras que las empresas administradas agilizan los procesos de trabajo e identifican problemas.
La gestión está interpenetrada y, a menudo, la unimos. La situación real es que el proceso científico de toma de decisiones en la gestión es la penetración de la gestión, y se puede decir que la conciencia de la gestión en la gestión es la encarnación de la inteligencia emocional. Distinguir estrictamente operación y gestión es un malentendido y una señal de retirada.
2. Las operaciones son externas, buscan recursos externos a la empresa y establecen la influencia en la gestión interna, enfatizando la integración de los recursos internos y el establecimiento del orden. La búsqueda de la gestión es la eficiencia, el código abierto y ganar dinero; la gestión persigue la eficiencia, recortando gastos y controlando los costos; La gestión es expansiva, por eso debemos ser proactivos, aprovechar las oportunidades y ser audaces. La gestión es convergente, debemos ser cautelosos y prudentes, y debemos evaluar y controlar los riesgos;
Gestión y operación son inseparables. Las operaciones y la gestión son como el yin y el yang en una empresa. "Él" y "ella" deben coexistir y buscar la unidad mutua en las contradicciones: donde hay luz, debe haber sombra, y dentro de la sombra, debe haber operación; y la gestión también son interdependientes e inseparables. El abandono de la gestión no puede durar mucho y no es sostenible. ¿Cuánto dinero se ganó y cuánto se desperdició? Es un desperdicio de esfuerzo "sacar agua de una canasta de bambú pero en vano".
3. La empresa es el líder, la gestión es la base y la gestión debe servir a la empresa. Si una empresa quiere marcar una gran diferencia, primero debe prestar atención a la gestión, estudiar el mercado y los clientes y ofrecer productos y servicios específicos a los clientes objetivo, luego la gestión básica debe mantenerse al día; Sólo cuando la administración se mantenga al día podrá continuar avanzando, y una vez que la administración avance, presentará requisitos más altos para el nivel de administración. Por tanto, la ley del desarrollo empresarial es: gestión-gestión-gestión avanza alternativamente, como el pie izquierdo y el pie derecho de una persona. Si abandonamos la gestión y nos centramos en la gestión, no funcionará. La gestión nos frenará y la gestión no avanzará. Por el contrario, si dejas de lado la gestión y te centras en la gestión, te estancarás o incluso retrocederás.
¿Un préstamo personal requiere la firma de la empresa para surtir efecto?
Los préstamos personales a empresas requieren tu propia firma.
El contrato de préstamo deberá ser firmado por el propio prestatario. Si esto sucede, puedes hacerlo.
Un contrato de préstamo es una forma de contrato económico. Es decir, el prestamista entrega el dinero al prestatario para su uso, y el prestatario devuelve una determinada cantidad de dinero y sus intereses a las partes con derechos y obligaciones mutuos determinados por el préstamo de conformidad con las normas pertinentes. Para garantizar su propia seguridad, el prestamista exige el estado financiero del prestatario durante el período de validez del contrato de préstamo.