¿Cómo pueden los secretarios de los comités municipales del partido hacer un buen trabajo en la creación de organizaciones a nivel de aldea y secretarios de las ramas del partido en las aldeas?
Inyectar nueva vitalidad en la construcción de organizaciones de base del partido
——Los secretarios del comité del partido se centran sobre las organizaciones a nivel de aldea y los secretarios del partido en las aldeas Resumen de la formación de equipos de los secretarios de las filiales
Las organizaciones de base del partido y la formación del equipo de secretarios de las filiales del partido en las aldeas son la efectividad en el combate y la base del trabajo del partido en zonas rurales. La organización del partido de la aldea es la fortaleza de batalla, el secretario de la rama del partido de la aldea es la vanguardia y los miembros del partido son el estandarte. El equipo de secretarios de las ramas del partido, especialmente el equipo de miembros del partido, es una manifestación concreta de la naturaleza avanzada del partido. La construcción de organizaciones del partido a nivel de aldea y de secretarios de las ramas del partido está directamente relacionada con si las organizaciones de base del partido pueden mantener efectivamente su naturaleza avanzada y desempeñar un papel pionero y ejemplar de acuerdo con los requisitos de la "Tres Representaciones", y afectar directamente la naturaleza y vitalidad del partido. Con base en la situación real en mi ciudad natal, la situación relevante ahora se informa de la siguiente manera:
Primero, los secretarios del comité del partido del municipio prestan atención a las principales prácticas y resultados de las organizaciones a nivel de aldea y a la formación de equipos de secretarios de las ramas del partido en los pueblos.
1. Centrarse en el desarrollo y el equipo sigue creciendo.
2. Prestar atención a la educación y mejorar la calidad significativamente.
3. Centrarse en la gestión para asegurar el avance.
2. Los secretarios de los comités del partido en los municipios deben tomar medidas concretas para formar el equipo de organizaciones a nivel de aldea y los secretarios de las ramas del partido en las aldeas.
(1) Centrarse en mejorar las capacidades de gobernanza y concentrarse en fortalecer la construcción de equipos de liderazgo y equipos de cuadros.
1. Fortalecer aún más la construcción propia del equipo de liderazgo.
(1) El comité del partido del municipio y el gobierno formulan respectivamente metas a plazo y planes de trabajo anuales, implementan sistemas de responsabilidad por metas a término y sistemas de responsabilidad por metas anuales, y completan metas y tareas de trabajo a tiempo. El equipo de liderazgo del municipio es sólido y la estructura es razonable. Al ajustar la división del trabajo entre los miembros del equipo de liderazgo, las responsabilidades laborales se aclaran aún más, de modo que los miembros del equipo de liderazgo puedan unirse y colaborar, implementar el principio del centralismo democrático y adherirse a la toma de decisiones colectiva sobre trabajos económicos importantes. el uso de grandes cantidades de fondos y cuestiones de cuadros y personal. El equipo de liderazgo tiene cohesión y efectividad en el combate. Los miembros del equipo de liderazgo pueden desempeñar correctamente sus funciones, mantener el número de tareas completadas y garantizar el cumplimiento de diversas tareas y objetivos en el municipio. Los comités de partido de los municipios se centran en el papel central de la política y la autoconstrucción. El propio comité del partido se adhiere a las "cinco buenas" condiciones para un comité del partido sobresaliente, se adhiere a la calidad de la fuerza interna, crea una imagen externa y se esfuerza por convertirse en un comité del partido sobresaliente. De acuerdo con el principio del centralismo democrático, se ha mejorado aún más el mecanismo interno de discusión y toma de decisiones del comité del partido. Las reuniones de vida democrática del equipo de liderazgo se han estandarizado aún más, la calidad de las reuniones de vida democrática se ha mejorado continuamente y se ha formado una buena atmósfera de "unidad, armonía y sinergia" entre el equipo de liderazgo.
(2) Me adhiero al sistema de aprendizaje del Grupo de Estudio Central del Comité del Partido, estudio de manera planificada y específica y me concentro en estudiar teorías, leyes, regulaciones y principios y políticas. Nunca dejo de estudiar todos los lunes sin ningún motivo. Estudio una vez a la semana y puedo persistir durante mucho tiempo. A través del estudio, he mejorado el nivel de teoría política de los cuadros dirigentes. Participar a tiempo en la reunión anual de vida democrática de los miembros del partido y los cuadros dirigentes para identificar los problemas pendientes, aclarar aún más la dirección de la rectificación, aclarar ideas de trabajo, comunicar ideas y mejorar la unidad.
(3) Considere la construcción del sistema como un gran avance y preste mucha atención a la construcción del equipo de cuadros. Hemos establecido y mejorado el sistema de reuniones periódicas para la construcción del partido, el sistema de aprendizaje teórico, la disciplina laboral y el sistema de evaluación, hemos establecido y mejorado el mecanismo de incentivos y restricciones para la evaluación de los cuadros rurales en dos niveles, y hemos establecido un conjunto completo de sistemas para fortalecer y Mejorar la construcción de organizaciones de base rurales, de modo que la construcción de organizaciones de base rurales haya avanzado gradualmente por la vía de la formalización, institucionalización y estandarización.
(4) La construcción de un gobierno limpio ha establecido una buena imagen para los cuadros en todos los niveles. Como "líder de escuadrón" del equipo directivo del municipio, no pretende ser el "máximo líder". Insiste en la autodisciplina y comienza por sí mismo. Organiza periódicamente reuniones honestas y autodisciplinadas sobre la vida democrática y el comité central del partido. reuniones de estudio grupales, comenzando con los gastos de entretenimiento y los ingresos y gastos financieros, y seguimos estrictamente el sistema en el manejo de los asuntos, implementamos "un puesto, responsabilidades duales". Llevar a cabo con seriedad la campaña "Práctica del respeto y la integridad" y centrarse en resolver los problemas pendientes en el estilo ideológico, el estilo de estudio, el estilo de trabajo, el estilo de liderazgo y otros aspectos de los miembros y cuadros del partido. Implementaremos aún más el sistema de responsabilidad para mejorar la conducta del partido y un gobierno limpio, y formaremos un mecanismo de liderazgo y trabajo en el que el comité del partido dirija al partido bajo un liderazgo unificado, el partido y el gobierno trabajen juntos para administrar y cada departamento asuma sus propias responsabilidades. .
(5) Fortalecer la organización y la formación de equipos a nivel de aldea, llevar a cabo concienzudamente la séptima elección del comité de aldea según sea necesario y equipar y fortalecer el equipo de liderazgo a nivel de aldea para que el equipo de liderazgo a nivel de aldea tenga una capacidad razonable. estructura y responsabilidades claras, unirnos y cooperar, y ser capaces de implementar concienzudamente el principio del centralismo democrático. Las cuestiones más importantes a nivel de aldea se deciden mediante debates e investigaciones colectivas.
(6) La rama del partido de la aldea tiene cohesión y atractivo, puede liderar efectivamente a las masas para desarrollar la economía de la aldea, explorar activamente formas de desarrollar la economía colectiva a nivel de aldea y hacer grandes esfuerzos para resolver el problema. de una débil economía colectiva a nivel de aldea. Gracias a la implementación del proyecto, la fortaleza económica colectiva a nivel de aldea ha aumentado y mejorado significativamente año tras año. La economía colectiva a nivel de aldea se ha desarrollado y expandido aún más, consolidando la base material para la construcción de organizaciones de base rurales.
(7) Fortalecer la formación y selección de cuadros de reserva. Fortalecer aún más la gestión de los cuadros de reserva a nivel municipal, establecer una base de datos de gestión de cuadros de reserva y trabajar juntos para capacitar y seleccionar cuadros de reserva a nivel de aldea. Cada aldea tiene no menos de tres cuadros de reserva, lo que aporta sangre fresca y reserva de fuerza a la organización a nivel de aldea.
2. Hacer un buen trabajo en la formación del equipo de miembros y cuadros del partido.
(1) De acuerdo con el plan anual de desarrollo de los miembros del partido, seguir estrictamente los procedimientos para desarrollar a los miembros del partido, aumentar los esfuerzos para desarrollar a los miembros del partido, un agricultor por hogar, de modo que cada aldea tenga más de 5 miembros del partido. activistas y esforzarse por tener más de 5 activistas del partido en cada aldea Desarrollar 1 miembro del partido. El año pasado, *** ha desarrollado 7 miembros del partido.
(2) Utilizar instalaciones de hardware, como escuelas rurales de aficionados, salas de actividades multifuncionales a nivel de aldea y educación a distancia, para impartir capacitación a miembros del partido rural, cuadros de aldea, activistas del partido y cuadros de reserva de aldea. al menos tres veces al mes. La tasa de participación alcanzó el 90%.
(3) El partido del municipio y la oficina gubernamental tienen un operador estable de administración de bases de datos de información básica de miembros del partido China ***, y pueden combinar el mantenimiento regular con el mantenimiento oportuno y realizar el mantenimiento en función de la información reportada.
(4) Prestar especial atención al cobro de las cuotas partidarias, pagarlas en su totalidad y liquidarlas oportunamente.
3. Fortalecer la construcción de mecanismos de trabajo.
(1) Cada aldea formula planes de desarrollo económico, implementa medidas de trabajo, ajusta la estructura de la industria agrícola de acuerdo con las condiciones locales, establece y mejora el sistema de capacitación de transferencia para la mano de obra excedente rural, establece grupos de trabajo de inspección y evaluación en los municipios. y supervisa eficazmente la implementación de diversas medidas institucionales, para garantizar que todo el trabajo se implemente en su lugar.
(2) Se han promovido ampliamente las tecnologías agrícolas aplicables y el área de promoción de "dos variedades diversas" se ha ampliado año tras año. Al fortalecer la capacitación de los agricultores sobre tecnologías agrícolas aplicables, más del 90% de los agricultores han dominado 1 o 2 tecnologías agrícolas aplicables.
(3) Mejorar el sistema de trabajo para que los líderes a nivel municipal o superior se comuniquen con la aldea e implementen de acuerdo con el sistema. Los miembros del grupo líder realizan investigaciones en las aldeas de contacto al menos dos veces al mes para resolver problemas prácticos en las aldeas de contacto.
(4) Los resultados de las actividades educativas para que los miembros del partido mantengan la naturaleza avanzada de la producción se han consolidado y ampliado aún más, las actividades educativas para la naturaleza avanzada han logrado resultados efectivos y se ha creado un mecanismo a largo plazo. sido formado.
4. Creación conjunta de tres niveles.
Consolidar y desarrollar aún más los resultados de la Teoría de las Tres Representaciones y las actividades educativas avanzadas en las zonas rurales, continuar llevando a cabo actividades para crear ciudades "Cinco Buenos" y aldeas "Cinco Buenos", y utilizar este contenido como una evaluación del trabajo de construcción del partido en cada contenido de la aldea. Siguiendo estrictamente las "Opiniones de trabajo sobre la profundización de las actividades de construcción del Partido de "creación conjunta de tres niveles" en la región", los cuadros dirigentes de los miembros rurales del Partido en ambos niveles pueden comprender las tareas y objetivos de la "creación conjunta de tres niveles" y llevar a cabo realizar un profundo trabajo de creación.
(2) Fortalecer la construcción de organizaciones a nivel de aldea y mejorar el papel de las ramas del partido como fortalezas de batalla.
1. Preste atención a la construcción de salas de actividades a nivel de aldea
Renovar y ampliar el lugar de actividades de la organización de la aldea para que el lugar de actividades de la organización de la aldea pueda satisfacer las necesidades de trabajo y resaltar la papel del puesto.
2. Hacer un buen trabajo en la construcción de proyectos avanzados en organizaciones de base.
La estructura de liderazgo organizacional a nivel de aldea es razonable, está dividida en grupos, tiene responsabilidades claras, está unida y coordinada y puede llevar a las masas a desarrollar la economía. El equipo de liderazgo tiene una fuerte cohesión y efectividad en el combate, puede salvaguardar conscientemente los intereses del pueblo, es recto y honesto, tiene un estilo con los pies en la tierra, es justo y recto, y es diligente y prometedor, convirtiéndose en la "locomotora" para la construcción de la civilización material rural, la civilización política y la civilización espiritual.
A través de la capacitación y la capacitación, el secretario de la rama del partido de la aldea tendrá el espíritu de dedicación y la capacidad de tomar la iniciativa para enriquecerse y llevar a los agricultores a enriquecerse juntos. Busca sinceramente el bienestar del pueblo y organiza y dirige a las masas para desarrollar la economía de acuerdo con las condiciones locales.
El secretario de la rama del partido en la aldea cumple de manera modelo diversas leyes y regulaciones, promueve activamente los principios y políticas del partido en las zonas rurales, estudia cuidadosamente la tecnología agrícola aplicable y otros conocimientos científicos y culturales, puede tomar la iniciativa para enriquecerse. , liderar a las masas para enriquecerse, guiar y ayudar a los agricultores a desarrollar su economía y desempeñar un papel pionero y ejemplar en la construcción de la civilización material y espiritual rural. Debemos implementar resueltamente las políticas del Partido en las zonas rurales, administrar de acuerdo con la ley, gobernar democráticamente y científicamente, desempeñar un papel clave en la promoción de la construcción de la civilización material rural, la civilización política y la civilización espiritual, promover a los agricultores para aumentar la producción y los ingresos. y promover activamente el desarrollo económico de acuerdo con las condiciones locales.
Todos los sistemas son perfectos y se han implementado medidas de gestión. El mecanismo de toma de decisiones de la rama del partido, "tres reuniones y una lección", reuniones de vida democrática, evaluaciones de los miembros del partido, elecciones dentro del partido, deliberaciones de los miembros del partido y otros sistemas están completos. Se han establecido y mejorado el sistema de mantener a los miembros y cuadros del partido en estrecho contacto con las masas, el sistema de hacer cosas prácticas para las masas y el sistema de gestión democrática a nivel de aldea. Supervisar eficazmente la implementación de diversos sistemas y medidas e implementarlos en su lugar. La sección del partido de la aldea y el equipo del comité de la aldea están coordinados y unidos, el trabajo está estandarizado y el servicio es de alta calidad y eficiente.
Los cuadros de la aldea respetan y se preocupan por los agricultores, hacen sinceramente cosas prácticas para los agricultores y conscientemente realizan, mantienen y desarrollan los intereses fundamentales de los agricultores. Estudiar conscientemente las políticas, leyes y reglamentos rurales del partido, establecer firmemente la idea de servir al pueblo de todo corazón, a menudo profundizar en las bases y los agricultores para investigar y comprender, y cerrar la relación entre el partido y las masas. Se deben hacer esfuerzos para mejorar la capacidad de servir al pueblo, las medidas laborales deben corresponder a los deseos del pueblo, los resultados del trabajo deben satisfacer al pueblo y la organización del partido debe ganarse el apoyo del pueblo.
(3) Centrarse en la educación avanzada sobre la naturaleza y hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido, la gestión educativa y la educación académica de los cuadros de las aldeas.
1. Fortalecer la educación y gestión de los miembros del partido móvil.
Para mejorar aún más la gestión de los miembros del partido móvil, les es imposible regresar a sus lugares de origen para participar en trabajos específicos en la vida de cada rama. Sólo puedes contactar con ellos por teléfono o escribirles una carta para informarles de las actuaciones importantes de la sucursal y pedirles su opinión siempre que sea posible. Las cuotas partidarias que pagan sólo pueden cobrarse anualmente. Al final de cada año, me avisarán con un mes de antelación, solicitándoles que remitan sus cuotas del partido al secretario de la sucursal dentro de un plazo determinado, y deberán pagarlas a tiempo. La filial rural siempre se ha preocupado por la vida organizativa de los trabajadores inmigrantes entre los miembros del partido y, a menudo, les envía materiales de estudio para que puedan familiarizarse y dominar la línea, los principios y las políticas del partido mientras salen a trabajar, y también aprender habilidades, para que puedan liderar el desarrollo de las masas después de regresar a la economía local.
2. Recaudar y gestionar íntegramente las cuotas partidarias de conformidad con la ley.
Debido a la implementación de la reforma salarial de los funcionarios públicos, los niveles salariales de los miembros del partido en agencias, empresas e instituciones gubernamentales han aumentado en diversos grados.
De acuerdo con las disposiciones sobre la proporción de las cuotas del partido en los salarios, las cuotas del partido pagaderas por los miembros del partido durante seis meses han sido cuidadosamente calculadas, recaudadas y entregadas al Departamento de Organización de la Región Administrativa Especial.
3. Mantenimiento y gestión de la base de datos de información del partido.
Dentro del grupo se implementa un operador de gestión de base de datos de información dedicado. El operador la mantiene según lo programado y reporta la información de mantenimiento de manera oportuna para garantizar la actualización y el mantenimiento oportunos.
4. Establecer organizaciones partidistas en empresas no públicas.
Para las empresas no públicas que superan el tamaño designado en mi país, se deben establecer sucursales del partido y se deben establecer, mejorar e implementar sistemas de gestión pertinentes.
5. Hacer un buen trabajo en el desarrollo de los miembros del partido.
Desarrollar miembros del partido en estricta conformidad con la política de "Dieciséis Personajes", con una actitud cautelosa y "prefieren faltar más que exagerar", centrándose en desarrollar activistas con una buena base de masas, menores de edad. de 35 años y con educación secundaria básica o superior. En el proceso de desarrollo de los miembros del partido, los procedimientos y materiales de aprobación son "serios, estrictos y rigurosos" para garantizar la calidad de los miembros del partido desde el origen.
(4) Llevar a cabo con seriedad la educación a distancia
1. Establecer un grupo dirigente moderno de educación a distancia para miembros y cuadros del partido rural para fortalecer el liderazgo de la educación a distancia en los municipios. El secretario es el líder del equipo, el secretario a cargo es el líder adjunto del equipo y los miembros están compuestos por estaciones y oficinas relevantes. La oficina está ubicada en la Oficina del Partido y Gobierno y es responsable de organizar y guiar el desarrollo de la educación a distancia para los miembros y cuadros rurales del partido.
2. Establecer "ocho equipos" de educación a distancia y formular detalles de implementación para la evaluación de los objetivos de trabajo del sitio web. Implementar supervisión, orientación y evaluación periódica e irregular.
3. Para lograr el objetivo de que "los miembros y cuadros del partido reciban educación regular y los agricultores se beneficien a largo plazo", damos gran importancia a la calidad del aprendizaje de la educación a distancia y nos centramos en los "tres". "cercanías" en el contenido de aprendizaje. Los sitios a nivel de aldea organizan a los miembros, cuadros y agricultores del partido para que aprendan sobre el partido y el gobierno, leyes, tecnología agrícola, salud y otros conocimientos tres veces al mes, y organizan el aprendizaje de vez en cuando en función de las necesidades de las masas. Para garantizar la calidad de la enseñanza es necesario fortalecer las "tres cercanías" en el "aprendizaje". En primer lugar, el contenido de la enseñanza se acerca a las necesidades de las zonas rurales; en segundo lugar, los métodos de enseñanza se acercan a la situación actual de las zonas rurales, se intenta encontrar tiempo para estudiar durante los períodos agrícolas ocupados y se dispone de más tiempo para estudiar durante los períodos agrícolas flojos. ; tercero, la organización docente se aproxima a la realidad rural. Al mismo tiempo, la combinación de orientación modelo, orientación de asociaciones y promoción de proyectos movilizó plenamente el entusiasmo de los miembros del partido rural, los cuadros y las masas para participar en el aprendizaje y la capacitación.
4. Cada centro de educación a distancia recibe cuidadosamente y a tiempo los recursos didácticos de acuerdo con los sistemas pertinentes, y organiza los recursos y recursos de interés para los agricultores a tiempo para que los miembros del partido, los cuadros y los agricultores los observen.
5. Desarrolló sistemas de trabajo relevantes y formuló un plan de implementación para capacitar a miembros, cuadros y agricultores del partido rural, lo que mejoró el sentido de responsabilidad y la conciencia de los comités municipales del partido en la educación a distancia. Promover la implementación de diversas tareas para garantizar que la educación a distancia cumpla su papel y logre resultados prácticos. La educación a distancia implementa una gestión de responsabilidad por objetivos, que promueve efectivamente el trabajo ideológico a realizar, el trabajo económico a gestionar, las empresas de bienestar público a realizar y el * * * tener dinero para acompañar.
6. Después de la exploración de la educación a distancia en los últimos años, los miembros del partido y los cuadros dirigentes han unificado sus pensamientos, han aumentado su conciencia y han considerado el desarrollo como la primera prioridad, formando una política de concentración incondicional en la construcción. Al perseguir el desarrollo y ponerlo por encima de todo, todo está subordinado al patrón de desarrollo. Ha habido cinco cambios en mi trabajo.
El primero es un cambio de concepto. En el pasado, el gobierno pedía a las masas que hicieran las cosas, pero ahora son las masas las que les piden que hagan las cosas, en el pasado eran los cuadros los que pedían a las masas que hicieran las cosas, pero ahora son los cuadros los que guían; las masas para hacer cosas. El segundo es la transformación de los métodos de producción agrícola, de una producción monogranal a un método de desarrollo de cereales, frutas, pastos, ganado y gas. Al mismo tiempo, es necesario combinar la educación a distancia con la industrialización agrícola, la educación a distancia con la mejora de la producción agrícola y las condiciones de vida, y la planificación familiar con una producción segura y de alta calidad.
3. Análisis de los principales problemas y causas
Aunque las organizaciones a nivel de aldea y el trabajo en equipo de los secretarios de las ramas del partido en las aldeas han logrado algunos logros en los últimos años, deberíamos ver claramente que la A nivel de aldea La organización y la construcción del equipo de secretarios de las ramas del partido en las aldeas aún son incompatibles con los requisitos de la nueva situación y las nuevas tareas, que se reflejan principalmente en los siguientes aspectos:
1. Es necesario fortalecer continuamente el funcionamiento de las organizaciones de base en los municipios y ciudades. La economía colectiva de la mayoría de las aldeas es relativamente débil y carece de potencial de desarrollo y de formas viables de aumentar los ingresos.
2. La educación es insuficiente. Uno es la simplificación de la vida organizacional. Para llevar a cabo "tres reuniones y una lección", a menudo leemos periódicos o discutimos algunas cosas en relación con nuestro trabajo actual. El segundo es el bajo costo de la educación. Debido a la falta de fondos necesarios, la sección del partido del pueblo no tiene fondos para invertir en educación audiovisual y construcción de puestos. Todo el trabajo educativo se encuentra todavía en un estado operativo de "bajo costo".
2. Existen deficiencias en la gestión. En primer lugar, el sistema de gestión no es lo suficientemente sólido. En segundo lugar, no existen medidas regulatorias. En tercer lugar, el sistema de supervisión social aún no está completo.
3. Hay algunas deficiencias en el funcionamiento. La calidad general de los secretarios de las ramas del partido no es alta y los secretarios de las ramas del partido no pueden adaptarse a los rápidos cambios en los campos económico y científico. En otras palabras, la dirección de las fuerzas productivas avanzadas y de la cultura avanzada no se ha comprendido bien, por lo que no pueden representar los intereses más fundamentales del pueblo. El problema del debilitamiento del papel de los secretarios de las ramas del partido es muy obvio.
Cuatro. Medidas y Contramedidas
Ante el nuevo siglo, las nuevas tareas y los nuevos desafíos, este artículo se guía por el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" para estudiar y resolver las nuevas situaciones que enfrentan las organizaciones del partido aldeano y el partido aldeano. secretarios de sucursal ante la nueva situación, nuevas preguntas.
(1) Comprender correctamente los estándares para la construcción de organizaciones del partido a nivel de aldea en la nueva era y optimizar continuamente la construcción de organizaciones del partido a nivel de aldea.
1. Explorar continuamente los estándares para la construcción de organizaciones partidistas a nivel de aldea en la nueva era. Ésta es la primera cuestión importante que debe aclararse en el trabajo de construcción de partidos rurales.
No podemos ignorar las nuevas situaciones y los nuevos problemas que constantemente surgen en la construcción de las organizaciones de base del partido.
2. Cumplir con los estándares y controlar estrictamente. Para hacer un buen trabajo en la construcción del equipo de secretarios de las ramas del partido, debemos fortalecer a los secretarios de las ramas del partido a través de la "selección, despliegue, asignación y capacitación". En primer lugar, debemos garantizar la selección de los secretarios de las ramas del partido. En segundo lugar, deberíamos hacer un buen trabajo de inspección. En tercer lugar, debemos garantizar buenos procedimientos y calidad. Cultivar cuadros locales con roles duales fuertes para que se conviertan en secretarios de rama del partido.
(2) Reformar audazmente el sistema de gestión educativa
1. Establecer un sistema de reuniones conjuntas para los asuntos del partido y el trabajo educativo. Con la rama como organismo principal, a través de un trabajo regular de investigación y reuniones periódicas de intercambio de experiencias educativas, mejoraremos la orientación a nivel de base, alcanzaremos la trinidad de "educación, gestión y supervisión" y realizaremos gradualmente la sistematización de la gestión educativa. .
2. Establecer un mecanismo de incentivos y recompensar audazmente a los secretarios de las ramas del partido que hayan realizado contribuciones especiales y logros sobresalientes. Es necesario educar a la gente con sentimientos, educar a la gente con carrera y motivar a la gente con ciertos beneficios.
(3)Romper el modelo educativo tradicional
1. Realizar las reformas necesarias en las políticas educativas. Explorar activamente el camino desde la educación pura de ideales y creencias hasta la combinación de la educación de ideales y creencias con la "educación orientada a las personas" y la "educación cultural avanzada moderna"
2. Llevar a cabo educación y capacitación para los secretarios de las sucursales del partido en las aldeas en lotes, implementar educación de calidad desde múltiples ángulos y niveles, superar la ceguera de la educación y mejorar la calidad general de los secretarios de las sucursales del partido en las aldeas.
3. Reformar los contenidos educativos. Inyectar los últimos conocimientos científicos y tecnológicos y conocimientos económicos de mercado en el contenido de enseñanza de las clases del Partido, y mejorar y actualizar continuamente el contenido educativo de acuerdo con las necesidades de los miembros del Partido en diferentes niveles.
4. Reformar la forma de educación. Es necesario acelerar el desarrollo de la educación audiovisual, inyectar sangre fresca a la educación de los secretarios de las ramas del partido y mejorar el efecto real de la educación. Es necesario mejorar continuamente la calidad de vida dentro de la organización del partido, aprovechar plenamente el papel de los secretarios de las ramas del partido en las aldeas en la construcción de un nuevo campo socialista, fortalecer la construcción de mecanismos y encaminar gradualmente la gestión educativa de las ramas del partido hacia el camino del éxito. gestión institucionalizada y estandarizada.
(4) Establecer un transportista eficaz y aprovechar plenamente el papel del secretario de sucursal.
Las actividades prácticas temáticas deben llevarse a cabo basándose en la situación real de la rama del partido y a través de medios altamente específicos, factibles y eficaces. A través de las actividades de aprendizaje y práctica de la Concepción Científica del Desarrollo, encarna la manifestación concreta y portadora efectiva de la naturaleza avanzada del Partido, y encarna el papel de vanguardia y ejemplar del Partido y su papel de liderazgo central en toda la sociedad.