¿Cómo puedo negarme si no quiero participar en la entrevista?
¿Cómo puedo negarme si no quiero participar en la entrevista? Por diversas razones, no quieres volver. De hecho, hay muchas maneras de rechazar a alguien en nuestras vidas. De hecho, es solo un conjunto de palabras y una razón. Mucha gente debería saber cuál es el verdadero motivo. Aprendamos la solución juntos.
¿Cómo puedo rechazar 1 1 si no quiero participar en la entrevista? Deberías empezar expresando tu gratitud.
Después de una entrevista exitosa, el solicitante de empleo descubrió que la empresa no podía satisfacerlo. Cuando quieran rechazarse, deben prestar atención a su actitud. Los llamados negocios no se pueden hacer, pero la benevolencia sigue ahí y la actitud debe ser buena. Quizás en el futuro haya oportunidades de cooperar con empresas de la misma ciudad. Si no se maneja adecuadamente, las reuniones futuras serán muy malas. Por eso, aunque no quieras ir, debes expresar tu agradecimiento a la persona que te envió la invitación. Esto no sólo refleja tu respeto por la otra persona, sino también respeto por su compañía.
2. Indique el motivo de su negativa.
Cuando rechazas una empresa a la que no quieres acudir, no sólo debes expresar tu agradecimiento, sino también explicar el motivo de tu rechazo, pero el motivo debe ser razonable para que la empresa pueda mejorar. acéptalo.
(1) El salario no es el adecuado
Un salario razonable puede hacer que las personas permanezcan en la empresa, y la razón por la que no quieren ir después de una entrevista exitosa puede ser porque el salario ofrecido por la empresa de contratación no es adecuado. Creo que esta es la razón más común. En este momento, al rechazar a la otra parte, debes prestar atención a tu tono.
(2) Factores objetivos
Si realmente son factores fuera del control del solicitante de empleo los que le impiden aceptar la invitación de la otra parte, para ser honesto, los factores subjetivos también están fuera del control. el control del individuo, por ejemplo, algo realmente sucedió en casa que le impidió ir a trabajar. Creo que la empresa de contratación definitivamente aceptaría este motivo.
(3) La cultura de la empresa no es la adecuada para usted.
Si descubres después de la entrevista que la cultura de la empresa no es lo que te gusta, o que el ambiente de trabajo de la empresa no es lo que buscas, puedes utilizar la cultura de la otra empresa como la razón por la que no es así. adecuado para ti. Si la cultura corporativa no le conviene, le resultará difícil desarrollarse bien en la empresa en el futuro.
(4)Tengo una unidad mejor.
Si otra empresa te ofrece empleo tras una entrevista exitosa y estás satisfecho, puedes rechazar sinceramente la primera empresa. Pero hay que tener tacto al rechazar y nunca ofender a la primera empresa.
Después de una entrevista exitosa, hay tres formas de negarse:
1 Enviar un correo electrónico
Para aquellos solicitantes de empleo que son introvertidos y les da vergüenza decir que no. , puede optar por enviar un correo electrónico. Esto aliviará la vergüenza y explicará el motivo del rechazo.
2. Llamar
Llamar es una mejor manera. Hacer una llamada telefónica puede mostrar la sinceridad de una persona y hacer que la otra persona sienta que incluso si la rechazas, has logrado el respeto.
3. Dígalo en persona
Si realmente quiere expresar sus disculpas a la empresa, puede hacerlo en persona y pedir perdón a la persona que lo hizo. Lo entrevisté en persona y le explique el motivo de su negativa.
¿Cómo puedo negarme si no quiero participar en la entrevista? ¿Cómo puedo negarme si no quiero irme después de la entrevista?
Solo somos ocasionales, no hay nada que rechazar. De hecho, es una simple verdad. Todos los demás sabían lo que estaba pasando. Todo lo que se necesita es una llamada telefónica sincera para resolver el problema.
Después de pasar la entrevista, después de considerar todos los aspectos, sentí que no estaba calificado para el trabajo. También podría llamar a la persona y decirle por qué no puedo ir. Creo que la otra parte lo entenderá. Si el personal le pregunta por qué no puede ir, no es necesario que lo oculte, sólo diga la verdad. Es imposible que alguien cambie las reglas y regulaciones de la empresa por usted solo porque usted dijo algo, pero su razonamiento puede dejar más claro a las personas por qué no puede venir. Esto es sinceridad entre las personas.
Hay un lugar mejor para estar.
Hay muchas bifurcaciones en el camino de la vida y cada elección debe tomarse después de una cuidadosa consideración. Si quieres negarte después de la entrevista, también puedes decirle a la otra persona que ya estás en el trabajo y que no puedes ir a tu empresa. La entrevista no es sólo una elección para una de las partes, sino también una elección para ambas partes.
Este es un proceso mutuo, y sólo cuando ambas partes están satisfechas se puede lograr el mismo objetivo. La razón por la que no eligieron su empresa puede ser que estaban más satisfechos. También han trabajado como entrevistadores durante muchos años. Creo que esto se puede entender y no requiere demasiadas explicaciones.
Rechazo eufemístico
A algunas personas les gusta preocuparse por sus sentimientos y siempre les gusta pensar en la otra persona. De hecho, a veces a la gente no le importan mucho tus opiniones. Si desea rechazarlo implícitamente, puede decirle a la otra persona que algo ha sucedido temporalmente y que no puede venir a trabajar según lo programado. Lo siento mucho. La verdad es que a ninguna empresa le gustan los empleados que siempre se toman tiempo libre. Independientemente de si está realmente ocupado o no, no hay ninguna razón para que la otra parte lo obligue a quedarse. Sólo de forma voluntaria. No es necesario que le prestes demasiada atención, es sólo una decisión.
La mejor razón es el salario.
Lo que más preocupa a los empleados es, sin duda, la cuestión salarial. Al fin y al cabo, esto determina su vida futura. Puedes decirle a la otra parte que el salario no cumple con tus expectativas, por lo que no puedes ir a trabajar. El salario especificado por la otra parte no aumentará su salario solo porque su sentencia no cumpla con los estándares esperados. Entonces, después de escuchar lo que dijiste, ella solo puede desearte un mejor trabajo en el futuro.
La distancia es la barrera entre nosotros.
Hoy en día, la mayoría de las personas que buscan trabajo suelen elegir un trabajo con transporte conveniente o vivir cerca de la empresa. Si la empresa está lejos de donde vives, los factores incontrolables son impredecibles. Mucha gente preferiría darse por vencido y buscar otro trabajo. No hay forma de que la empresa pueda mudarse allí. Sólo tú puedes decirle al entrevistador la distancia. Creo que a todas las empresas no les agradarán los empleados que suelen llegar tarde. Esta razón es suficiente.
No quiero asistir a la entrevista. ¿Cómo rechazar el 3 1 y una llamada telefónica sincera?
El tono de la llamada debe ser cortés, agradecer nuevamente a la persona y decirle: manténgase en contacto o deséele un buen proceso de contratación. También me gustaría conocer sus últimas oportunidades laborales, o si mis factores externos cambian, me gustaría reconsiderarlo.
Aunque no estoy considerando este empleador hoy, puede que me atraiga en el futuro, por lo que debemos mantener la relación positiva y abrir la puerta a oportunidades para nosotros mismos.
2. Escribe una carta de rechazo y envíala por correo electrónico.
No es necesario que expliques con gran detalle por qué rechazas la oferta, pero tampoco es necesario que seas vago. Indique adecuadamente el motivo del rechazo del trabajo, por ejemplo: acepté otro trabajo o el trabajo era excelente pero no cumplió con mis objetivos profesionales.
Nota: Mantenga la explicación simple. Y al escribir los motivos, no debe haber palabras que menosprecien a la empresa, como por ejemplo: Creo que el ambiente de trabajo de la empresa no es bueno, o me siento inseguro sobre el futuro y la rentabilidad de la empresa.
3. He encontrado trabajo y estoy trabajando.
Esta razón es la más poderosa. No importa cuál sea su situación, siempre que diga que ha encontrado un trabajo y que está trabajando, la mayoría de RR.HH. no le dirán nada más. Te deseo un feliz trabajo y simplemente finaliza la llamada.
4. Razones del distanciamiento.
El lugar de residencia está lejos del lugar de trabajo de la empresa a la que postulas. Si el desplazamiento es muy complicado, no iré a trabajar. Siento pena.
5. Cuestiones de la industria.
Después de considerarlo, siento que no soy apto para este trabajo.
Notas:
1. Es muy normal y común que no quieras acudir a la entrevista. En este momento, debes aprender a rechazar cortésmente. Recuerde no "presentarse" sin informar plenamente a RR.HH.
2. La expresión de negativa discreta es ser cortés y expresar gratitud, y al mismo tiempo explicar que no puede continuar asistiendo a la entrevista por algunas razones. Algunas de las razones mencionadas aquí no deberían ser demasiado sencillas y arrogantes, como por ejemplo: "Debido a que su empresa es demasiado pequeña, creo que no favorece su propio desarrollo. Incluso si dice la verdad, esas razones ofenderán a la gente".
Por último, si hay un candidato adecuado a su alrededor, puede intentar recomendarlo al otro partido o desearle pronto un candidato satisfactorio.