¿Por qué el estado prohíbe las pruebas de hepatitis B al ingresar a la fuerza laboral?
Hay más de 654,38 mil millones de portadores del virus de la hepatitis B en mi país, lo que representa aproximadamente el 10% de la población total. Algunos de ellos son causados por inyecciones inseguras y el 40% se transmiten a través de la madre.
El Ministerio de Sanidad emitió los "Dictamenes sobre la Protección de los Derechos Laborales de los Portadores del Antígeno de Superficie de la Hepatitis B". Está prohibido discriminar a los pacientes con hepatitis B, y mucho menos poner obstáculos en el reclutamiento y empleo de quienes buscan empleo porque son portadores del virus de la hepatitis B.
El Ministerio de Educación exige claramente que los colegios y universidades no se nieguen a admitir portadores del virus de la hepatitis B, y los departamentos pertinentes exigen que los gobiernos locales no utilicen a los portadores del virus de la hepatitis B como condición para rechazar el empleo como funcionario público. reclutamiento.
Datos ampliados
El Estado concede gran importancia a garantizar la inscripción y los derechos laborales de los portadores del antígeno de superficie de la hepatitis B (incluidos los jardines de infancia y las guarderías, lo mismo a continuación). La "Ley de Promoción del Empleo", la "Ley de Educación", la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas" y otras leyes estipulan claramente que los empleadores no rechazarán el empleo basándose en que una persona sea portadora de una enfermedad infecciosa.
Las personas educadas disfrutan de iguales derechos en la admisión, la educación superior y el empleo de conformidad con la ley; ninguna unidad o individuo puede discriminar a los portadores de enfermedades infecciosas.
China News Network-Worker Daily: ¿Cómo podría "prohibir la hepatitis B" convertirse en letra muerta?
Enciclopedia Baidu: sobre una mayor estandarización de los elementos del examen físico para la admisión y el empleo, y el mantenimiento de la capacidad de carga de HBsAg.