Proporción individual de la seguridad social de Shanghai

Análisis jurídico: La tasa actual de pago de la seguridad social en Shanghai es: 16% para las compañías de seguros de pensiones y 8% para las compañías individuales de seguros de desempleo (incluida la maternidad) del 10,5% y 0,16% para las compañías individuales de seguros de desempleo; %-1,52% para las compañías de seguros de accidentes de trabajo Los particulares no necesitan pagar.

Base jurídica: Artículo 7 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El departamento administrativo del seguro social del Consejo de Estado es responsable de la gestión del seguro social en todo el país, y otros departamentos pertinentes del Consejo de Estado son responsables del trabajo pertinente en materia de seguro social dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades.

Los departamentos administrativos del seguro social de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables de la gestión del seguro social dentro de sus propias regiones administrativas, y otros departamentos pertinentes de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior son responsables del trabajo relevante en materia de seguridad social dentro de sus respectivos ámbitos de responsabilidad.

Artículo 7 de las "Medidas de implementación de Shanghai para el cobro y pago de las primas del seguro social". La unidad de pago declarará el monto de las primas del seguro social pagaderas a la agencia del seguro social.

Si el número de contribuyentes individuales y otras cuestiones de pago relacionadas cambian, el cambio en el monto de las primas del seguro social pagaderas se informará a la agencia del seguro social en el mes del cambio.

La agencia de seguro social verificará el monto de las primas de seguro social declaradas por el pagador.