¿A qué se debe prestar atención al firmar un contrato con una sociedad de valores?

Lo más importante a tener en cuenta es qué tipo de contrato firmar, que generalmente se divide en tres tipos:

1) Contrato de agencia de intermediación de valores-no es de empleados de la empresa y es gratuito . Atraiga clientes únicamente para agentes de corretaje. No protegido por las leyes laborales.

2) Contrato temporal (también llamado empleado por horas): nada, ni agente ni empleado. En general, la firma de este tipo de contrato debería ser una etapa de transición al principio. Debe preguntarse claramente cómo y qué transferir después de adquirir ciertos activos.

3) Contrato laboral: usted es un empleado formal de la empresa y la empresa es responsable de pagar el seguro social por usted. Este contrato se rige por la Ley de Contrato de Trabajo. Si se produce un conflicto laboral, se puede buscar el arbitraje laboral.

No sé a qué tipo de trabajo a tiempo parcial te refieres.