Red de Respuestas Legales - Información empresarial - ¿Cómo comprobar el estado de la donación de la Fundación de Empleados de China?

¿Cómo comprobar el estado de la donación de la Fundación de Empleados de China?

Quienes donen a la Federación Benéfica recibirán certificados electrónicos.

¿Podremos encontrar nuestra donación?

Según el seguimiento realizado por el Centro de Información sobre Donaciones Caritativas de China Minsheng, al 1 de octubre de 2014, había 3.547 fundaciones en China continental. Entre ellas, hay 1.400 fundaciones públicas y 2.147 fundaciones no públicas; 181 fundaciones nacionales y 3.093 fundaciones locales;

Según la clasificación de fundaciones públicas y fundaciones no públicas, entre las fundaciones públicas, 619 (44,2%) cuentan con sitios web oficiales, 175 (12,5%) atienden consultas de donaciones en el sitio web oficial y 33 (2,4 %) actualiza el sitio web oficial de manera oportuna la información de donación. En comparación, 794 (37,0%) fundaciones no públicas tienen sitios web oficiales, 200 (9,3%) brindan consultas sobre donaciones en sitios web oficiales y 58 (2,7%) actualizan la información sobre donaciones en sitios oficiales de manera oportuna. En la comparación de varios indicadores, no hay mucha diferencia entre fundaciones públicas y fundaciones no públicas. En términos de construcción de sitios web oficiales y consultas de sitios web oficiales de donaciones, los fondos públicos son mejores que los fondos no públicos.

Desde la perspectiva del posicionamiento de las fundaciones, 149 (80,1%) fundaciones nacionales tienen sitios web oficiales, 59 (32,6%) fundaciones brindan consultas sobre donaciones al sitio web oficial y 15 (8,3%) fondos La información de donaciones en El sitio web oficial se actualizará oportunamente. Por el contrario, 1.126 fundaciones locales (36,4%) tienen sitios web oficiales y 271 fundaciones locales (8,8%) brindan consultas sobre donaciones en el sitio web oficial; 65 (2,1%) actualizan la información sobre donaciones en el sitio web oficial de manera oportuna. Las fundaciones nacionales deberían estar por delante de las fundaciones locales en los tres indicadores anteriores.

La Fundación Vocacional de China se estableció en abril de 1994. Sin embargo, antes de 2017, la Fundación Vocacional de China estaba administrada por el departamento funcional de la Federación Nacional de Sindicatos de China y se centraba principalmente en el trabajo interno de la organización. todo el sistema y tenía pocas actividades de bienestar público. De 2005 a 2017, la Fundación Vocacional de China cooperó con la Federación de Sindicatos de China para llevar a cabo actividades de bienestar público y * * * completó una donación de 1,3 millones de yuanes. En 2017, la Federación Panchina de Sindicatos exigió a la Fundación Vocacional de China que aprovechara al máximo las ventajas de recursos de la fundación sindical y decidió separar la Fundación Vocacional de China de los departamentos funcionales de la federación. Después de la independencia, la Fundación Vocacional diseñará proyectos de bienestar público basados ​​en las necesidades de desarrollo de los empleados, difundirá la cultura de bienestar público del sindicato y promoverá el espíritu de asistencia mutua del sindicato.

Desde 2018, la Fundación de Colegios Técnicos y Vocacionales de China se ha centrado estrechamente en el trabajo central de los sindicatos de China, ha diseñado e implementado varios proyectos benéficos para satisfacer las necesidades de desarrollo y asistencia de los empleados, y ha completado el programa independiente. trabajo de la Fundación del Colegio Técnico y Vocacional de China una serie de tareas básicas, como completar la certificación de la organización benéfica; cambiar la junta directiva, convocar a la junta directiva periódicamente y elegir un nuevo equipo de liderazgo; , cuenta oficial de WeChat, cuenta de Tik Tok, cuenta de Charity China, etc.; modificar los estatutos de la fundación profesional, mejorar las reglas y regulaciones de las fundaciones profesionales y compilarlas en un libro para reclutar profesionales abiertamente, establecer un equipo de secretaría, etc.

上篇: ¿Cuál es mejor, Jiuhe o Jinding Xinbao? 下篇: Patente de derechos de autor de ShanghaiShanghai Guohui Environmental Protection Group es una empresa líder en la industria de protección ambiental. Para salvaguardar los derechos e intereses legítimos de la empresa y evitar riesgos legales, los cargos jurídicos desempeñan un papel importante en la empresa. La siguiente es una descripción general de la oficina legal de Shanghai Guohui Environmental Protection Group: 1. Responsabilidades: Responsable de manejar los asuntos legales de la empresa, incluidos, entre otros, la redacción y revisión de contratos, consultas legales, casos de litigios y arbitrajes, protección de la propiedad intelectual, gestión de cumplimiento, etc. 2. Gestión de contratos: Responsable de la redacción, revisión y negociación de diversos contratos entre la empresa y socios externos para garantizar el cumplimiento contractual y el control de riesgos. 3. Consulta legal: Brindar consultas y sugerencias legales a varios departamentos de la empresa, incluidas, entre otras, las políticas, leyes y regulaciones legales de la empresa, etc. 4. Litigio y arbitraje: manejar disputas legales, disputas y casos de arbitraje que involucran a la empresa, y cooperar con bufetes de abogados para la representación legal. 5. Protección de la propiedad intelectual: Proteger la propiedad intelectual de la empresa, incluidas marcas comerciales, patentes, derechos de autor, etc. y manejar disputas por infracción relacionadas. 6. Gestión de cumplimiento: Responsable de la gestión de cumplimiento de la empresa, garantizando que las actividades comerciales de la empresa cumplan con las leyes y regulaciones pertinentes y ajustando la estrategia comercial de la empresa de manera oportuna. Lo anterior es sólo una descripción general del estatus legal de Shanghai Guohui Environmental Protection Group. El contenido del trabajo real y las responsabilidades pueden variar según las circunstancias específicas de la empresa. Si tiene preguntas específicas sobre el estatus legal de la empresa, le recomendamos que se comunique directamente con la empresa o los departamentos pertinentes para obtener información más precisa.