¿A cuánto asciende la indemnización por lesiones relacionadas con el trabajo en Wuyuan, Shangrao?

Análisis jurídico: El estándar de compensación por accidente laboral de décimo nivel es: subsidio único por incapacidad y 7 meses de salario personal. Los salarios personales se refieren al salario mensual promedio de un empleado lesionado en los 12 meses anteriores a la lesión o enfermedad ocupacional. Si el salario del partido es un 300% superior al salario medio de los empleados de la región, el cálculo se basará en el 300% del salario medio de los empleados de la región. Si el salario del interesado es inferior al 60% del salario medio de los empleados de la región, el cálculo se basará en el 60% del salario medio de los empleados de la región.

Base legal: Artículo 37 del “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo” Los empleados que sean identificados como discapacitados desde el grado 7 al grado 10 por accidentes de trabajo gozarán de los siguientes beneficios: 1. El fondo de seguro contra accidentes laborales paga un subsidio único por discapacidad según el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses para el nivel 7 de discapacidad, 11 meses para el nivel 8 de discapacidad y 1 mes para el nivel 9 de discapacidad. 2. Si el contrato de trabajo o de empleo expira, o el propio empleado propone rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador pagará una -Subsidio laboral por incapacidad temporal. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.