Artículos de la Asociación de Materiales Farmacéuticos de China

Artículo 1 La Asociación de Materiales Médicos de China está compuesta por materias primas farmacéuticas, producción farmacéutica, equipos médicos, maquinaria farmacéutica, equipos médicos y equipos especiales, materias primas químicas farmacéuticas, productos intermedios, materias primas, petroquímicas. productos, alimentos, animales y plantas, productos acuáticos, materiales de embalaje, materiales metálicos, materiales medicinales chinos, así como personas jurídicas, instituciones no constituidas en sociedad y personas físicas de empresas, instituciones y negocios relacionados, se forman voluntariamente grupos sociales industriales y nacionales sin fines de lucro. .

Nombre en inglés de la asociación: China Medical Medicinal Materials Association. Abreviatura: CMPMA.

Artículo 2 El objetivo de esta asociación es cumplir con la Constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas de la República Popular China. Servir a los miembros y a la industria de todo corazón, mantener estrechos vínculos entre asociaciones, empresas y el gobierno, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de las unidades miembro, fortalecer la autodisciplina de la industria y promover la reforma y el desarrollo de la industria de materias primas farmacéuticas de mi país.

Respetaremos la constitución, las leyes, los reglamentos y las políticas nacionales, y acataremos la ética social.

Artículo 3 La unidad de supervisión empresarial de la Asociación es la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado, y la autoridad de registro de la Asociación es el Ministerio de Asuntos Civiles.

La asociación acepta la orientación, supervisión y gestión de la unidad de supervisión empresarial, la agencia de gestión del registro de la asociación y los departamentos pertinentes.

Artículo 4 El domicilio de esta asociación se encuentra en Beijing.

Capítulo 2 Ámbito Empresarial

Artículo 5 Ámbito Empresarial de la Asociación: Omitido

Capítulo 3 Miembros

Artículo 6 Los miembros de la Asociación se dividen en miembros de la unidad y miembros individuales, incluida la industria farmacéutica, el comercio farmacéutico, las cadenas minoristas de productos farmacéuticos, los productos para la salud, los cosméticos, los alimentos saludables, la logística farmacéutica, las materias primas farmacéuticas, los productos intermedios farmacéuticos, la medicina étnica, la medicina natural, los equipos médicos y la maquinaria farmacéutica. materias primas químicas médicas, materiales de embalaje farmacéuticos y otras empresas e instituciones, así como escuelas de medicina, instituciones de investigación científica y grupos sociales médicos. Absorber a expertos, académicos y trabajadores prácticos dedicados a la enseñanza y la investigación médica como miembros individuales.

Artículo 7: Para todos los miembros de una unidad, el responsable de la unidad o la persona designada por él será el representante de la unidad miembro. Si hay algún cambio, debe ser reemplazado por el nuevo líder de unidad o su personal designado, y debe notificarse a la secretaría de la asociación de manera oportuna para su presentación.

Artículo 8: Quienes apoyen los estatutos de la asociación y cumplan las siguientes condiciones pueden postularse para unirse a la asociación:

(1) Apoyar los estatutos;

( 2) Haberse unido a la asociación La voluntad de la asociación;

(3) La unidad tiene cierta fuerza o influencia en diversos campos de la industria farmacéutica, y tiene ciertos logros académicos y experiencia práctica en investigación médica;

( 4) La asociación lo considera aceptable.

Artículo 9 Los procedimientos de membresía son:

(1) Formulario de registro presentado por la unidad de franquicia o individuo;

(2) Después de que los materiales hayan sido revisados ​​y aprobados por la Secretaría Emitir certificados de membresía y anunciarlos en el sitio web y las publicaciones de la asociación. Si un candidato a director de una unidad miembro del grupo abandona la unidad, la unidad original recomendará un nuevo candidato que cumpla con las condiciones de aprobación correspondientes. El cambio de nombre de la empresa se informará a la asociación para que la empresa lo presente con el nuevo nombre y la empresa. El cambio de candidato a vicepresidente se informará a la reunión del presidente para su aprobación.

Artículo 10 Los miembros gozan de los siguientes derechos:

El derecho a elegir, ser elegido y votar;

(2) Participar en las actividades de la asociación y recibir prioridad en los servicios de la asociación. El derecho;

(3) El derecho a proponer propuestas y sugerencias;

(4) El derecho a conocer y supervisar el trabajo de la asociación;

(5) Prioridad Participar en actividades de la asociación y obtener resultados de investigaciones académicas relevantes, información interna, informes de investigación y materiales relacionados;

(6) Libertad de retirarse de las reuniones.

Artículo 11 Los miembros deberán cumplir las siguientes obligaciones:

(1) Cumplir con los estatutos de la asociación y diversos reglamentos;

(2) Implementar las normas de la asociación. resolución de regulaciones;

(3) Pagar las cuotas de membresía de acuerdo con las regulaciones;

(4) Notificar oportunamente a la asociación cuando la información de contacto cambie;

(5) Participar en la asociación Organizar diversas actividades y proporcionar resultados de investigación relevantes, informes de investigación, artículos y materiales académicos;

(6) Preocuparse por el trabajo de la asociación y salvaguardar conscientemente los intereses y la reputación de la asociación.

Artículo 12 Si un miembro viola gravemente los estatutos, su membresía podrá ser suspendida con la aprobación de la junta directiva. Durante el período de suspensión de la membresía, quedarán suspendidos sus derechos en la Asociación, pero aún deberán cumplir con las obligaciones correspondientes.

Artículo 13 La reunión de miembros (representantes de miembros) votará para cancelar la membresía.

Artículo 14 Si un socio se retira del club, deberá comunicarlo por escrito al club y devolver el carné de socio.

Artículo 15 Si un miembro tiene alguna de las siguientes circunstancias, perderá automáticamente la membresía:

(1) Falta de pago de las cuotas de membresía por un año;

(2) No participar en las actividades de la asociación dentro de 2 años;

(3) Ya no cumplir con las condiciones de membresía;

(4) Perder la plena capacidad para ejercer conducta;

( 5) El incumplimiento de las obligaciones estipuladas por la asociación puede resultar en la cancelación de la membresía tras la discusión y aprobación en la reunión de miembros (juntas) o en la reunión del presidente.

(6) Si hay una violación grave de la ley o los estatutos, él o ella será removido de la membresía después de la discusión y aprobación de la reunión de miembros (miembros de la junta) o del organismo autorizado. .

Artículo 16 Luego de que un socio se retira del club, pierde automáticamente su membresía o es cancelado, sus derechos, obligaciones y responsabilidades correspondientes en el club quedarán automáticamente cancelados.

Capítulo 4 Estructura Organizativa

Sección 1 Asamblea General (Representantes de los Miembros)

Artículo 17 La Asamblea General (Representantes de los Miembros) es la máxima autoridad de la asociación, sus facultades son:

(1) Formular y modificar los Estatutos Sociales;

(2) Elegir y destituir a los directores;

(3) Formular y modificar la membresía estándares de cuotas;

(4) Revisar el informe de trabajo y el informe financiero de la Junta Directiva;

(5) Revisar el plan de desarrollo de la asociación y otras decisiones importantes;

(6) Formular y modificar los métodos para la selección de representantes de los miembros y los métodos para la nominación y elección de directores, directores permanentes y personas responsables, y reportarlos a la unidad de supervisión empresarial para su registro;

(7) Cambiar o revocar decisiones inapropiadas de la junta directiva;

(8) Decisión de cancelar la membresía

(9) Decisión de terminar.

(10) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 18 La asamblea general de socios se celebrará cada cinco años. La Conferencia de Representantes de Miembros se lleva a cabo una vez al año por un período de cinco años.

Al convocar una asamblea general de miembros (representantes de los miembros), los miembros (representantes de los miembros) deben ser notificados por escrito del orden del día de la reunión con un mes de anticipación.

La asamblea general de socios (reunión de representantes de socios) no se realizará mediante comunicación.

Artículo 19 Si más del 50% de los miembros (representantes de los miembros) o la junta directiva lo proponen, se deberá celebrar una reunión extraordinaria de los miembros (representantes de los miembros). Los miembros temporales (representantes de los miembros) no podrán estudiar asuntos distintos de los temas propuestos.

Artículo 20 A la asamblea general de socios (reunión de representantes de socios) deben asistir más de dos tercios de los socios (representantes de socios), y su resolución debe ser aprobada por más de la mitad de los socios ( representantes de los miembros) presentes en secreto, sólo surtirá efecto después de que se haya realizado una votación.

Artículo 21 La reunión de socios (reunión de representantes de miembros) deberá tener el siguiente contenido:

1 Determinar la lista de votantes generales, escrutadores y escrutadores de votos;

2. Dejar claro que la asamblea general de miembros (junta general de miembros) se llevará a cabo de conformidad con los estatutos de la Asociación

3. reunión de miembros (asamblea general de miembros);

Veintidós Artículo 1 Los directores serán elegidos mediante votación secreta y los directores elegidos se determinarán de acuerdo con el número de votos recibidos.

Los siguientes asuntos deberán ser aprobados por más de dos tercios de los miembros (representantes de los miembros) presentes en la reunión para que surtan efecto:

(1) Modificación de los estatutos sociales ;

( 2) Remoción de directores;

(3) Cancelación de membresía.

Sección 2 Junta Directiva

Artículo 23 La Junta Directiva es el órgano ejecutivo de la Asamblea General (Asamblea de Representantes de Miembros) y es responsable ante la Asamblea General (Asamblea de Representantes de Miembros) .

Artículo 24 Son presidentes del consejo directivo: un presidente, varios vicepresidentes y un secretario general.

Los directores incluyen directores de unidad y directores individuales. El director representante de la unidad es recomendado por la unidad y debe ser el principal responsable de la unidad. La sustitución de un representante por el director de la unidad deberá ser aprobada por el Consejo Superior. Si un director se desempeña simultáneamente como director ejecutivo, los procedimientos de ajuste deberán completarse al mismo tiempo. Si un director individual no es apto para desempeñarse como director por cualquier motivo, deberá dimitir como director.

Dos o más miembros de una misma unidad no podrán ejercer el cargo de directores al mismo tiempo.

Artículo 25 Requisitos para los directores:

(a) Dirigir o gestionar una organización con capacidades sólidas y una carrera exitosa;

(2) Reconocer los estatutos de la asociación, estar entusiasmado con el trabajo de la asociación y estar dispuesto a contribuir a la realización del propósito de la asociación;

(3) ser sincero e íntegro, y tener cierto prestigio en la industria.

Artículo 26 Son funciones y atribuciones de la Junta Directiva:

(1) Ejecutar las resoluciones de la Asamblea General (Congreso Miembro);

( 2) Elegir y destituir a los directores ejecutivos, vicepresidentes, presidentes y secretarios generales;

(3) Determinar la constitución y candidatos a cargos honoríficos;

(4) Preparar la asamblea general de miembros (reunión de representantes de miembros);

(5) Informar sobre el trabajo y la situación financiera a la Asamblea General (Asamblea de Representantes de Miembros);

(6) Decidir sobre la establecimiento de oficinas, sucursales, instituciones y entidades representativas, Modificaciones y cancelaciones;

(7) Decidir sobre el subsecretario general y los principales responsables de cada oficina;

( 8) Dirigir el trabajo de varias agencias de la asociación;

(9) Decidir ajustar algunos directores, pero el número de directores después del ajuste no excederá 1/4

( 10) Revisar el informe anual de trabajo y el plan de trabajo

(11) Revisar el presupuesto financiero anual y las cuentas finales;

(12) Formular sistemas de gestión interna;

(13) Decidir sobre otros asuntos importantes.

Artículo 27 El consejo de administración deberá contar con la asistencia de más de dos tercios de los directores para poder ser convocado, y su resolución deberá ser votada por los directores presentes (no menos de la mitad) de los presentes. sea ​​efectivo. Si un director no pudiera asistir a la reunión por cualquier motivo, podrá encomendar la asistencia de un representante con derecho a voto. Los directores deberán asistir por lo menos a una reunión del Directorio durante el período, de lo contrario se considerará que han renunciado automáticamente a su condición de directores.

El director ejecutivo, el vicepresidente, el presidente y el secretario general son elegidos de entre los directores mediante votación secreta, y el personal electo se determina de acuerdo con el número de votos que reciben.

El responsable de la asociación debe presentarse a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los 15 días posteriores a la elección y, con su aprobación, informar a la autoridad de gestión del registro de la asociación para su archivo.

Los siguientes asuntos deberán ser aprobados por las dos terceras partes de los directores presentes en la reunión para que surtan efecto:

(1) Remoción del director ejecutivo, vicepresidente, presidente y secretario -general;

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Artículo 28 El Consejo de Administración celebrará al menos una reunión cada año. En circunstancias especiales, se puede utilizar la comunicación para convocar. La reunión de intercambio no determina el ajuste del vicepresidente y secretario general.

Artículo 29: A propuesta del presidente o del 50% de los directores, se reunirá extraordinariamente el directorio. En las reuniones extraordinarias no se tratarán asuntos distintos del orden del día propuesto.

Sección 3 Consejo Permanente

Artículo 30 La asociación establecerá un consejo permanente. Los directores ejecutivos son elegidos entre los directores y no excederán 1/3 del número de directores. Durante el período en que el Directorio no se encuentre reunido, el Directorio Permanente ejercerá las facultades señaladas en los numerales 1, 4, 6, 7, 8, 9, 10, 11 y 12 del artículo 26 del Directorio. y será responsable ante el Consejo de Administración.

Con autorización del Consejo de Administración, cuando el Consejo de Administración Permanente no se encuentra reunido, la Presidencia ejerce las facultades del Consejo de Administración Permanente y responde ante éste. La reunión de la oficina del presidente está formada por el presidente, el vicepresidente ejecutivo y el secretario general.

Si hay cambio en el representante de la unidad directora permanente, la unidad a la que pertenece recomendará un nuevo representante para reemplazar al director permanente, y la secretaría de la Asociación lo someterá a la consideración de la unidad directiva permanente. Consejo para su confirmación.

Artículo 31 El Consejo Permanente será convocado cuando estén presentes más de dos tercios de los Directores Permanentes, y sus resoluciones deberán ser votadas por más de dos tercios de los Directores Permanentes presentes en la reunión que se celebrará. eficaz. Si el consejero ejecutivo no pudiera asistir a la reunión, podrá encomendar la asistencia de un representante con derecho a voto. El propio director ejecutivo deberá asistir al consejo ejecutivo al menos una vez durante una sesión, de lo contrario se considerará que ha renunciado automáticamente a sus cualidades de director ejecutivo.

Artículo 32: El Consejo Permanente se reunirá al menos una vez cada 6 meses. En circunstancias especiales, también podrá convocarse mediante comunicación.

Artículo 33 Más del 50% de los consejeros ejecutivos proponen que se celebre una reunión provisional del consejo ejecutivo. En las reuniones extraordinarias no se tratarán asuntos distintos del orden del día propuesto.

Sección 4: Responsable

Artículo 34: El responsable de la asociación deberá cumplir con las siguientes condiciones:

(1) Adherirse a los estatutos del partido. línea, principios y políticas y cualidades políticas son buenas;

(2) Tener una mayor influencia en el ámbito empresarial de la asociación;

(3) La edad máxima para trabajar no es más mayor de 65 años;

(4) Secretario general a tiempo completo;

(5) No sujeto a pena penal privativa de derechos políticos;

(6 ) Tener plena capacidad para la conducta civil;

Artículo 35 La duración del mandato del responsable de la Asociación es de cinco años, y el plazo del cargo no podrá exceder de dos mandatos.

Artículo 36 El presidente es el representante legal de la asociación. El representante legal firmará los documentos importantes pertinentes en nombre de la asociación.

Por circunstancias especiales, con el consentimiento del presidente y de la junta directiva, el vicepresidente o el secretario general podrá actuar como representante legal, previo informe a la unidad de supervisión empresarial para su revisión y aprobación por parte del autoridad de gestión del registro de asociaciones.

El representante legal de esta asociación no podrá fungir simultáneamente como representante legal de otras organizaciones.

Artículo 37 El Presidente de la Asociación ejercerá las siguientes facultades:

(1) Convocar y presidir la Junta Directiva (Consejo Permanente);

( 2) ) Inspeccionar la implementación de las resoluciones de la Asamblea General (Congreso Miembro) y de la Junta Directiva (Consejo Permanente);

(3) Firmar documentos importantes relevantes en nombre de la asociación;

Treinta y ocho El Secretario General de la Asociación Tiaoben ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir el trabajo diario de la oficina y organizar la implementación del plan de trabajo anual;

(2) Coordinar el trabajo de las sucursales, agencias y entidades de representación;

(3) Designar al subsecretario general y a los principales responsables de cada oficina, sucursal, agencia de representación, y unidad, y presentarlo a la Junta Directiva o al Consejo Permanente para su decisión;

(4) Decidir sobre el empleo de personal de tiempo completo para oficinas, agencias y entidades representativas;

(5) Manejar otros asuntos diarios.

Artículo 39 La Asamblea del Presidente ejercerá las siguientes atribuciones:

(1) Ejecutar las resoluciones del Congreso Miembro, de la Junta Directiva y del Consejo Permanente;

(2) Supervisar la implementación de las reglas y regulaciones de la asociación;

(3) Supervisar la implementación del plan de trabajo anual de la asociación;

(4) Supervisar la implementación del presupuesto financiero anual de la asociación;

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(5) Hacer sugerencias sobre la agenda de la reunión de la Junta Directiva o del Consejo Permanente;

A la reunión de la persona responsable debe asistir no menos de dos tercios de los responsables, y sus resoluciones deben ser aprobadas por los presentes en la reunión. Sólo es válida si lo aprueban más de dos tercios de los responsables.

Artículo 40 La conferencia de miembros (representantes de los miembros), la junta directiva, la junta directiva permanente y la reunión de personas responsables levantarán actas de las reuniones. Si se toma una resolución, se hará una resolución por escrito, la cual será revisada y firmada por el presidente, el representante legal y el personal correspondiente. Las actas y acuerdos de las reuniones se conservarán durante veinte años.

Sección 5 Oficinas y Sucursales

Artículo 41 La oficina es una organización interna de la asociación, bajo la dirección de la Junta Directiva y autorizada por el Secretario General.

El cargo deberá coincidir con el domicilio de la Asociación.

La asociación debe establecer un sistema para el nombramiento y gestión del personal a tiempo completo. Las medidas salariales y de remuneración serán propuestas por el Secretario General y presentadas a la Junta Directiva o a la Junta Permanente para su revisión. y aprobación.

Esta asociación establecerá la organización de base del Partido Comunista de China de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Artículo 42 El establecimiento, modificación y cancelación de sucursales y oficinas de representación de la Asociación serán discutidos y aprobados por la Junta Directiva o la Junta Permanente, y presentados a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación antes de solicitar su admisión. la autoridad de gestión del registro. Las actividades sólo se podrán realizar previa aprobación y registro.

Las sucursales y oficinas de representación no tienen personalidad jurídica y no tienen derecho a celebrar ningún acuerdo con terceros.

Artículo 43 Las sucursales y oficinas de representación deben cumplir estrictamente los estatutos, aceptar el liderazgo de la asociación y ejecutar las resoluciones de la asociación. En la realización de actividades externas se deberá utilizar el nombre completo de la asociación, cuya abreviatura y traducción serán prescritas por la Junta Directiva. Una sucursal no tendrá ningún otro nombre y no tendrá estatutos ni logotipos separados.

Capítulo 5 Principios de Gestión y Uso de Activos

Artículo 44 Las fuentes de fondos de la Asociación son:

(1) Cuotas de membresía;

(2) Donaciones;

(3) Financiamiento gubernamental;

(4) Ingresos por realizar actividades o brindar servicios dentro del alcance comercial aprobado;

(5) Intereses;

(6) Otros ingresos legales.

Artículo 45: La asociación recauda las cuotas de membresía de acuerdo con las normas nacionales pertinentes.

Artículo 46 Los fondos de la asociación deberán destinarse al ámbito empresarial y al desarrollo de carrera previstos en los estatutos y no podrán ser distribuidos entre los miembros.

Artículo 47 La asociación deberá establecer un estricto sistema de gestión financiera para garantizar la licitud, autenticidad, exactitud e integridad de la información contable.

Artículo 48 La asociación deberá contar con personal contable profesionalmente calificado. Los contadores no podrán desempeñar simultáneamente la función de cajeros. Los contadores deben realizar cálculos contables e implementar supervisión contable. Cuando el personal contable transfiere puestos de trabajo o deja sus puestos de trabajo, debe pasar por procedimientos de traspaso con el destinatario.

Artículo 49 La gestión de activos de esta asociación debe implementar el sistema de gestión financiera prescrito por el estado y aceptar la supervisión de la asamblea general de miembros y del departamento financiero. Si la fuente de los activos es apropiación estatal o donaciones o financiamientos sociales, deben estar sujetos a la supervisión de organismos de auditoría y publicar la información relevante al público de manera adecuada.

Artículo 50 Antes de cambiar el mandato o cambiar el representante legal, la asociación deberá aceptar la auditoría financiera organizada por la unidad de auditoría reconocida por la autoridad de gestión del registro de la asociación y la unidad de supervisión empresarial.

Artículo 51: Ninguna unidad o individuo podrá malversar, distribuir privadamente o apropiarse indebidamente de los bienes de la asociación.

Artículo 52 Los salarios, seguros y beneficios sociales del personal a tiempo completo de la Asociación se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 6 Procedimiento para la Modificación de los Estatutos Sociales

Artículo 53: Las modificaciones a los Estatutos Sociales de la Asociación deberán ser aprobadas por el Consejo Directivo y presentadas a la Asamblea General de Miembros (Reunión de Representantes de Miembros) para revisión.

Artículo 54: Los Estatutos Sociales revisados ​​de la Asociación se presentarán a la unidad de supervisión empresarial para su revisión dentro de los 15 días siguientes a su aprobación por la Asamblea General de Miembros (Conferencia de Representantes de Miembros), y entrarán en vigor. previa aprobación de la unidad de supervisión empresarial dentro de los 15 días.

Capítulo 7 Procedimientos de Extinción y Enajenación de Bienes después de la Extinción

Artículo 55 Si la asociación cumple su objeto, se disuelve o necesita cancelarse por escisión o fusión, la junta directiva o director ejecutivo Se hará una moción para terminar.

Artículo 56: La moción de extinción de la asociación deberá ser aprobada por la asamblea general de socios (asamblea general) y reportada a la unidad de supervisión empresarial para su aprobación.

Artículo 57 Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, la Asociación se dará por terminada directamente:

(1) No participar en la inspección anual durante 2 años consecutivos o no pasar la inspección anual ;

(2) El número de integrantes es inferior al mínimo requerido para su constitución según el "Reglamento de Registro y Gestión de Grupos Sociales".

Artículo 58 Antes de que se dé por terminada la asociación, se debe establecer una organización de liquidación bajo la dirección de la unidad de supervisión empresarial y las autoridades pertinentes para liquidar las reclamaciones y deudas y hacer frente a las consecuencias. Durante el período de liquidación no se realizarán actividades distintas a la liquidación.

Artículo 59: Una sociedad se extinguirá cuando la autoridad registradora de la sociedad cancele su registro.

Artículo 60: Los bienes remanentes después de la extinción de la Asociación se utilizarán para desarrollar empresas relacionadas con el objeto de la Asociación bajo la supervisión de la unidad de supervisión empresarial y la autoridad de gestión de registro de la Asociación y de conformidad con regulaciones nacionales pertinentes.

Capítulo 8 Disposiciones Complementarias

Artículo 61 Este Estatuto Social fue votado y aprobado en la cuarta asamblea de accionistas del 13 de noviembre de 2010.

Artículo 62 El derecho de interpretación de los presentes estatutos corresponde a la junta directiva de la asociación.

Artículo 63 El presente estatuto entrará en vigor a partir de la fecha de aprobación por la autoridad de registro y gestión de la sociedad.