Cultura corporativa de China Corporación Internacional de Cooperación en Información Técnica
En 2014, CIIC volvió a ganar el premio a la "Mejor Organización de Servicios Integrales de Recursos Humanos en la Gran China".
En 2014, CIIC Shanghai Company ganó el "Premio de Oro a la Calidad del Gobierno Municipal de Shanghai 2013".
En 2013, CIIC Shanghai Company ganó el "Ranking de gestión empresarial de China 2013 - Mejor empresa innovadora".
En 2013, CIIC recibió el primer lote de instituciones de demostración de servicios de integridad de recursos humanos en Beijing.
En 2013, la Subdivisión de Servicios para Empresas Extranjeras de CIIC Shanghai recibió el título honorífico de Colectivo Avanzado de Empresas Centrales por parte de la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado.
En 2013, CIIC Shanghai Company fue nuevamente preseleccionada para la lista doble, ocupando el puesto 34 entre las 100 principales empresas de Shanghai en 2013 y el 17 entre las 50 principales empresas de servicios de Shanghai en 2013.
En 2013, CIIC ocupó el puesto 307 entre las 500 principales empresas chinas y el 98 entre las 500 principales empresas chinas en 2013. CIIC ocupó el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante ocho años consecutivos.
En 2013, CIIC fue seleccionada entre las "50 principales instituciones de servicios de recursos humanos a nivel mundial en 2013" durante cuatro años consecutivos y fue la única empresa china seleccionada entre las 10 primeras.
En 2013, CIIC ganó una vez más el premio "Mejor Agencia de Servicios Integrales de Recursos Humanos en la Gran China" y ocupó el tercer lugar en la lista de las "100 principales marcas de agencias de servicios de recursos humanos en la Gran China".
En 2013, la Comisión de Supervisión y Administración de Activos Estatales del Consejo de Estado otorgó a la CIIC la "Unidad Avanzada de Empresas Centrales para el Alivio de la Pobreza y el Desarrollo (2001-2010)".
En 2012, CIIC fue calificada conjuntamente como empresa nacional de crédito de calidad AAA por la Asociación de Calidad de Productos de China y el Centro de Evaluación de Crédito de Calidad Co., Ltd de la Asociación de Calidad de China (Beijing).
En 2012, CIIC Recursos Humanos La empresa de consultoría de gestión de recursos ocupa el puesto 14 entre las "50 principales instituciones chinas de consultoría de gestión en 2012".
2065 438 02 Shi Lei, subdirector general de CIIC Group y director general de CIIC Shanghai Company, ganó el premio "Quince personas en quince años" otorgado por "China Talent".
En 2012, CIIC Shanghai Company ganó el premio "Mejor identidad de marca del año" seleccionado por "China Talent".
En 2012, CIIC Zhejiang Company ganó el premio "2011 Unidad Avanzada de Industria de Servicios Modernos".
En 2012, CIIC fue seleccionada entre las "50 principales instituciones de servicios de recursos humanos a nivel mundial en 2012" durante tres años consecutivos y fue la única empresa china seleccionada entre las 10 primeras.
En 2012, CIIC ocupó el puesto 318 entre las 500 principales empresas de China y el 102 entre las 500 principales empresas de China, ocupando el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante siete años consecutivos.
En 2012, CIIC Shanghai ganó el premio a la innovación en el mejor servicio de subcontratación de recursos humanos de China First Resource 2012.
En 2012, CIIC fue seleccionada como una de las "100 mejores marcas de instituciones de servicios de recursos humanos en la Gran China" durante seis años consecutivos y ocupó el primer lugar entre las marcas chinas durante cinco años consecutivos.
En 2012, CIIC Shanghai Company ganó el título de "Servicio de marca famosa de Shanghai" tres veces consecutivas.
En 2012, CIIC Shanghai Company ganó el primer premio por sus logros en innovación y modernización de la gestión empresarial nacional.
En 2011, todas las 15 agencias de servicios de subcontratación de CIIC aprobaron la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9001.
En 2011, CIIC Shanghai Company ganó por primera vez el título honorífico de "Unidad avanzada en trabajo de calidad en las provincias de Jiangsu, Zhejiang, Anhui y Jiangxi en 2010".
En 2011, CIIC recibió el título de "Mejor Agencia de Outsourcing de Recursos Humanos en la Gran China" por la revista "Human Capital Management" durante cinco años consecutivos.
En 2011, CIIC Shanghai Company ganó el premio "Mejor agencia de servicios de subcontratación de recursos humanos del año" en la ceremonia anual de premios China Talent.
En 2011, Zhongzhi Foreign Enterprise Service Branch ganó el premio "Agencia de servicios de subcontratación recomendada" en los "Premios HRA" organizados por HRA, la asociación de recursos humanos más grande de China.
En 2011, CIIC Shanghai Company fue nominada por tres años consecutivos, ocupando el puesto 37 entre las 100 principales empresas de Shanghai y el 17 entre las 50 principales empresas de servicios de Shanghai en 2011.
En 2011, CIIC ocupó el puesto 336 entre las 500 principales empresas chinas y el 107 entre las 500 principales empresas chinas en 2011. Ocupó el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante seis años consecutivos.
En 2011, CIIC fue seleccionada entre las "50 principales instituciones de servicios de recursos humanos a nivel mundial en 2011" durante dos años consecutivos y fue la única empresa china entre las 10 primeras.
En 2011, CIIC aprobó con éxito la certificación del sistema de gestión de calidad del Centro de Certificación de Calidad de China (CQC).
En 2011, CIIC ganó el premio "Most Brand Influence" de Recursos Humanos de China, el primer recurso.
En 2010, CIIC ocupó el puesto 347 entre las 500 principales empresas chinas en 2010 y el 113 entre las 500 principales empresas de servicios chinas en 2010. Ocupó el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante cinco años consecutivos.
En 2010, CIIC fue seleccionada entre las "50 principales organizaciones de servicios de recursos humanos a nivel mundial en 2010" y fue la única empresa china seleccionada entre las 10 primeras.
En 2010, CIIC ocupó el primer lugar en la clasificación integral de fortaleza de la industria de subcontratación de recursos humanos de China realizada por el Centro de Investigación de Subcontratación de Recursos Humanos de China.
En 2010, CIIC Shanghai Company fue nominada por segundo año consecutivo, ocupando el puesto 39 entre las 100 principales empresas de Shanghai en 2010 y el 20 entre las 50 principales empresas de servicios de Shanghai en 2010.
En 2009, CIIC ocupó el puesto 373 entre las 500 principales empresas chinas en 2009 y el 112 entre las 500 principales industrias de servicios chinas en 2009. Ocupó el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante cuatro años consecutivos.
En 2009, CIIC fue seleccionada para el "60º aniversario de la nueva China: 60 marcas que promueven la economía de China e influyen en la vida de las personas" de CCTV.
En 2009, CIIC Shanghai ocupó el puesto 41 entre las 100 principales empresas de Shanghai y el 21 entre las 50 principales empresas de servicios de Shanghai en 2009.
En 2008, CIIC ocupó el puesto 434 entre las 500 principales empresas chinas, el 123 entre las 500 principales industrias de servicios chinas en 2008 y ocupó el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante tres años consecutivos.
En 2008, CIIC fue calificada como "La marca más influyente en la industria de recursos humanos de China" por el People's Daily y otras organizaciones durante tres años consecutivos.
En 2007, CIIC ocupó el puesto 148 entre las 500 principales empresas de la industria de servicios de China, ocupando el primer lugar en la industria de recursos humanos de China durante dos años consecutivos.
En 2007, CIIC fue calificada como "La marca más influyente en la industria de recursos humanos de China" por el People's Daily y otras organizaciones durante dos años consecutivos.
Desde 2007, CIIC ha sido seleccionada como la "Mejor Agencia de Outsourcing de Recursos Humanos en la Gran China" por "Human Resource Management World".
En 2006, CIIC fue calificada como "la marca más influyente en la industria de recursos humanos de China" por el People's Daily y otras organizaciones.
En 2006, CIIC ocupó el puesto 179 entre las 500 principales empresas de la industria de servicios de China en 2006, ocupando el primer lugar en la industria de recursos humanos de China en 2006.
En 2005, CIIC ocupó el puesto 355 entre las 500 principales empresas de servicios de China.
Desde 2005, CIIC ha sido incluida entre las 500 principales empresas de servicios chinas; ha ganado el "Premio a la mejor organización de servicios integrales de recursos humanos" otorgado por la Asociación de Investigación de Recursos Humanos de Asia y el Pacífico y la revista "Caizhi".
Desde 2004, China y Chile ocupan el primer lugar en la escala de cooperación laboral extranjera de China según el Ministerio de Comercio.
Desde 2003, CIIC ha sido calificada continuamente como una empresa destacada en la industria de servicios sociales por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales del Consejo de Estado.
Ganó el “Premio a la Excelencia en la Cooperación Laboral Extranjera” de China entre 2000 y 2002.
De 1999 a 2000, la evaluación del desempeño de empresas (grupos) directamente dependientes del gobierno central del Ministerio de Finanzas ocupó el primer lugar. "
............Wang Xudong: Gerente General y Secretario del Partido de la Corporación Internacional de Cooperación en Información Técnica de China.
Shi Lei: Gerente General y Secretario del Comité del Partido de la Corporación Internacional de Cooperación en Información Técnica de China
Hu Jing: Subsecretario del Comité del Partido y Secretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria de la Corporación Internacional de Cooperación en Información Técnica de China
Wu. Yong: Corporación de Cooperación en Información Técnica Internacional de China
Cheng Gong: Director General Adjunto de la Corporación de Cooperación en Información Técnica Internacional de China
Wang Hui: Director General Adjunto de China Internacional. Corporación de Cooperación en Información Técnica
Wang Zhiwei: Contador Jefe de la Corporación Internacional de Cooperación en Información Técnica de China
Gao Songshan: Gerente General de Oficina, Departamento de Recursos Humanos, Departamento de Finanzas, Departamento de Desarrollo Integral, Marketing. Departamento, Departamento de Información y Departamento de Asuntos Exteriores de la Corporación Internacional de Cooperación en Información Técnica, Departamento de Asuntos Jurídicos, Centro de Gestión Regional, Departamento de Auditoría, Departamento de Negocios en el Extranjero, Departamento de Consultoría de Gestión de Recursos Humanos, Consultoría de Talento; Empresa, Sociedad de Inversión, etc.