La Zona de Desarrollo de la Antorcha de Zhongshan está contratando a 3 empleados gubernamentales.

La sucursal de la zona de desarrollo de la antorcha de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongshan ahora está reclutando a 3 empleados del público en función de las necesidades laborales. De acuerdo a las “Medidas para la Gestión de Empleados de Instituciones Gubernamentales e Instituciones Públicas en la Zona de Desarrollo Antorcha” y combinado con la situación real de nuestra unidad, se formula este plan de trabajo.

1. Condiciones de contratación

Supuestos

1. Tener nacionalidad china

2 Respetar las leyes y reglamentos, tener buena conducta; y Ética profesional;

3. Trabajar concienzudamente, obedecer a la dirección, tener un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo;

4. Tener la condición física y la capacidad de trabajo para desempeñar sus funciones con normalidad;

Cualificaciones

Para obtener detalles sobre el número de puestos de contratación y las condiciones de calificación, consulte la lista pública de puestos de contratación de la Rama de Desarrollo de la Antorcha de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhongshan.

Las siguientes personas no pueden postularse

1. Aquellos que tengan problemas con las leyes y disciplinas, mala conducta académica y carácter moral están bajo auditoría y revisión disciplinaria por sospechas de violaciones de las leyes; y disciplinas, o son sospechosos de delitos y los procedimientos judiciales aún no han finalizado, aquellos que han recibido castigo penal por delitos, han sido expulsados ​​del Partido Comunista de China, han sido expulsados ​​de cargos públicos por menos de cinco años, o han recibido otros; sanciones administrativas;

2. Exámenes de reclutamiento para instituciones públicas en la provincia de Guangdong en los últimos dos años, violaciones disciplinarias durante exámenes físicos o inspecciones;

3. personal, funcionarios y personal de instituciones públicas;

4. Se forma una relación de evitación después del empleo;

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5. según lo estipulado en las leyes, reglamentos y normas.

2. Instrucciones de inscripción

Hora de inscripción: 65438+16 de octubre-65438+20 de octubre de 2023.

Método de inscripción: Inscripción online. Comprima la información requerida para el registro en una carpeta, asígnele el nombre "nombre + número de teléfono móvil + puesto solicitado" y envíe un correo electrónico a hjrs12333 @ 126.com.

Información requerida para el registro

1. El "Formulario de registro de empleado de reclutamiento público de la Rama de Desarrollo de la Antorcha de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhongshan" debe insertar una fotografía electrónica en color dentro de un año;

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2. Un escaneo en PDF del anverso y reverso de una tarjeta de identificación de residente válida.

3. Un escaneo en PDF del certificado de título académico.

Requisitos de postulación

1. En principio, la carrera que has estudiado es consistente con los requisitos profesionales del puesto de reclutamiento. Para conocer el código profesional, consulte el Catálogo de referencia profesional de la administración pública provincial de Guangdong de 2023;

2. Los solicitantes solo pueden elegir un puesto para registrarse;

3. buena fe. Cualquiera que proporcione materiales de solicitud falsos será descalificado una vez verificado. Cualquier persona que falsifique o altere documentos, materiales o información relevantes para defraudar las calificaciones del examen será tratado de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

4 Después de que el candidato pase la revisión de calificación preliminar, el candidato será notificado; teléfono para realizar el examen escrito.

Tres. Otros asuntos

Examen de calificación

Dentro de los 3 días hábiles posteriores al registro, los materiales proporcionados por los solicitantes serán revisados ​​de acuerdo con las calificaciones establecidas para el puesto. Aquellos que aprueben la revisión de calificación. Ser notificado por teléfono para ingresar al examen escrito.

Prueba oral

1. La puntuación total de la prueba escrita es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos con una puntuación inferior a la aprobatoria no serán admitidos a la entrevista.

2. Con base en la clasificación del examen escrito, la lista de candidatos para la entrevista se determinará en una proporción de 1:3 entre el puesto de contratación y el número de solicitantes. Si el número de entrevistas no alcanza la proporción, la entrevista se realizará en función del número de personas que realmente cumplan con las condiciones de la entrevista. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán por separado.

Hablar cara a cara con alguien

1. La puntuación de la entrevista es 100 y la puntuación para aprobar es 60. Aquellos con una puntuación inferior a la aprobatoria no pueden ingresar al examen físico.

2. Confirme los resultados de la entrevista. Después de la entrevista, los candidatos serán calificados y calificados en el acto.

Determinar la lista corta para el examen físico

La puntuación integral se calculará con base en el 60 % de la puntuación de la prueba escrita + el 40 % de la puntuación de la entrevista para determinar la lista corta para el examen físico. examen.

Examen físico

Consulte las "Estándares de examen físico para la contratación de empleados del gobierno municipal de Zhongshan".

Inspección

Quienes aprueban el examen físico necesitan revisión e inspección política.

Determinar la lista de personal propuesto para convocatoria pública.

Con base en los resultados del examen, el examen físico y la inspección, los candidatos que serán contratados se determinarán y anunciarán en el sitio web del gobierno de la Zona de Desarrollo Industrial de Alta Tecnología de Zhongshan Torch durante 3 días hábiles.

Reemplazo

Si el puesto queda vacante debido a las siguientes circunstancias, el Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de Torch decidirá si reemplaza los puestos uno por uno con base en la inspección de desempeño. La actuación tiene una vigencia de un año:

1. Los resultados del examen físico no cumplen con los requisitos.

2. Quienes no pasen la inspección.

3. La publicación pública de resultados afecta al empleo.

4. Renunciar a las cualificaciones laborales.

5. No llegar al correo en el plazo indicado.

6. Se producen otras situaciones que dan lugar a vacantes en puestos de contratación.

Puntos adicionales

1. Los solicitantes deben proporcionar información de contacto telefónica precisa para garantizar que puedan ser contactados en cualquier momento; de lo contrario, serán responsables de las consecuencias.

2. Los empleados que cometan fraude durante el proceso de contratación, como registro, exámenes, exámenes físicos e inspecciones, serán descalificados o despedidos previa verificación.

3. El personal contratado deberá presentarse en el plazo especificado. Aquellos que no se presenten después de la fecha límite ya no conservarán sus calificaciones laborales.

4. Este anuncio es interpretado por la Subdivisión de la Zona de Desarrollo de la Antorcha de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongshan.

5. Tel: 0760-85331616, persona de contacto: Sra. Li.

Adjuntos:

1. Lista de puestos de contratación pública de la Rama de Desarrollo de la Antorcha de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongshan

2. Formulario de registro de contratación abierta de la sucursal de desarrollo de Bureau Torch

3. Catálogo de referencia ocupacional de funcionarios públicos provinciales de Guangdong 2023

Escanee el código QR de arriba para obtener el archivo adjunto.

Sucursal de la Zona de Desarrollo de la Antorcha de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Zhongshan

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