Anuncio público de contratación del Instituto Provincial de Exploración Geológica de Zhejiang de la Administración de Geología y Minerales de Sinochem
1. Introducción a la unidad
El Instituto de Exploración Geológica de Zhejiang de la Oficina de Geología y Recursos Minerales de Sinochem es una institución subordinada de la Oficina de Sinochem de Geología y Recursos Minerales, y su presupuesto se presenta en forma de consignación íntegra. El hospital tiene su sede en el distrito de Shangcheng, Hangzhou, y algunos departamentos están ubicados en el distrito de Yuhang.
2. Plan de reclutamiento
En esta ocasión planeamos reclutar a 13 personas para 4 puestos, todos ellos profesionales y técnicos.
Consulte la siguiente tabla para conocer los puestos de contratación específicos, el número de personas y las condiciones de contratación:
Número de puestos a contratar, edad, cualificaciones profesionales/departamento de establecimiento de títulos
4 personas para exploración de recursos Menores de 35 años (nacidos después del 8 de junio de 1975, 165438), licenciatura o licenciatura en ingeniería de exploración de recursos (los graduados de 2012 deben obtener sus calificaciones/títulos académicos antes de julio de 2012), 3 personas en el rama de prospección geológica, entorno geológico Hay 65.438 personas en las ramas.
Encuesta de Ingeniería 3: 1 persona de la Subdivisión de Estudios Geológicos de Ingeniería de Topografía y Cartografía, la Subdivisión de Geosfera y el Instituto de Estudios de Ingeniería.
Agua, Ingeniería y Geología Ambiental 4 Ingeniería Hidrológica y Geología Ambiental Rama Geosfera 3 personas, y 1 persona del Instituto de Estudios de Ingeniería.
Exploración Geofísica 2 Rama de Geosfera Geofísica 1, Instituto de Estudios de Ingeniería 1.
Las posiciones anteriores son todas posiciones geológicas de campo y requieren trabajo a largo plazo en ambientes exteriores hostiles. Por lo tanto, en principio, no se aceptan aplicaciones femeninas.
Tres. Procedimientos y métodos de reclutamiento
Este reclutamiento se realizará a través del reclutamiento en el campus. Según la coordinación con las universidades pertinentes, está previsto que se lleve a cabo en los campus de la Universidad de Jilin y la Universidad Tecnológica de Chengdu, respectivamente.
(1) Plataforma de divulgación de información
1, Red de Seguridad Social y Recursos Humanos de Zhejiang (www.zjrs.gov.cn, "Columna especial, columna de contratación pública para instituciones públicas")
2. Sitio web del Instituto de Exploración Geológica de Zhejiang de la Administración de Geología y Minerales de Sinochem (/columna "Avisos y anuncios").
Entre ellos, el sitio web del Instituto de Exploración Geológica de Zhejiang de la Administración de Geología y Minerales de Sinochem es una plataforma para publicar otra información relevante.
(2) Calendario de actividades de contratación en el campus
La primera feria de empleo se llevará a cabo en el campus de la Universidad de Jilin el 8 de noviembre de 2011. La hora y el lugar específicos se publicarán a través del sitio web del campus de la Universidad de Jilin con 3 días de anticipación.
La Universidad Tecnológica de Chengdu sirve como sitio de contratación alternativo. Una vez completadas las actividades de reclutamiento del campus de la Universidad de Jilin, las actividades de reclutamiento de la Universidad Tecnológica de Chengdu se formularán en detalle en función de la implementación del plan de reclutamiento, y la información relevante se publicará con anticipación a través del sitio web designado y la red del campus de la Universidad Tecnológica de Chengdu.
(3) Registro y revisión de calificaciones
El registro se realizará en el campus universitario designado. Los candidatos elegibles pueden postularse.
Los solicitantes pueden completar el formulario de solicitud con anticipación (consulte el formato en el archivo adjunto), imprimirlo y enviarlo en el sitio de contratación o en el sitio. Al inscribirse para nuevos estudiantes, también deben proporcionar expedientes académicos del curso emitidos por la Oficina de Asuntos Académicos de la escuela.
Nuestra universidad llevará a cabo una revisión de calificación de los candidatos en el sitio y les informará sobre los resultados del examen.
En principio, la proporción mínima de exámenes para cada puesto se determina en 1:3, si la proporción es inferior a esta proporción, se reducirá el número de reclutas para el puesto correspondiente o se modificará el plan de contratación; ser cancelado. Si el número de solicitantes calificados para un puesto excede tres veces el número planificado de reclutas, para facilitar la organización de los exámenes, las puntuaciones integrales de los cursos profesionales se evaluarán de mayor a menor en función de las puntuaciones de los cursos profesionales de los solicitantes en el año de graduación y su clasificación en el mismo nivel profesional según una proporción de tres veces el número previsto de candidatos relativamente excelentes.
(4) Examen
El examen se realizará en forma de entrevista. El horario de la entrevista, el lugar, la estructura organizativa y otros arreglos relevantes se informarán directamente en la feria de empleo.
Después de la entrevista, los resultados de la prueba se anunciarán en el sitio web designado y la lista corta se determinará en función de la clasificación de desempeño del candidato y la situación general del examen de cada puesto. La proporción no excederá 1: 1, y se determinarán 1-2 candidatos para cada puesto al mismo tiempo.
(4) Examen físico y evaluación
Nuestro hospital organizará que los candidatos preseleccionados se sometan a un examen físico al día siguiente de la entrevista.
El examen físico se realizará de conformidad con las "Normas Generales para el Examen Físico de los Servidores Públicos (Juicio)" (Revisadas), pero si la conclusión del examen físico es "no calificada" o si existen dudas y es necesario volver a -examinado, la cualificación de contratación ya no se conservará.
La evaluación se llevará a cabo de acuerdo con las "Reglas de implementación para la contratación e inspección de funcionarios públicos en la provincia de Zhejiang (prueba)". La evaluación inicial se realizará al mismo tiempo que el día del examen físico. Los recién graduados de colegios y universidades en 2012 aún deben organizarse para realizar prácticas en nuestro colegio durante 1 o 2 meses, y la evaluación de las prácticas también es una parte importante de la evaluación.
Si hay candidatos que no pasan el examen físico y la evaluación, nuestro hospital puede reemplazar a los candidatos en orden de mayor a menor en las puntuaciones totales.
(5)Publicidad
Aquellos que aprueben el examen físico y la evaluación serán determinados por la unidad de reclutamiento como el personal a contratar, y serán anunciados en el sitio web de la unidad de reclutamiento. semana después de que se complete la evaluación, y el tiempo será no menos de 7 cielos.
Después de la expiración del período de publicidad, si no hay objeciones al personal propuesto o hay problemas que no afectarán el empleo después de la investigación, la unidad de reclutamiento manejará los procedimientos de ingreso y empleo de acuerdo con regulaciones.
Cuatro. Explicación de asuntos relacionados
Si los candidatos tienen objeciones al anuncio de contratación en sí o a la información relevante publicada en el sitio web designado, pueden informarlo a la Oficina de Gestión de Personal del Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social o Informe al Gobierno Central dentro de los 3 días siguientes a la fecha del anuncio a la Oficina de Recursos Humanos y Educación del Instituto de Exploración Geológica de Zhejiang, Administración General de Geología y Recursos Minerales para su corrección oportuna.
Información de contacto del verbo (abreviatura del verbo)
Dirección: 5.º piso, edificio comercial Tianfeng, n.º 8 de Yan'an Road, distrito de Shangcheng, ciudad de Hangzhou, provincia de Zhejiang
Tel: 0571- 87080028, 87911585 (fax)
Contacto: Facultad de Educación (Sr. Shen, Sra. Xing)
Número de teléfono de supervisión: 0571-87080028 (Oficina de Supervisión del Hospital)
Adjunto: Formulario de solicitud de contratación pública de la provincia de Zhejiang (1)
Instituto de Exploración Geológica de Zhejiang de la Administración de Geología y Minerales de Sinochem
4 de noviembre de 2011