¿Cuáles son las agencias de contratación del Banco de China?

La contratación por parte de los bancos en mi país se basa generalmente en unidades bancarias provinciales y la contratación unificada, mientras que la contratación en las ferias sociales de empleo se basa principalmente en la contratación a nivel de sucursal.

Tomemos como ejemplo el anuncio de contratación del campus global del Banco de China de 2019. Las organizaciones involucradas en la contratación incluyen:

(1) Todos los departamentos de la oficina central.

(2) Instituciones directamente afiliadas (centro de tarjetas bancarias, centro de datos, centro de software, centro de procesamiento de documentos de liquidación internacional, Instituto Financiero Internacional de Beijing, Instituto Financiero Internacional de Shanghai).

(3) Ramas de auditoría (Beijing, Hebei, Shanxi, Mongolia Interior, Liaoning, Shanghai, Jiangsu, Zhejiang, Anhui, Jiangxi, Henan, Hubei, Hunan, Guangdong, Hainan, Sichuan, Guizhou, Ningxia, Ningbó, Dalian).

(4) Sucursales de primer nivel (Beijing, Tianjin, Hebei, Shanxi, Mongolia Interior, Liaoning, Jilin, Heilongjiang, Shanghai, Jiangsu, Zhejiang, Anhui, Fujian, Jiangxi, Shandong, Henan, Hubei, Hunan, Guangdong, Guangxi, Hainan, Sichuan, Chongqing, Guizhou, Yunnan, Tíbet, Shaanxi, Gansu, Qinghai)

(5) Hong Kong, Macao, Taiwán e instituciones extranjeras (Banco de China Hong Kong, Sucursal de Macao, Sucursal de Luxemburgo).

(6) Empresas operativas integrales (BOC Funds, BOC Insurance, BOC International Securities, BOC Fudeng Rural Bank (por establecer), BOC Consumer Finance, BOC Payment, BOC Financial Business, BOC Samsung Life, BOC activos). ?

Condiciones básicas de solicitud

(1) Respetar las leyes y reglamentos, ser honesto y digno de confianza, tener buenas cualidades personales y ética profesional, no tener malos antecedentes y estar dispuesto a realizar las tareas responsabilidades y obligaciones de los empleados del Banco de China;

(2) Tener calificaciones y habilidades profesionales y académicas que sean adecuadas para los requisitos del trabajo;

(3) Tener buen espíritu de equipo y lenguaje; habilidades de comunicación y capacidad de aprendizaje;

(4) Tener la condición física para realizar tareas laborales con normalidad y cumplir con las disposiciones pertinentes de las "Normas generales para el examen físico para la contratación de funcionarios públicos (prueba)" (revisadas). en 2010) y el "Manual de Operación de Examen Físico para la Contratación de Funcionarios Públicos (Juicio)" (revisado en 2010 Tener buena calidad psicológica;

(5) Retirar a familiares de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Banco; de China;

(6) Otras condiciones requeridas para el puesto.