¿Puedo llamar a la policía si la agencia no paga los salarios?

Análisis legal: si una agencia no paga los salarios, puede llamar a la policía, pero la policía generalmente no se ocupará de ello. En caso de atrasos salariales, los trabajadores pueden presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local y solicitar al empleador que pague los salarios atrasados.

Base legal: El artículo 50 de la "Ley de Contrato de Trabajo" estipula que el salario se pagará al trabajador en forma monetaria mensualmente. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.

Artículo 91 de la “Ley de Contrato de Trabajo” Si un empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias y lesiona los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, la dirección administrativa del trabajo le ordenará el pago de salarios y compensaciones económicas a a los trabajadores, pudiendo también ordenarle el pago de Indemnizaciones:

(1) Retener o retrasar los salarios de los trabajadores sin motivo alguno

(2) Negarse a pagar los salarios de los trabajadores por jornadas laborales prolongadas;

(3) Pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local;

(4) No proporcionar compensación económica a los trabajadores de acuerdo con las disposiciones de esta ley después del trabajo. se rescinde el contrato.