Ley laboral de la ciudad de Dongguan Salario estándar Salario básico

Análisis legal: El salario mínimo estándar para los empleados de empresas en la ciudad de Dongguan en 2020 es de 1.720 yuanes/mes, y el estándar por hora convertido es de 9,89 yuanes/hora.

Base legal: Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar la remuneración laboral en su totalidad y en forma oportuna de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. y regulaciones nacionales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.