¿Por qué los empleados necesitan comprar acciones antes de cotizar en bolsa?

En primer lugar, al permitir que los empleados inviertan en acciones, las empresas que cotizan en bolsa pueden retener los talentos centrales hasta cierto punto y mejorar la eficiencia de producción de la empresa. Al mismo tiempo, al emitir acciones a empleados y ejecutivos a precios más bajos, sus intereses están ligados a los de la empresa. De esta forma, cuanto más trabajen, mejores serán los beneficios de la empresa y más beneficios recibirán.

En segundo lugar, para facilitar la financiación, la empresa exige que los empleados compren acciones antes de cotizar en bolsa. Al mismo tiempo, se proporcionan beneficios a los empleados de forma encubierta mediante la compra de acciones originales.

En términos generales, el período de venta restringida es de 12 meses, es decir, los inversores no pueden vender las acciones en el mercado secundario durante el período de venta restringida. Después de un período de tiempo, los inversores pueden vender las acciones en el mercado secundario. Al vender, el poder de venta en corto en el mercado aumentará, lo que provocará una caída del precio de las acciones.

¿Qué significa para los empleados tener acciones?

Esto significa que los empleados pasan a ser uno de los accionistas de la empresa de servicios. Hay dos conceptos diferentes de propiedad accionaria de los empleados. La propiedad de acciones de los empleados en un sentido estricto se refiere a un sistema en el que una empresa ofrece diversas facilidades para que los empleados obtengan acciones de la empresa. En términos generales, la propiedad de acciones de los empleados significa que los empleados poseen acciones de la empresa. Promover políticas o políticas de la empresa a través de incentivos, mediación y asistencia.

La inversión a través de equivalentes significa inversión de capital; también se puede invertir en tecnología, que es un comportamiento de inversión que considera los logros científicos y tecnológicos de los empleados como activos intangibles de la empresa. Sin embargo, después de invertir en logros científicos y tecnológicos, el inversor en tecnología obtiene la condición de accionista y los correspondientes derechos de propiedad de los logros científicos y tecnológicos se transfieren a la empresa.