¿Pueden los trabajadores temporales recibir el mismo salario que los empleados por el mismo trabajo?

Los trabajadores temporales que cumplan las siguientes condiciones tienen derecho a igual salario por el mismo trabajo que los trabajadores regulares: los trabajadores tienen el mismo puesto de trabajo y contenido de trabajo, realizan la misma carga de trabajo que otros que realizan el mismo trabajo y la misma carga de trabajo realiza el mismo trabajo; actuación. Igual remuneración por igual trabajo no requiere que se les pague el mismo salario, pero les permite flotar dentro del mismo rango salarial. Independientemente de si son trabajadores regulares o trabajadores despachados, siempre que realicen el mismo trabajo, deberían recibir el mismo nivel de salario.

Base Legal

Artículo 46 de la Ley Laboral de la República Popular China

La distribución salarial debe seguir el principio de distribución según trabajo, e igualdad salarial por el trabajo igual debería implementarse.

Los niveles salariales aumentan gradualmente sobre la base del desarrollo económico. El Estado aplica un macrocontrol sobre los salarios totales.