Regulaciones de China sobre trabajadores extranjeros que trabajan en China
1. "Reglamento sobre el empleo de extranjeros en China"
(1) Los extranjeros mencionados en este reglamento se refieren a personas que no tienen la nacionalidad china de acuerdo con la "Ley de Nacionalidad". de la República Popular China". El término "empleo de extranjeros en China", tal como se menciona en estas regulaciones, se refiere al comportamiento de los extranjeros que no han obtenido el derecho de establecerse en China para realizar trabajos sociales y recibir una remuneración laboral de acuerdo con la ley.
(2) Estas regulaciones se aplican a los extranjeros empleados en China y a los empleadores que emplean a extranjeros. Esta disposición no se aplica a las personas que disfrutan de privilegios e inmunidades diplomáticas en embajadas, consulados, oficinas de representación de las Naciones Unidas en China y otras organizaciones internacionales.
2. Ley de Entrada y Salida de Extranjeros y sus Normas de Implementación
(1) Los extranjeros que residan en China deben estar en posesión de un documento de identidad o permiso de residencia emitido por la autoridad competente del país. Gobierno chino. El período de validez del documento de identidad o del documento de residencia se determina en función del motivo de entrada. Los extranjeros que residen en China deben presentar sus documentos de verificación a las autoridades de seguridad pública locales dentro del tiempo especificado.
(2) Extranjeros que invierten en China de acuerdo con las leyes chinas o participan en cooperación económica, tecnológica y cultural con empresas e instituciones chinas, así como personas que necesitan permanecer en China por un largo tiempo. , debe obtener la aprobación de las autoridades competentes del gobierno chino. Puede obtener el estatus de residencia de larga duración o residencia permanente.
Datos ampliados
El artículo 7 del "Reglamento sobre la administración del empleo de extranjeros en China" estipula que los extranjeros deben cumplir las siguientes condiciones para trabajar en China:
1. 18 años. Gozar de buena salud;
2. Tener las habilidades profesionales necesarias y la experiencia laboral correspondiente para realizar el trabajo.
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4. Tener un empleador confirmado;
5. Tener un pasaporte válido u otros documentos de viaje internacionales que puedan reemplazar un pasaporte (en lo sucesivo, documentos que pueden reemplazar un pasaporte).
Enciclopedia Baidu-Reglamento sobre la gestión del empleo de extranjeros en China