¿Las escuelas secundarias vocacionales tienen derecho a retener los diplomas de los estudiantes antes de que expire el período de prácticas?

Si las prácticas en una escuela secundaria profesional se interrumpen a mitad de camino, la escuela no tiene derecho a conservar el certificado de graduación. El certificado de graduación es un documento que demuestra que los estudiantes han completado sus estudios de acuerdo con los requisitos nacionales, aprobaron el examen, cumplieron con las regulaciones nacionales pertinentes y fueron aprobados para graduarse. La escuela o el maestro no tiene derecho a retener el diploma de un estudiante. Si un estudiante no paga el préstamo dentro del plazo acordado o comete otro incumplimiento de contrato, la escuela puede exigir que el estudiante asuma la responsabilidad correspondiente por incumplimiento de contrato, cumpla con obligaciones de pago, compense pérdidas, etc. Si la escuela o el maestro aún retiene el diploma, se puede presentar una demanda ante los tribunales.

La escuela no tiene derecho a retener los certificados de graduación de los estudiantes, incluso si no se pagan las tasas de matrícula o no se reembolsan los préstamos, solo pueden utilizar canales legales para instarlos. (Si esto sucede, los estudiantes pueden detener las prácticas de la escuela a través de canales legales. Ha habido casos en los que los estudiantes ganaron el caso. Si es un estudiante actual, puede renunciar antes de graduarse, pero la escuela no puede retener su diploma. Si ya lo ha hecho Graduado, no eres elegible. La escuela puede deducir el certificado de graduación de acuerdo con las regulaciones de la escuela.

Si no vas al lugar acordado por la escuela para la pasantía, la escuela tiene derecho a no emitir el certificado. certificado de graduación. La pasantía de graduación es un curso calificado, por lo que se requiere un certificado de pasantía para obtener un diploma de acuerdo con las "Medidas para la gestión de pasantías para estudiantes de secundaria profesional" (en adelante, las "Medidas"). , es legal que las escuelas organicen a los estudiantes para que participen en la práctica social. El artículo 5 de las "Medidas" estipula que la organización de pasantías para estudiantes debe cumplir estrictamente con las leyes y reglamentos pertinentes que proporcionen las condiciones necesarias para las pasantías y un entorno de trabajo seguro y saludable. para los estudiantes. Los estudiantes de primer año no pueden organizar pasantías en empresas y otras unidades por más de 8 horas por día. Además, la unidad de pasantías deberá proporcionar pasantías a los estudiantes. Se permite retener o no pagar la remuneración de las prácticas de los estudiantes. Si hay alguna infracción, como horas extras forzadas, los estudiantes tienen derecho a negarse.

Cuestiones a las que debe prestar atención al firmar un acuerdo de prácticas

. p>

1. La jornada laboral durante el período de prácticas no podrá exceder de 8 horas diarias por circunstancias especiales, debiendo acordarse las horas extras correspondientes y su remuneración.

2. Remuneración durante el período de pasantía. Aunque la remuneración de los pasantes durante la pasantía no está sujeta al estándar de salario mínimo, el pasante y la unidad pueden acordar una cierta cantidad de remuneración o subsidio, y es mejor acordar claramente el pago. tiempo y responsabilidad correspondiente por incumplimiento de contrato.

3. Desde la perspectiva de proteger los derechos e intereses de los pasantes, puede llegar a un acuerdo con la unidad de pasantías de que si ocurre un accidente con víctimas, la unidad de pasantías lo hará. pagar prestaciones por accidentes de acuerdo con las normas de prestaciones del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para evitar daños a los derechos e intereses de los pasantes debido a la falta de base legal

4. período de pasantía.

5. Para la resolución de disputas, se pueden acordar negociaciones amistosas y litigios para evitar situaciones embarazosas en futuras disputas. Base:

Ley de Educación de la República Popular China.

Artículo 43 Las personas educadas gozan de los siguientes derechos:

(1) Todas las partes que participan en las actividades del plan de educación y enseñanza, utilizan las instalaciones, equipos y libros educativos y didácticos;

(2) Obtener becas, préstamos y subvenciones de acuerdo con las regulaciones nacionales pertinentes;

(3) Obtener un desempeño académico justo y realizar evaluaciones, y obtener los certificados académicos y certificados de grado correspondientes después de completar los estudios requeridos;

(4) Si no está satisfecho con las sanciones impuestas por la escuela, apele a los departamentos pertinentes y acuse a la escuela y a los maestros de infracción de sus derechos personales, derechos de propiedad y otros Presentar una queja o iniciar una demanda por la conducta de derechos e intereses legítimos;

(5) Otros derechos estipulados en las leyes y reglamentos.