Necesitas pagar un depósito para trabajar y el dinero se deducirá todos los meses. ¿Es esto legal? ¡Hola! Red Legal: el equipo de servicio de preguntas y respuestas legales responderá sus preguntas de la siguiente manera: 1. Análisis específico: Es ilegal que un empleador cobre un depósito. La "Ley de Contrato de Trabajo" ha estipulado claramente que los empleadores no retendrán las tarjetas de identidad de residente y otros documentos de los trabajadores, no exigirán a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrarán propiedades de los trabajadores a otros nombres. Por lo tanto, es una violación de la ley de contratos laborales que la fábrica le cobre dinero y usted puede solicitar un reembolso de su depósito. 2. Base jurídica: Artículo 9 de la Ley de Contrato de Trabajo: Los empleadores no retendrán las tarjetas de identidad de residentes y otros documentos de los trabajadores, no exigirán a los trabajadores que proporcionen garantías ni cobrarán bienes de los trabajadores a otros nombres. Legal Network es el sitio web oficial de la Comisión Central de Asuntos Políticos y Jurídicos.
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