Resumen del trabajo personal de los obstetras y ginecólogos en los centros de salud municipales
Resumen del trabajo personal del departamento de obstetricia y ginecología del centro de salud del municipio Durante el año pasado, bajo la correcta dirección del comité del hospital, el departamento de obstetricia y ginecología ha establecido una maternidad de "segundo nivel". y hospital de salud infantil, evaluación de estilo político y establecimiento de un hospital de salud maternoinfantil de "nivel cien" Aprovechando la oportunidad de la estación de base "Buena", prestamos mucha atención a la gestión interna y llevamos a cabo diversas tareas de manera sólida. Gracias al esfuerzo conjunto de todo el personal del departamento, se lograron varios objetivos de trabajo según lo previsto. El trabajo se resume en lo siguiente:
En primer lugar, fortalecer la educación política e ideológica
Mejorar la conciencia de unidad y cooperación. El personal del departamento puede adherirse a la línea, los principios y las políticas del partido, establecer una buena perspectiva mental y un estilo de trabajo pragmático y brindar servicios eficientes y de alta calidad. El departamento se adhiere al sistema de reuniones matutinas semanales, donde se llevan a cabo estudios políticos e ideológicos, educación en disciplina organizacional, ética médica y educación ética profesional. Durante la reunión de la mañana, se mejoró significativamente la conciencia de los empleados sobre la unidad y la cooperación y se mejoró la calidad general del departamento.
2. Desarrollo empresarial:
1. Implementar seriamente el sistema central, estandarizar la redacción de registros médicos y lograr una tasa de registros médicos de primera clase de más del 90%. Lograr un examen razonable, un tratamiento razonable, un uso racional de los medicamentos y no abusar de los antibióticos; ser capaz de realizar el cuidado diario, la gestión del alojamiento maternoinfantil y la educación sobre la lactancia materna; ser competente en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades comunes, que ocurren con frecuencia y; enfermedades difíciles en obstetricia y ginecología; ser capaz de manejarlas con habilidad. Para complicaciones obstétricas y complicaciones como el shock hemorrágico obstétrico y la hipertensión inducida por el embarazo, las cirugías ginecológicas y diversas cirugías de planificación familiar deben realizarse con cuidado, y las indicaciones quirúrgicas deben controlarse estrictamente.
Durante el período 2.1-11, los ingresos totales de pacientes hospitalizados fueron de 4,05 millones de yuanes y los ingresos de pacientes ambulatorios fueron de 520.000 yuanes. Hubo 1.648 pacientes hospitalizados, entre ellos 1.491 mujeres embarazadas, 470 partos vaginales y 10.265.438 cesáreas.
3. Calidad y seguridad médica Para mejorar la calidad del trabajo de obstetricia y ginecología y garantizar la seguridad médica, prestamos mucha atención a la gestión de la calidad médica.
Primero, fortalecer el aprendizaje empresarial y enfatizar la disciplina. El departamento requiere que todos los empleados no solo participen a tiempo en varios estudios comerciales organizados por el departamento del hospital, sino que también tomen notas del estudio y aprueben el examen posterior al estudio. Aquellos que no participen en el estudio o no aprueben el examen serán severamente afectados. castigado;
El segundo es fortalecer el aprendizaje teórico en todos los aspectos a través de reuniones periódicas dentro del departamento todos los lunes. Al mismo tiempo, todos se turnan para enseñar, aprender negocios y mejorar el nivel profesional y la capacidad laboral de todos;
En tercer lugar, fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos médicos, mejorar la conciencia sobre la prevención de riesgos médicos, implementar estrictamente la práctica legal, organizar razonablemente el trabajo de los profesionales sin calificaciones profesionales, impedir que ejerzan solos y reducir la incidencia de accidentes;
El cuarto es fortalecer la gestión del sistema, estandarizar las operaciones y hacer cumplir estrictamente. Los sistemas de gestión incluyen el sistema de responsabilidad del médico de primer diagnóstico, el sistema de traspaso, el sistema de rondas de salas médicas y el sistema operativo. A través de las medidas de gestión anteriores y los esfuerzos de todos los empleados, nuestro departamento evitó eficazmente riesgos médicos y no se produjeron errores ni accidentes importantes durante todo el año.
En tercer lugar, completar otros trabajos en el departamento del hospital
Mientras completamos el trabajo diario con calidad y cantidad, nuestro departamento también coopera activamente con el hospital para crear un centro maternal y de "segunda calidad". hospital de salud infantil y un hospital democrático evaluación de estilo político, creación de estaciones de base "Top 100", rectificación especial de cargos por servicios de instituciones médicas, evaluación de "especialidades obstétricas" y otras tareas, y aprovechar varias tareas especiales como una oportunidad para pagar. prestar mucha atención a la gestión interna del departamento y mejorar la calidad general del departamento.
4. Problemas existentes:
1. Existen deficiencias en la redacción de documentos médicos, como elementos de registro incompletos, elementos faltantes y elementos omitidos en los registros médicos.
2. Es necesario mejorar aún más la actitud de servicio y fortalecer aún más la disciplina laboral.
3. Es necesario mejorar aún más la calidad médica general.
En general, durante el trabajo en 20XX, nuestro departamento completó varias tareas según lo programado y logró algunos resultados, pero también hubo algunas deficiencias. En el trabajo del próximo año, fortaleceremos aún más la gestión, estableceremos el concepto de servicio de calidad, mejoraremos la calidad de los servicios médicos y nos esforzaremos por llevar nuestro trabajo a un nuevo nivel.
Resumen del trabajo personal de los obstetras y ginecólogos en los centros de salud municipales 2. Mantén los pies en la tierra y comienza con el trabajo básico de enfermería.
En primer lugar, el personal del departamento es relativamente joven, carece de experiencia laboral y de conocimientos especializados. Para mejorar la calidad de los servicios de enfermería, debemos comenzar desde el trabajo básico de enfermería, implementar estrictamente los procedimientos de ronda de sala y el sistema de cambio de turnos, utilizar la atención matutina y el traspaso como plataforma de comunicación, llevar a cabo una educación especializada en conocimientos de salud profunda y detallada. y comunicación humanizada, y mejorar efectivamente el grado de satisfacción del paciente y lograr buenos resultados. Al mismo tiempo, la implementación del sistema central será el foco de la evaluación de este año y se llevará a cabo una evaluación cada semana para estandarizar gradualmente el proceso de trabajo.
Además, para mejorar la calidad del servicio, debemos comenzar por mejorar los detalles del trabajo:
1. Mejorar la forma de las rondas de sala, en lugar de llamar al número y nombre de la cama del paciente, preguntar el nombre del paciente y dejar que el paciente. responder de manera proactiva para evitar la posibilidad de errores durante las rondas de sala;
2. Mejorar el método de preparación de la piel, usar cuchillos de preparación de la piel desechables, cancelar los cuchillos de preparación de la piel civiles, cambiar la lubricación con polvo de talco por lubricación con jabón para la preparación de la piel, mejorar eficiencia en el trabajo y efecto de preparación de la piel;
3. Promover el uso de sillas de acompañamiento familiares es solo un símbolo del cobro de tarifas de uso, lo que brinda una gran comodidad a los pacientes.
4. Libro de comunicación de enfermeras para mejorar la calidad del trabajo diario. El contenido del control, el contenido de la reunión, las precauciones de traspaso, etc. están escritos en el libro de comunicación para referencia de cada clase, lo que reduce las deficiencias de los largos ciclos de comunicación antes de las reuniones y la incapacidad de realizar. mejoras oportunas y logra el propósito de mejora continua y oportuna de la calidad.
5. Junto con Urban Baby Photo Studio, proporcionamos la primera foto del bebé recién nacido de forma gratuita, dejando la alegría del recién nacido a nosotros y a la familia del paciente, y logramos resultados particularmente buenos.
En segundo lugar, centrarse en la implementación del sistema, aclarar la división del trabajo y evitar lagunas laborales.
Se refina el trabajo, se implementa la división del trabajo y la enfermera responsable y el inspector de calidad son responsables de redactar los documentos. El modelo de control de calidad de tres niveles en el que la enfermera de cama es responsable de completar los registros médicos, la enfermera responsable es responsable de la gestión y el inspector de calidad es responsable del control de calidad, ha controlado eficazmente los errores de escritura y la escritura irregular, y ha mejorado la calidad de escritura. Las discusiones sobre vacaciones, el rescate de medicamentos, las conferencias para pasantes y el aprendizaje empresarial son responsabilidad de las personas, de modo que todos tienen algo que hacer, todos son responsables y todos participan en la gestión del departamento, lo que efectivamente mejora el entusiasmo de todos.
En tercer lugar, administre estrictamente la sala de partos y complete la transformación del diseño.
Fortalecer la gestión de la sala de partos, imprimir procedimientos comunes de primeros auxilios en obstetricia y publicarlos en la pared interior de la sala de partos, fortalecer los procedimientos operativos, implementar el sistema de identificación de pulseras, implementar estrictamente el uso de pulseras para recién nacidos, establecer el proceso de entrega de la sala de partos y supervisar su implementación, y fortalecer efectivamente la gestión de la seguridad materna y neonatal, mejorar los procedimientos de notificación y verificación de vacunas y fortalecer la gestión de vacunas. Además, de acuerdo con los estándares anuales de aceptación de la gerencia, se mejoró nuevamente la sala de partos, se proporcionaron suministros de desinfección y se ajustaron las ubicaciones de la sala de espera, la sala de partos de aislamiento y la sala de partos de aislamiento para cumplir con los requisitos estándar.
En cuarto lugar, practique mucho y controle estrictamente la calidad.
Desde que comencé a trabajar en el hospital en julio del año pasado, he trabajado en 20 departamentos, 20 departamentos y la unidad de cuidados intensivos. El aprendizaje experiencial, a través de un año de experiencia, combina los conocimientos teóricos previamente adquiridos con la práctica laboral clínica. Por un lado, debemos exigirnos estrictamente en tiempos normales y, por otro, debemos trabajar duro con más profesores para aprender la aplicación de elementos empresariales y de experiencia en nuestro tiempo libre.
Al mismo tiempo, entré en contacto por primera vez con la disciplina X de la quimioterapia contra el cáncer, las indicaciones de la quimioterapia, las contraindicaciones de diversas especialidades y el tratamiento de las complicaciones. Después de cuatro meses de estudio, siento que he aprendido muchos conocimientos útiles, tales como: los efectos estimulantes de diversas formas de medicamentos de quimioterapia en diferentes venas periféricas, el peligro de fuga de medicamentos de quimioterapia, la necesidad de recibir atención médica inmediata. medidas, cirugía venosa profunda a largo plazo después de la cirugía Los pacientes que reciben cuidado con catéter se someten a quimioterapia a largo plazo. Además, los pacientes que reciben quimioterapia experimentarán una serie de reacciones como el tracto gastrointestinal, la piel, las mucosas, el estado mental y la quimioterapia. En este momento, es necesario brindar a los pacientes una escucha entusiasta, respetuosa y paciente de sus quejas, y brindarles apoyo espiritual y entrega junto a la cama.
Asesoramiento psicológico preoperatorio, preparación intestinal y orientación dietética. Monitoreo de signos vitales posoperatorios, observación de incisiones, asistencia con la tos y producción de esputo, observación del volumen y la velocidad de infusión, cuidados diversos del tubo de drenaje, cuidado del catéter, cuidado dietético, observación y atención de complicaciones posoperatorias, etc. Como oficina de asuntos de la mujer y pacientes con tumores específicos, esto requiere que nos comuniquemos con ellos con más paciencia en nuestro trabajo diario, para mejorar la calidad de la atención y permitir que los pacientes confíen en nuestro trabajo.
Ahora roto en el pabellón 30, que es un departamento integral con cirugía ultrasónica, investigación intervencionista, medicina occidental y quimioterapia. Creo que hay muchas cosas que aprender aquí, como: los pacientes con cirugía ultrasónica deben prestar atención a la protección de la piel, sentir la temperatura corporal activa y el pulso de las extremidades y el empeine, frenar las extremidades del paciente una por una; aplique presión con una bolsa de arena sobre el objeto de intervención y observe la situación de micción.
Después de casi un año de investigación, además de mi comprensión y familiaridad con varios departamentos de la empresa, todavía noté que al prestar atención a los servicios civilizados y corteses, apegarse al lenguaje civilizado, la dignidad en el trabajo diario , papeleo e imagen profesional de enfermeras, ropa y cabello pulcros, sin mucho maquillaje, sin tacones altos, sin anillos, actitud educada y lenguaje amable, y lenguaje estandarizado. Estudiar seriamente el "Reglamento para el manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, participar activamente en las actividades de aprendizaje de tratamientos médicos organizadas por el hospital, enriquecer el conocimiento jurídico y mejorar la conciencia de autoprotección sobre las normas de seguridad. Bajo la guía activa y estricta de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Normalmente participo en el estudio del departamento comercial una vez al mes. En la reunión de cada martes por la mañana, me adhiero a las rondas clave de atención al paciente, capacitación basada en el personal de enfermería y atención organizada por el departamento. En segundo lugar, persistí en el examen técnico de operación y obtuve buenos resultados.
En un año de trabajo, siempre me dediqué a mi trabajo, implementé el concepto de servicio de "centrado en el paciente, centrado en el paciente" y mejoré mi propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.
Por supuesto, descubrí que todavía hay algunas deficiencias que necesitan mejorar. Por ejemplo, cuando estudiamos, a veces tenemos emociones impetuosas. Sentimos que hay demasiadas cosas que aprender y somos fácilmente impetuosos, especialmente cuando enfrentamos contratiempos, no podemos afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces el nivel no es alto.
Aunque básicamente puedo cumplir con mis deberes y obligaciones, mis acciones también han mejorado aún más y es necesario mejorarlas y fortalecerlas.
Resumen del trabajo personal de los obstetras y ginecólogos en los centros de salud municipales Del 3 al 20xx, con la orientación y ayuda de la Oficina de Salud Municipal, la sucursal del distrito xx, los líderes hospitalarios y varios departamentos comerciales, nuestro departamento implementó concienzudamente el "La Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil de la República de China, la implementación del Esquema para el Desarrollo de las Mujeres Chinas, el Esquema para el Desarrollo de los Niños Chinos y el Proyecto de Seguridad Materno Infantil. Al continuar llevando a cabo En el trabajo de atención de la salud infantil, hemos logrado el objetivo de proteger la salud de las mujeres y los niños y reducir la mortalidad materna. Los logros y problemáticas existentes en el trabajo en el 20XX se resumen a continuación:
1. Indicadores laborales
En el 20XX hubo 550 hospitalizaciones maternas, 554 nacidos vivos y 0 muertes maternas. Un recién nacido murió.
2. Situación laboral
En el último año, con el apoyo de la Dirección Municipal de Salud y la atención y orientación del XX Gobierno Distrital, nuestro departamento ha implementado concienzudamente el Plan Materno y Ley de atención de la salud infantil para proteger a las madres y los bebés Con el objetivo de mejorar la salud y la calidad de la población nacida, se deben tomar medidas para estandarizar y fortalecer los servicios técnicos de atención de la salud maternoinfantil, fortalecer la supervisión e inspección de la aplicación de la ley y estandarizar gradualmente. el mercado de servicios técnicos de atención de salud maternoinfantil y mejorar la calidad de los servicios obstétricos. Especialmente después de que el 20 de junio la oficina municipal supervisara la calidad de la obstetricia en nuestro hospital, solucionó cuidadosamente los problemas existentes y logró buenos resultados.
(1) Se seguirán estandarizando los servicios técnicos de salud maternoinfantil.
Para implementar concienzudamente la Ley de Atención de la Salud Materna e Infantil y las leyes y reglamentos relacionados y estandarizar la práctica de los médicos generales, los médicos generales reciben capacitación y evaluación periódica sobre las leyes y políticas de atención de la salud materna e infantil. De acuerdo con los requisitos de las "Especificaciones básicas para los servicios de atención de salud maternoinfantil", llevamos a cabo autoexámenes y evaluaciones de la configuración, las instalaciones y el equipo, la dotación de personal, etc. de los departamentos, llevamos a cabo capacitación en tecnología de atención de salud maternoinfantil para personal general. profesionales y nos esforzamos por mejorar la tecnología de atención de salud materna e infantil del nivel del personal de nuestro departamento.
Se investigó y evaluó al personal que presta los servicios técnicos de atención a la salud maternoinfantil del departamento. Se imparten conferencias sobre especificaciones técnicas para la atención de la salud maternoinfantil, leyes y reglamentos en materia de atención de la salud maternoinfantil y seguridad médica obstétrica y ginecológica. Preste atención a la educación continua. Este año, 2 médicos y 5 enfermeras de nuestro departamento fueron seleccionados para participar en el XX Examen de Calificación del Servicio Técnico de Salud Materno Infantil, y todos obtuvieron el "Certificado de Examen del Servicio Técnico de Salud Materno Infantil de Guangxi". Cada año, un médico es enviado a un hospital terciario para recibir formación adicional en el Departamento de Obstetricia y Ginecología. Llevar a cabo un manejo sistemático de las mujeres embarazadas de alto riesgo y asignar personal dedicado para registrar y reportar muertes maternas y perinatales y defectos de nacimiento. Para controlar el desequilibrio de la proporción de sexos entre hombres y mujeres, nuestro departamento implementa estrictamente las regulaciones de "identificación del género fetal no médicamente necesaria y interrupción del embarazo selectiva por género". Y coloque carteles llamativos, formule sistemas de trabajo y responsabilidades del personal.
(2) Fortalecer la emisión y gestión de actas médicas de nacimiento.
De conformidad con leyes y reglamentos como el “Aviso sobre Manejo y Uso de Documentos Jurídicos” del Ministerio de Salud, las “Medidas para el Manejo de Actas Médicas de Nacimiento” y el “Aviso sobre el Uso Unificado "formulado y emitido conjuntamente por el Departamento de Seguridad Pública del Distrito XX, Mejorar la emisión de certificados médicos de nacimiento. Los recién nacidos nacidos en nuestro hospital son procesados de manera oportuna y estrictamente controlados durante el procesamiento para controlar la aparición de problemas como transmisión errónea y recurrencia. Cuando es necesario, nos comunicamos con la comisaría de policía de registro de hogares local para recopilar pruebas. Se ha implementado una gestión estricta y estandarizada para la reemisión del "Certificado Médico de Nacimiento". Después de la investigación y la recopilación de pruebas y otros procedimientos relacionados, a quienes cumplan con las condiciones se les entregarán los certificados pertinentes y se los enviará a la Oficina de Certificados Médicos de Nacimiento XX (Hospital de Salud Materno Infantil XX) para su procesamiento. Aquellos que no cumplan con las condiciones serán resueltos. no procesado.
(3) La construcción y las funciones de la red de atención de salud maternoinfantil de tres niveles se mejoran gradualmente.
Después de la conferencia regional de trabajo de salud maternoinfantil 20XX, nuestra ciudad celebró una reunión a la que asistieron el director de salud del condado, el director del hospital (estación) de salud maternoinfantil y los principales líderes de las autoridades municipales pertinentes. instituciones médicas y de salud, directores de departamento y jefes de sección de salud. La conferencia de trabajo de salud maternoinfantil emitió el "Plan de gestión estandarizado de salud maternoinfantil de base de la ciudad XX" y la "Recopilación de información sobre salud maternoinfantil de base de la ciudad XX". La oficina de salud del condado y las instituciones de salud maternoinfantil han tomado medidas integrales. La inspección encontró que la mayoría de los condados y distritos han establecido sistemas de información, revisión y retroalimentación estadística sobre muertes maternas, muertes de niños menores de 5 años y defectos de nacimiento, y han establecido comités de revisión de muertes maternas. La ciudad organiza una revisión de las muertes cada año y cada condado organiza una revisión de las muertes cada seis meses para identificar las principales causas de las muertes maternas locales y formular medidas de intervención científica. Se ha prestado atención a las reuniones periódicas y a los "proyectos de reducción de altas", y la construcción de una red de salud maternoinfantil de tres niveles a nivel de base ha logrado resultados notables.
La calidad de los servicios obstétricos ha mejorado significativamente.
La obstetricia es una parte importante de la medicina clínica y el foco de la atención de la salud maternoinfantil. No sólo está relacionado con la salud y seguridad de la vida de las mujeres embarazadas, sino también con el nacimiento, la calidad y el futuro de una nueva vida. Fortalecer la construcción y la gestión de calidad de la obstetricia es la clave para reducir la mortalidad materna e infantil y es de gran importancia. Desde que la ciudad de Liuzhou lanzó el trabajo de "reducción de costos" en 20xx, con la reducción de los costos de parto hospitalario y el aumento de mujeres embarazadas hospitalizadas, nuestro departamento ha prestado más atención a la calidad de los servicios médicos y ha mejorado su nivel técnico.
Sin embargo, también hay deficiencias en el trabajo. En respuesta a los problemas de calidad y seguridad encontrados en el departamento de obstetricia de nuestro departamento durante las inspecciones realizadas por superiores, nuestro departamento celebró reuniones oportunas para discutir soluciones y hacer rectificaciones serias, lo que mejoró aún más la calidad de los servicios de obstetricia en nuestro hospital, estableció y mejoró el sistema de trabajo de obstetricia, responsabilidades del personal y rutinas operativas, y se ha mejorado el sistema de registro de obstetricia, se han aclarado los procedimientos de notificación de muertes maternas, perinatales y defectos de nacimiento, y se ha fortalecido la capacitación del personal de obstetricia, especialmente la promoción de Técnicas de reanimación por asfixia neonatal.
se estableció un grupo líder de emergencias obstétricas y se anunciaron los números de teléfono de emergencia; los medicamentos de emergencia obstétrica eran completos, seguros y eficaces y se estandarizaron el uso de partogramas y se mejoraron las instalaciones y el equipo obstétricos, mejorando aún más el servicio obstétrico; tecnología y calidad del servicio. A través de inspección y evaluación, nuestro departamento pasó con éxito la inspección de calidad y seguridad médica de obstetricia en la segunda mitad de XX.
(5) El nivel del trabajo de planificación familiar ha mejorado gradualmente.
El objetivo del trabajo de población y planificación familiar es mejorar la calidad de la población, estabilizar los bajos niveles de fertilidad y promover el desarrollo coordinado de toda la economía social. Con el fin de fortalecer la gestión de los servicios técnicos de planificación familiar, controlar la población, mejorar la calidad de la población y proteger los derechos de los ciudadanos a la salud reproductiva, nuestro hospital implementa estrictamente las normas sobre la gestión de los servicios técnicos de planificación familiar formuladas por la Ministerio de Salud y coopera con el departamento administrativo de planificación familiar para llevar a cabo el trabajo del Servicio de planificación familiar. Nuestro hospital es una institución médica con licencia de servicio técnico de planificación familiar emitida por el estado y cumple con los estándares de establecimiento estipulados por el departamento administrativo de planificación familiar del Consejo de Estado.
Todo el personal médico clínico del departamento de obstetricia y ginecología que se dedica a la planificación familiar tiene certificados de calificación de médico o enfermera en ejercicio, ha recibido capacitación formal en planificación familiar y aplica estrictamente la "Ley de médico en ejercicio" y las regulaciones nacionales. sobre la gestión de enfermería. Desde 20xx, nuestro hospital nunca ha realizado una identificación del género fetal que no sea médicamente necesaria ni una interrupción artificial del embarazo selectiva por género. Controlamos estrictamente las cirugías de planificación familiar durante la extracción del anillo, la extracción del anillo y las cirugías de aborto, y no realizamos abortos fuera de rango. han ocurrido cirugías de planificación familiar. Y nunca ha habido un incidente de error médico en una cirugía de planificación familiar. Nuestro hospital insiste en obtener el consentimiento del paciente al realizar anticonceptivos, cirugías anticonceptivas, exámenes especiales o tratamientos especiales. El quirófano y el equipo están estrictamente desinfectados y todos los indicadores están calificados para garantizar la seguridad del paciente.
En tercer lugar, hay problemas
Los logros son como los frutos del otoño dorado. Aunque estaban felices, todos murieron en silencio. Mientras saboreamos el éxito, también debemos ser conscientes de las deficiencias.
(1) Fondos insuficientes, escasez de equipos e instrumentos, configuración departamental imperfecta, camas de vivienda insuficientes, un fenómeno mixto y diseño y procesos irrazonables.
(2) Hay escasez de obstetras, la estructura no es razonable, no hay escalón (médico residente de primera línea, médico tratante de segunda línea, subdirector de tercera línea) y no hay parteras de tiempo completo.
(3) Es necesario estandarizar aún más la redacción de registros médicos y los partogramas, alcanzar la tasa de cumplimiento del diagnóstico de enfermedades y mejorar aún más el nivel de los servicios técnicos de atención de salud maternoinfantil.
(4) Algunas personas no están familiarizadas con las leyes y reglamentos relacionados con la atención de la salud maternoinfantil, y todavía hay algunos camaradas que son indiferentes a la implementación de las normas y reglamentos y no pagan lo suficiente. atención.
(5) Las visitas y la educación sanitaria siguen siendo sólo un trámite.
IV. Plan de Trabajo
(1) Incrementar los ingresos, aumentar la inversión en equipos e instrumentos, tratar de mejorar la configuración del departamento, aumentar la utilización de camas y esforzarse por mejorar la distribución de los edificios y clínicas científicas y razonables.
(2) Enriquecer el equipo de trabajo de obstetricia, formar un escalón de trabajo razonable y aprovechar al máximo el papel del personal en todos los niveles.
(3) Fortalecer la capacitación de habilidades, participar activamente en cursos de capacitación sobre estándares de redacción de registros médicos obstétricos organizados por la Dirección Municipal de Salud y mejorar la redacción de registros médicos profesionales, la calidad y las habilidades profesionales.
(4) Fortalecer el estudio de las leyes y reglamentos, el conocimiento empresarial y las normas y reglamentos departamentales relacionados con la atención de la salud materno-infantil.
(5) Potenciar las visitas y la educación sanitaria, prestar atención a la connotación y evitar la mera formalidad.
(6) Fortalecer aún más la gestión del "Certificado Médico de Nacimiento" y esforzarse por implementar la gestión informática lo antes posible.
Resumen del trabajo personal de los obstetras y ginecólogos en los centros de salud municipales 4. Este año, bajo el liderazgo y apoyo de los líderes del hospital, nuestro equipo ingresó a un nuevo campo y llevó a cabo el trabajo sin problemas con el cuidado y la ayuda de los líderes del hospital, se mejoró y maduró con el apoyo y la cooperación de personas relevantes; departamentos, A través de nuestro tratamiento, la recuperación materna ha sido positiva y se ha creado valor. Por eso, al final del año y al comienzo del año, la gratitud, el agradecimiento y la motivación infinita llenan nuestro corazón. Esto es lo que sucedió durante el año pasado.
Primero, estilo ideológico
Requisitos estrictos, acordes con el propósito de "todo por el paciente, todo por el paciente". Cultivar la conciencia del equipo y promover el espíritu de cooperación. Fortalecer la conciencia por el aprendizaje y trabajar intensamente en la formación del talento. A través de diversos estudios, las enfermeras maduran lo más rápido posible y se convierten en pilares técnicos. Organice estudios de negocios cada semana y mantenga registros de los estudios. Realice la prueba una vez al mes.
En segundo lugar, en el campo de la obstetricia y ginecología.
Cuento con excelentes cualidades y habilidades profesionales, además de buena ética y estilo médico. Tengo buena actitud hacia los pacientes y soy bien recibido por el público. En términos laborales, la afección se puede tratar activamente. Durante el trabajo, puedo dominar el tratamiento de enfermedades comunes de obstetricia y ginecología, y también poder realizar con habilidad diversas cirugías de obstetricia y ginecología. Por ejemplo:
(1) Planificación familiar: aborto artificial, dilatación y legrado, colocación y extracción de dispositivo intrauterino, aborto con medicamentos, inducción del parto;
(2) Obstetricia: cesárea del segmento uterino inferior, parto;
(3) Ginecología: miomectomía, apendicectomía, ligadura de trompas de Falopio, extirpación de quistes ováricos, ooforoplastia, familiarizado con la operación de histerectomía laparoscópica.
Es bueno en el diagnóstico y tratamiento de algunas enfermedades ginecológicas, tiene muchos años de experiencia laboral clínica y domina la obstetricia y la ginecología.
En mi trabajo médico a largo plazo, siempre he insistido en utilizar nuevas teorías y técnicas para guiar el trabajo empresarial. He dominado las manifestaciones clínicas de enfermedades ginecológicas comunes y frecuentes, las técnicas de tratamiento de enfermedades difíciles y los efectos y efectos farmacológicos. efectos secundarios de los medicamentos de emergencia de uso común. Me esfuerzo por mejorar mi calidad profesional y me pregunto constantemente por mejorar mis capacidades comerciales.
En tercer lugar, en términos de capacidad laboral
Mejore continuamente sus habilidades profesionales, participe muchas veces en entrenamientos de habilidades, observe cuidadosamente y domine las características psicológicas de los pacientes ginecológicos en el diagnóstico y tratamiento diario. e implementar una intervención psicológica dirigida puede mejorar el estado mental del paciente de manera oportuna, detectando así con precisión los cambios en la condición del paciente. Al mismo tiempo, tiene la capacidad de analizar correctamente y manejar de forma independiente enfermedades complejas y difíciles, realizar evaluaciones y análisis correctos. Basado en los síntomas y signos de los pacientes ginecológicos, y formular políticas que sean beneficiosas para la condición del paciente, se brindan planes de tratamiento para la salud física y mental de los pacientes y se brinda un tratamiento sistemático, acumulando así una rica experiencia clínica. Como obstetra y ginecólogo, siempre he sido serio y responsable del negocio que tengo entre manos. Aprendí nuevos conocimientos médicos muchas veces, actualicé mis conocimientos de manera oportuna, enfrenté nuevos conocimientos y nuevas tecnologías y mejoré constantemente mis habilidades profesionales. Estudie y consulte revistas de negocios a nivel, mejore sus lagunas de conocimiento, enriquezca constantemente su vida y tenga en cuenta sus conocimientos. En 20xx, estudié obstetricia y ginecología en el First People's Hospital. A través del estudio sistemático, mis conocimientos teóricos han alcanzado un nuevo nivel. Al mismo tiempo, domina el tratamiento y las operaciones técnicas de diversas enfermedades en obstetricia y ginecología, y domina el diagnóstico, tratamiento, atención y rehabilitación de enfermedades comunes y frecuentes en obstetricia y ginecología. Soy muy popular entre mis pacientes en términos de la efectividad de mis tratamientos.
El resumen del trabajo personal del obstetra y ginecólogo en el centro de salud del municipio ha pasado en un instante. Durante mi pasantía en el Departamento de Obstetricia y Ginecología, con el cuidado y la educación de los líderes del departamento y la ayuda y apoyo de mis colegas, rápidamente me adapté de estudiante de medicina al nuevo rol de médico, sentando una base sólida para convertirme en un verdadero clínico. Durante este período logré grandes avances en la política, el trabajo y el estudio.
Primero, fortalecer el estudio político y mejorar continuamente la propia calidad:
Durante la pasantía, puedes cumplir conscientemente las reglas y regulaciones del hospital y del departamento, amar tu trabajo, cumplir por la ética profesional, tener una actitud correcta y trabajar duro Trabajar y cooperar activamente con el liderazgo. Como miembro de la Liga de la Juventud Comunista, participa activamente en las actividades colectivas de educación política e ideológica organizadas por la Liga, mejora constantemente su conciencia política e ideológica, fortalece el cultivo ideológico y moral, da pleno juego al espíritu de lucha e innovación de la Liga. miembros, y se esfuerza por convertirse en una sólida reserva juvenil para la fortaleza del departamento.
2. Trabajar duro para aprender conocimientos empresariales y mejorar los estándares profesionales:
Durante la pasantía, pasé de ser un estudiante de medicina con solo conocimientos teóricos a una persona que puede aplicar la teoría a la clínica. trabajo. Bajo la cuidadosa guía de los líderes, he podido dominar el conocimiento clínico que deben tener los obstetras y ginecólogos, como enfermedades comunes en obstetricia y ginecología, diagnóstico y tratamiento de rutina de enfermedades frecuentes, principios de manejo de emergencias obstétricas, observación y tratamiento del trabajo de parto obstétrico, y participó en * * capacitación municipal en tecnología de planificación familiar y tecnología de partería, aprobó el examen y obtuvo el certificado de calificación. Al mismo tiempo, he podido completar de forma independiente varias cirugías comunes de obstetricia y ginecología, así como varias cirugías de obstetricia y ginecología bajo el liderazgo de médicos superiores, como cesárea, resección de trompas de Falopio, ligadura, etc. Aprovechando la oportunidad de la formación estandarizada de residentes y la rotación en pediatría y salas de ecografía B, obtuve un conocimiento más profundo del diagnóstico y tratamiento de enfermedades neonatales y la aplicación del diagnóstico por ecografía B en enfermedades ginecológicas. Participar seriamente en estudios empresariales organizados por el departamento, esforzarse por dominar los conocimientos avanzados nacionales y los desarrollos tecnológicos en esta disciplina, participar activamente en estudios empresariales organizados por el hospital, fortalecer los intercambios con médicos jóvenes y ampliar conocimientos. Cuando encuentre problemas, puede consultar seriamente a médicos superiores, mejorar constantemente su capacidad de pensamiento clínico y su nivel de diagnóstico y tratamiento, estudiar en el extranjero y, al mismo tiempo, conectar los problemas clínicos prácticos con el conocimiento teórico y consolidar y profundizar el aprendizaje teórico con la práctica.
En tercer lugar, mantenerse al día con los tiempos, superar las deficiencias, hacer esfuerzos persistentes y desarrollar nuevos logros.
A través de mis estudios en obstetricia y ginecología he mejorado aún más mi nivel profesional y otros aspectos. En el futuro, siempre será mi insistencia mantener el ritmo de los tiempos. Trabajaré duro para superar mis deficiencias, seguir aprendiendo y manteniendo ideas avanzadas. Fortalezca el estudio del conocimiento empresarial, amplíe continuamente su conocimiento, mejore continuamente su capacidad práctica y su nivel empresarial y pase a un nuevo nivel de trabajo. Al mismo tiempo, se esfuerzan por aprender de la generación anterior, aprender de los modelos avanzados y llevar adelante el espíritu revolucionario y el espíritu de trabajo duro. Aprovechar plenamente las características de la juventud de la época, insistir en un servicio entusiasta, utilizar nuevas visiones, nuevos conceptos, nuevas ideas y nuevos métodos para realizar el trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y promover el progreso general en el trabajo.