¿Los estudiantes de posgrado de la Escuela de Ingeniería Eléctrica de la Universidad del Sureste tienen una maestría o un título de maestría?
Ampliar: la diferencia entre la maestría en ingeniería eléctrica de la Southeast University y la maestría académica;
A diferencia de las maestrías ordinarias, la mayoría de las maestrías profesionales (en el trabajo) solo otorgan certificados de grado y sin certificados académicos. Pero hay excepciones, como MBA, Maestría en Derecho, Maestría en Medicina, Maestría en Arquitectura, etc. , otorgando tanto títulos como certificados académicos. En términos generales, los estudiantes que realizan el "Examen de Ingreso Unificado" obtienen un "certificado doble", mientras que los estudiantes que realizan el "Examen de Ingreso Conjunto" obtienen un "certificado"
¿Cuál es la diferencia entre un máster y un ¿maestro?
Las diferencias son aproximadamente las siguientes: 1. Sistema educativo: 2-2,5 años para la universidad, 2,5-3 años para becas. 2. Subsidio: No hay subsidio para escuelas de maestría, 200/mes para escuelas académicas y 200/mes para tutores. 3. Requisitos de graduación: En términos generales, el requisito académico mínimo es SCI o EI + patente de invención, y el requisito académico mínimo es EI. 4. Matrícula: 8.000/año para maestría, la investigación académica es gratuita. Por supuesto, a partir de 2014 se cobrarán las tarifas completas. 5. Selección de tutores: algunos profesores prefieren lo académico y otros prefieren el profesionalismo. Pero es difícil realizar investigaciones puramente teóricas sobre proyectos nacionales. 6. Dificultad del examen de ingreso al posgrado: La dificultad académica es muy alta, con un mínimo de 120 en matemáticas y 60 en inglés. Solo se requieren matemáticas generales 65 e inglés 55. 7. Empleo: las especialidades y los estudios académicos de Dongda tienen poco o ningún impacto en el empleo, pero algunas empresas exigirán que tengas una licenciatura.
El examen de ingreso de posgrado de Dongda Electric Company es generalmente más difícil y de mayor calidad, por lo que la selección debe basarse en la capacidad real de los candidatos.