Realizar el primer evento de reclutamiento comunitario "Empleo Popular"
Para promover la Acción Spring Breeze y el Mes de la Asistencia al Empleo, el Centro de Servicios de Empleo de Beijing lanzó una serie de actividades de servicio de contratación para el "Empleo para la gente común". "la gente común" en la comunidad, que resaltará las características de la jurisdicción y brindará servicios en toda la ciudad. Dentro del alcance, la industria y la población llevarán a cabo 16 actividades especiales de contratación a pequeña escala para extender los servicios públicos de empleo a las comunidades de base.
Se realizó en la comunidad el primer evento de captación “Empleo Popular”. Con el tema "La brisa primaveral envía sentimientos verdaderos, ayuda a la policía y los corazones de las personas", este evento se centra en brindar servicios a personas desempleadas y trabajadores inmigrantes que estén dispuestos a encontrar empleo en la calle Taipingqiao y sus alrededores en el distrito de Fengtai. En la contratación presencial participaron 22 empresas laborales con más de 1.300 puestos.
En respuesta a la situación actual del aumento de trabajadores migrantes en Beijing, el evento seleccionó cuidadosamente los sitios alrededor de la "estación de tren" y la "estación de pasajeros" y se centró en crear un tema único para los trabajadores migrantes y otros grupos en Beijing. El sitio del evento se instaló con múltiples áreas funcionales, como un área de estación de amor, un mostrador de consulta de empleo, un mostrador de consulta de desempleo, un mostrador de consulta de orientación profesional y un mostrador de consulta de protección de derechos de relaciones laborales. Al mismo tiempo, la transmisión en vivo se llevó a cabo simultáneamente y el cliente de "Beijing Time" lanzó "Empleo popular" en el distrito comunitario de Fengtai, lo que permitió a los solicitantes de empleo verificar simultáneamente la empresa y el estado del puesto, y enviar currículums en línea.
También hay un equipo de especialistas en servicios de empleo en el sitio para brindar servicios en cualquier momento, creando un modelo de vinculación de "contratación en el sitio, anuncios en el sitio y sesión especial en línea" para tejer una "red de servicios" para el empleo estable. Al mismo tiempo, para facilitar que los solicitantes de empleo comprendan los resultados de la presentación de currículums, lleven a cabo servicios de empleo de seguimiento y garanticen que los servicios no se detengan una vez finalizada la contratación, se ha establecido un "grupo de búsqueda de empleo" para proporcionar "registro de búsqueda de empleo-orientación laboral-recomendación laboral-seguimiento de resultados-servicios continuos" Cadena completa de servicios públicos de empleo.
La demanda del mercado laboral de Beijing se está recuperando constantemente.
En primer lugar, las actividades de contratación in situ avanzan constantemente.
La ciudad celebró más de 40 ferias de empleo in situ, que abarcaron temas como "especialización e innovación", reanudación del trabajo y la producción de empresas, cooperación laboral interprovincial y municipal, personas con dificultades laborales, y mano de obra rural. La empresa ha proporcionado más de 36.000 subposiciones en total.
En segundo lugar, la demanda de mano de obra en la industria manufacturera se ha recuperado de manera constante.
La demanda de empleo en la industria manufacturera de Beijing aumentó en más de un 129% en comparación con 65438 en febrero del año pasado. Daxing, Changping y otros distritos llevarán a cabo sucesivamente actividades especiales de contratación con el tema de la manufactura, y la ciudad continuará aumentando la intensidad de actividades temáticas como "innovación profesional", industria económica digital y manufactura de alta tecnología.
En tercer lugar, ha aumentado la frecuencia de las actividades de cooperación laboral “multirregionales”.
Se espera que la ciudad organice cerca de 30 actividades de reclutamiento de "cooperación laboral especial" en línea y fuera de línea, y dependa de la alianza de cooperación laboral para disfrutar de la lista de ofertas de empleo, y aumente la frecuencia de envío de información laboral en la cooperación laboral. áreas y facilitar aún más los lugares de exportación de mano de obra y el canal de acoplamiento de información laboral de Beijing Enterprise.
El cuarto es hacer un trabajo sólido en el retorno de los trabajadores inmigrantes a Pekín.
Aprovechar al máximo la influencia de la marca "Empleo en Beijing", promover aún más "Empleo para la gente común" en actividades especiales de reclutamiento comunitario, promover el servicio de cadena completa de "Empleo y capacitación en vehículos especializados" durante y después del Festival de Primavera, y continuar ayudando a los agricultores en Beijing. Los trabajadores logran el "empleo en Beijing".