¿Dónde está el mayor número de agencias de empleo en Chang’an, Dongguan?
¡Esta es una agencia negra! ! ! ¡Esta es una agencia negra! ! !
Experimenta sus corazones negros por ti mismo (llora).
1. Para firmar un contrato laboral para un trabajador, todo lo que el trabajador debe hacer es tomar sus huellas digitales, pero la agencia dijo que nunca lo sellará ni lo firmará. De esta forma, el contrato quedará inválido y, si algo sale mal, no habrá pruebas para demandarlos.
2. Falta de pago de salarios a tiempo. Después de repetidas insistencias, acepté pagar el salario, pero se deducirían varios gastos cuando se pagara el salario. Y no hay prueba deductiva. Como por ejemplo seguros. Si le pide que muestre un comprobante de seguro, la agencia le dirá que, como trabajadores inmigrantes, no tenemos derecho a ver esto. Ni siquiera tengo derecho a comprobar la información relacionada con mi seguro. ¿Qué razón ridícula es esta? La razón es que la agencia no compró ningún seguro y simplemente encontró algún motivo para deducir mi dinero.
3. Deducción dolosa de salarios. El agente puede deducir todo lo que quiera, diciendo que pagará todas las facturas una vez que usted termine el trabajo por él. No se liquidará ningún dinero sin completarlo (lo cual es ilegal).
La agencia me dijo personalmente: "La agencia está más feliz cuando recibe los salarios de la fábrica a los trabajadores. Porque la agencia quiere llegar a un acuerdo para los trabajadores tanto como sea posible, y el resto va en su propio bolsillo." . Una vez, un trabajador fue enviado a la fábrica por más de cuatro meses, incluyendo comida y alojamiento. La fábrica le dio a la agencia casi 15.000 yuanes, pero la agencia sólo le pagó al trabajador menos de 2.000 yuanes, y el La agencia retuvo el resto por varias razones. La cantidad que se deduce depende de la persona. A los trabajadores que sean buenos intimidando se les deducirá más, y a los trabajadores que no sean buenos intimidando se les deducirá menos. "El contenido anterior es absolutamente cierto. ¡Qué locura tan terrible!
Espero que todos los trabajadores no vuelvan a ser engañados como yo. Cuando realmente no puedas encontrar trabajo, puedes considerar una agencia, pero es mejor no hacerlo. Si estás buscando un intermediario, tengo algunas sugerencias que espero puedan ayudarte:
1. Recuerda grabar cada comunicación con el intermediario. Activa la grabación antes de ingresar a la empresa intermediaria y luego graba. en silencio sin que nadie lo sepa.
2. Comunicarse con la agencia antes de comenzar a trabajar: salario, honorarios a descontar, cuánto tiempo se tardará en recibir el salario después de dejar el trabajo (1 semana o 2 semanas), en caso de que se reduzca el salario. ? ¿Cuánto cuesta?
3. Lo mejor es liquidar tu salario antes de dejar tu trabajo (una semana, dos semanas o tres semanas, dependiendo de lo que diga la agencia), y luego liquidar el salario con la agencia y marcharte. Cuanto más lo hagas, más te estafarán.
Si puede encontrar una agencia para avanzar su salario, intente encontrar una agencia para avanzar su salario. En caso de que no consigas tu último centavo.
Es mejor no realizar trabajos de larga duración, pero es más seguro casarse todos los días.
Estrategias para encontrar una agencia de empleo:
1. Antes de acudir a una agencia, busque el nombre de la empresa en línea ahora. Si alguien publica algo malo sobre la empresa, puede obtener información.
2. Busque en los dos sitios web Baidu, Enterprise y Tianyan e ingrese el nombre de la empresa intermediaria en el sitio web. Puedes ver la información de registro de este intermediario. No importa si el capital social es de decenas de millones o miles de millones, eso no significa nada. En cuanto al número de participantes, siempre que el número de participantes sea cero, la mayoría de ellos son empresas fantasma. Elija con cuidado, puede ser estafado.
El grado de desvergüenza de los agentes negros es escandaloso, su desprecio por las leyes nacionales y su arrogancia a la hora de violar leyes y disciplinas son asombrosos. No podemos pedir a las agencias pertinentes que los eliminen, pero debemos aprender a ser inteligentes y no dejarnos engañar. ¡Espero que ayude a los trabajadores que vean este post!
Algunos trabajadores pueden preguntar, ¿por qué no acudir a la * * Oficina para denunciar a los intermediarios ilegales y recuperar sus salarios? Lo hice, pero aún no hay resultados.