¿Puedo solicitar una compensación a la empresa si soy el principal responsable de un accidente automovilístico cuando salía del trabajo?
En primer lugar, la diferencia entre responsabilidad personal y responsabilidad corporativa
En las relaciones laborales, las empresas y los empleados asumen responsabilidades diferentes. La empresa es la principal responsable de proporcionar un ambiente de trabajo, pagar salarios y beneficios, etc. y los empleados deben cumplir con las reglas y regulaciones de la empresa y completar sus tareas laborales. Un accidente de coche en el camino al trabajo suele entrar en el ámbito del comportamiento personal del empleado, y la empresa no asume ninguna responsabilidad directa derivada del mismo.
2. Responsabilidad por accidentes automovilísticos en el camino a casa después del trabajo
Si ocurre un accidente automovilístico en el camino a casa después del trabajo, el departamento de gestión de tráfico primero debe determinar la responsabilidad. . Si se determina que un empleado es el principal responsable, entonces el empleado debe asumir las responsabilidades legales correspondientes, incluida la compensación por las pérdidas de la otra parte. Durante este proceso, la empresa no asume responsabilidad legal.
En tercer lugar, la empresa puede brindar apoyo
Aunque la empresa no es directamente responsable de los accidentes automovilísticos en el camino para salir del trabajo, algunas empresas pueden brindar cierta atención y apoyo a sus empleados. por consideraciones humanitarias. Por ejemplo, la empresa puede proporcionar Solatium para ayudar a los empleados a manejar asuntos relacionados. Sin embargo, este soporte no implica responsabilidad por parte de la empresa.
En cuarto lugar, busque otros medios de compensación
Si un empleado sufre pérdidas en un accidente automovilístico cuando regresaba a casa después de salir del trabajo, puede intentar buscar compensación a través de otros canales. Por ejemplo, si un accidente automovilístico es causado por un tercero, el empleado puede reclamar una compensación al tercero. Además, los empleados también pueden considerar la posibilidad de adquirir un seguro relevante para poder recibir cierta compensación financiera en caso de accidente.
En resumen:
Cuando usted es el principal responsable de un accidente automovilístico en el camino a casa después del trabajo, generalmente no puede reclamar una compensación a la empresa. Los empleados deben asumir las responsabilidades y pérdidas legales correspondientes. Si bien la empresa puede brindar cierta atención y apoyo, esto no implica responsabilidad por compensación. Los empleados pueden buscar compensación a través de otros canales para reducir sus pérdidas.
Base legal:
Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo
El artículo 14 estipula:
Si un empleado tiene cualquiera de las siguientes circunstancias, se considerarán lesiones relacionadas con el trabajo:
(1) Lesionados por accidentes de trabajo durante la jornada laboral y en el lugar de trabajo;
(2) Realizar trabajos -trabajos de preparación relacionados en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral o Lesionados por accidentes durante el trabajo de cierre;
(3) Lesionados por violencia u otros accidentes debido al desempeño de tareas laborales durante el horario laboral y en el lugar de trabajo;
(4) Sufrir enfermedades profesionales;
(5) Durante un viaje de negocios, resulta lesionado o desaparecido por motivos laborales;
(6) En el camino al trabajo se ve involucrado en un accidente de tráfico o de tránsito ferroviario urbano que no es su responsabilidad principal, lesiones en un accidente de ferry o tren de pasajeros;
(7) Otras situaciones que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo según las leyes y reglamentos administrativos.
Lo que requiere especial atención aquí es que el párrafo 6 del artículo 14 estipula que sólo si usted sufre una lesión en un "accidente de tráfico del cual no es el principal responsable" puede ser reconocido como una lesión relacionada con el trabajo y disfrutar de los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. Por lo tanto, si un empleado es el principal responsable de un accidente automovilístico en el camino a casa después del trabajo, entonces esta situación no cumple con las condiciones para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y la empresa no tiene que asumir la responsabilidad de compensación por lesiones relacionadas con el trabajo. .