¿La pelea entre empleados de las dos empresas está relacionada con la empresa?

Análisis jurídico: No existe responsabilidad civil específica. Se ha aclarado el tema de la pelea y las empresas o personas jurídicas no asumen responsabilidad civil. Pero al menos muestra que es necesario mejorar el sistema de gestión o las capacidades de gestión de la empresa, de lo contrario no habrá peleas dentro de la empresa.

Base jurídica: Artículo 9 de la “Ley de Sanciones de la Administración de la Seguridad Pública de la República Popular China”. Si las circunstancias son menores, los órganos de seguridad pública pueden mediar y ocuparse de violaciones de la gestión de la seguridad pública, como peleas y daños a la propiedad ajena causados ​​por disputas civiles. Si las partes llegan a un acuerdo mediante la mediación del órgano de seguridad pública, no serán sancionadas. Si no se llega a un acuerdo durante la mediación o el acuerdo no se cumple después de llegar a un acuerdo, los órganos de seguridad pública sancionarán a los autores de violaciones a la gestión de la seguridad pública de conformidad con lo dispuesto en esta Ley e informarán a las partes que pueden interponer una demanda civil. demanda ante el Tribunal Popular de conformidad con la ley.