¿La Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China estipula que la contratación de un seguro médico es obligatoria?

La "Ley de Contratos Laborales" sólo estipula que la República Popular China * * * establece relaciones laborales con los empleadores en China. Las cuestiones relativas a la celebración, ejecución, modificación, rescisión o terminación de los contratos laborales no implican seguro social. Según otras leyes y reglamentos, las unidades deben proporcionar a los empleados seguros médicos y de pensión contra lesiones relacionadas con el trabajo.

El alcance específico del seguro depende de las leyes y reglamentos de seguro social del lugar donde se ubica la unidad, porque la "Ley de Seguro Social" aplicable a nivel nacional aún se está redactando.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.