¿Cuáles son los contenidos específicos de los “Tres controles y un estándar” de PetroChina?

El contenido específico de "Tres controles y un estándar" se refiere a controlar el establecimiento de la organización, controlar el número total de empleados, controlar los costos laborales y estandarizar el orden de distribución de salarios.

Desde la perspectiva estratégica de realizar el desarrollo científico, la empresa promoverá el trabajo de "tres controles y un estándar" y ajustará y optimizará la estructura empresarial, mejorará el nivel de automatización, digitalización e informatización del proceso de producción y Equipo y mejorar la calidad general del equipo de empleados. En combinación, cuando encontramos dificultades, primero aprovechamos el potencial internamente. Los nuevos proyectos se calculan y dotan de personal de acuerdo con niveles avanzados internacionales. costos y capta y promueve sistemáticamente el progreso general.