Disposiciones de la legislación laboral los fines de semana

Análisis jurídico: La Ley de Contrato de Trabajo es una ley especial del derecho laboral y complementaria del derecho laboral. El derecho laboral y el derecho contractual se ocupan principalmente de los contratos laborales. Si no existe ningún requisito legal para los descansos de fin de semana, la empresa puede cambiar el tiempo de descanso de los empleados de acuerdo con sus propias necesidades comerciales y de producción. Si la ley dispusiera lo contrario, prevalecerán tales disposiciones.

Base legal: Artículo 36 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El estado implementa una política según la cual las horas de trabajo diarias de los trabajadores no excederán las ocho horas y el promedio de horas de trabajo semanales será No exceder de cuarenta y cuatro horas en régimen de jornada laboral.

Artículo 37 de la "Ley Laboral de la República Popular China"* * *El empleador determinará razonablemente la cuota laboral y la cuota laboral de los trabajadores que realizan trabajo a destajo de acuerdo con el sistema de horas de trabajo. estipulado en el artículo 36 de esta Ley.