¿Pueden los inspectores de trabajo presentar quejas en línea?
Puedes acudir a la Brigada de Inspección del Trabajo de la Dirección de Recursos Humanos y Seguridad Social.
Presentar una queja verbal o presentar una carta de queja por escrito;
También puede presentar una queja llamando a la brigada de inspección del trabajo de su distrito.
Si la denuncia se realiza personalmente, se requiere un contrato laboral u otros materiales de respaldo relevantes que acrediten la existencia de una relación laboral.
Base jurídica: "Ley Laboral de la República Popular China"
Artículo 74 Los departamentos administrativos laborales de los gobiernos populares locales a nivel de condado o superior supervisarán e inspeccionarán la siguiente implementación del sistema de contrato laboral de conformidad con la ley:
(1) Normas y reglamentos formulados por el empleador que estén directamente relacionados con los intereses vitales de los trabajadores y su implementación
(; 2) La celebración y terminación de contratos laborales entre el empleador y la situación de los trabajadores;
(3) Las unidades de despacho de mano de obra y los empleadores cumplen con las regulaciones pertinentes sobre despacho de trabajo;
(4) Los empleadores cumplir con las regulaciones nacionales sobre jornada laboral, descanso y situación de vacaciones de los trabajadores;
(5) El empleador paga la remuneración laboral estipulada en el contrato laboral e implementa el estándar de salario mínimo;
(6) El empleador participa en diversos seguros sociales y paga primas de seguro social;
(7) Otros asuntos de inspección laboral estipulados en las leyes y reglamentos.
Artículo 75: Al realizar supervisión e inspección, el departamento administrativo laboral del gobierno popular local a nivel de condado o superior tiene derecho a inspeccionar materiales relacionados con contratos laborales y contratos colectivos, y tiene derecho a realizar inspecciones in situ del lugar de trabajo. Tanto el empleador como el empleado deben proporcionar verazmente los datos e informaciones pertinentes.
Cuando el personal del departamento de administración del trabajo realiza supervisión e inspección, debe presentar sus certificados, ejercer sus poderes de conformidad con la ley y hacer cumplir la ley de manera civilizada.
Artículo 76 Los departamentos competentes pertinentes de supervisión y gestión de la construcción, la salud y la seguridad de la producción de los gobiernos populares a nivel de condado o superior deberán, dentro del alcance de sus respectivas responsabilidades, supervisar y gestionar la implementación de el sistema de contratos laborales por parte de los empleadores.
Artículo 77 Si se vulneran los derechos e intereses legítimos de los trabajadores, estos tienen derecho a solicitar a los departamentos correspondientes que traten el asunto de conformidad con la ley, o solicitar arbitraje o iniciar un litigio de conformidad con la ley. con la ley.