¿Cómo deben los nuevos empleados hacer preguntas a los empleados mayores de la empresa?

Cuando ingresas a una nueva empresa, nadie debería hacerte tener miedo de hacer algo mal. Siempre que aprenda estos tres trucos, los antiguos empleados estarán dispuestos a llamarlo.

Uno: primero encuentre una solución usted mismo y luego consulte a otros.

En primer lugar, si puedes encontrarlo por tu cuenta en Baidu, no preguntes. A nadie le gusta comunicarse con la persona involucrada. En segundo lugar, cuando preguntes, pregunta más, ¿estás libre ahora? ¿Qué me pasa? Le llevará unos cinco minutos de su tiempo.

Si todavía está ocupado, simplemente dígale que volveré más tarde para realizar una consulta. Además, si puedes preguntar en persona, no llames. Esto hará que la comunicación sea más eficiente. Finalmente, cuando otros digan algo, debes escuchar con atención, tomar notas y no hacer preguntas todas a la vez. Después de todo, todo el mundo está ocupado.

Dos: A la hora de hacer preguntas, debes tener la actitud correcta.

Cuando hacemos preguntas a otros, es invisible y ocupa parte del tiempo de trabajo de otras personas, lo que significa quitarles parte de su experiencia gratuita. Por tanto, la actitud debe ser modesta y erguida, y la postura debe ser ligeramente más baja. Que

En definitiva, si alguien está dispuesto a enseñarnos, debemos estar agradecidos y no enseñarnos nosotros mismos. También debes buscar las razones dentro de ti mismo, porque pocas personas están dispuestas a renunciar a su tiempo y energía para gastarlo en personas que no tienen nada que ver con ellos. No culpes a los antiguos empleados por no dárselo a los nuevos, porque te enseñan gratis.

Hay un dicho popular en el lugar de trabajo: "Es un sentimiento enseñarte, pero es un deber no enseñarte".

En tercer lugar, presta atención a los tuyos. relaciones lógicas al consultar a sus colegas.

Presta atención a la correlación y la lógica entre las preguntas, porque después de hacer preguntas similares, es posible que tengas una comprensión más sistemática de este conocimiento.

Justo antes de hacer una pregunta, debes pensar y prepararte un poco. Lo mejor es que tengas algunas respuestas o respuestas precisas, hagas preguntas a tus mayores y pídeles que hagan algunas modificaciones o mejoras. Incluso si no se te ocurre una respuesta, hazle saber a la otra persona que lo has pensado antes de preguntar. Piense en lugar de pedir ayuda tan pronto como tenga una pregunta. Entonces, si pide consejo sobre dicha preparación, es posible que la otra parte esté más dispuesta a ayudarle.