¿Dónde consultar el sindicato de trabajadores de la empresa?
Puedes visitar el sitio web oficial de la empresa o la plataforma interna de empleados. Estas plataformas suelen proporcionar la estructura organizativa del sindicato, información de contacto y la información más reciente sobre las actividades.
1. Consultar con el departamento administrativo o de recursos humanos de la empresa.
El departamento administrativo o de recursos humanos de la empresa es el puente entre los empleados y la empresa. Son responsables de manejar los asuntos diarios de los empleados. cuestiones de bienestar, por lo que suelen tener información sobre el sindicato de trabajadores de la empresa. Los empleados pueden consultar directamente con estos departamentos para conocer las condiciones específicas del sindicato y cómo afiliarse.
2. Visite el sitio web oficial de la empresa o la plataforma interna para empleados
Con el desarrollo de la informatización, cada vez más empresas han comenzado a establecer sitios web oficiales o plataformas internas para empleados para hacerlo más conveniente. para que los empleados obtengan información de la empresa y se comuniquen. En estas plataformas, los empleados pueden encontrar la estructura organizativa, información de contacto, actividades más recientes y otra información del sindicato de la empresa, para comprender mejor el papel y las responsabilidades del sindicato.
3. Utilice motores de búsqueda o plataformas de redes sociales
Si la información sindical de la empresa no se puede obtener a través de los dos métodos anteriores, los empleados también pueden utilizar motores de búsqueda o plataformas de redes sociales para buscar. . Ingrese el nombre de la empresa y la palabra clave "sindicato" en un motor de búsqueda, y podrá encontrar sitios web relevantes o informes de noticias en las plataformas de redes sociales, puede buscar la cuenta oficial del sindicato de la empresa o temas relacionados para obtener más información; y actualizaciones.
En resumen:
Puede consultar sobre la información sindical de la empresa consultando al departamento administrativo o de recursos humanos de la empresa, visitando el sitio web oficial de la empresa o la plataforma interna de empleados y utilizando motores de búsqueda. o plataformas de redes sociales, etc. Hágalo de diversas formas. Los empleados pueden elegir la forma adecuada de realizar consultas en función de sus necesidades y situaciones reales para comprender mejor la situación del sindicato de la empresa y participar en él.
Base jurídica:
"Ley de Sindicatos de la República Popular China"
El artículo 10 estipula:
Empresas e instituciones Si una unidad o agencia tiene más de 25 miembros, establecerá un comité sindical de base si hay menos de 25 miembros, podrá establecerse un comité sindical de base de forma independiente, o los miembros de dos o más unidades podrán establecer conjuntamente un sindicato de base; comité sindical, o puede elegir Un organizador es responsable de organizar a los miembros para llevar a cabo actividades. Si hay un gran número de empleadas, se puede establecer un comité de empleadas del sindicato para realizar el trabajo bajo la dirección del sindicato al mismo nivel; si el número de empleadas es pequeño, un comité de empleadas; puede establecerse en el comité sindical.
"Ley de Sindicatos de la República Popular China"
El artículo 11 estipula:
El empleador donde está ubicado el sindicato de base es revocado, fusionado, o Si se disuelve, el sindicato del empleador deberá cancelarlo, fusionarse y disolverse en consecuencia, e informar al sindicato de nivel superior.