¿Qué sugerencias y opiniones tienes para el desarrollo de la empresa?

1. La gestión de la empresa debe ser humana y los líderes deben continuar preocupándose por los empleados, comprender la situación de todos y resolver los problemas de todos en el trabajo y la vida de manera integral. manera oportuna. Nos hace sentir a todos parte de la familia de la empresa y pasar un buen rato trabajando.

2. Espero que la empresa pueda realizar algunas actividades de ocio para promover la conciencia de equipo y la actitud positiva de los empleados.

3. Realice encuestas periódicas a los empleados para examinar cuidadosamente sus voces, estimular el entusiasmo de todos y reducir la presión laboral.

4. La empresa tarda mucho en resolver los asuntos y no puede aprobar asuntos que llevan mucho tiempo resueltos.

5. Anime a los empleados a presentar sugerencias y planes más correctos y la empresa les prestará total atención. Todas las propuestas escritas serán restablecidas formalmente. Se recompensará a quienes lo adopten y se alentará a los empleados a participar activamente en la gestión de la empresa y mejorar su sentido de propiedad.

6. Se debe mejorar aún más la calidad de los empleados y se debe realizar un aprendizaje empresarial con frecuencia para combinar lo nuevo con lo antiguo y dominar el negocio de manera más competente. Si es necesario, se organizarán estudios en el extranjero. .