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Disposiciones legales sobre tasas por alta temperatura

Subjetividad legal:

La tarifa por alta temperatura es de 160 yuanes por persona por mes para los trabajadores al aire libre y de alta temperatura; 130 yuanes por persona por mes para los trabajadores que no son de alta temperatura. Los estándares de subsidio por altas temperaturas son formulados por el departamento administrativo provincial de recursos humanos y seguridad social junto con los departamentos pertinentes, y se ajustarán de manera oportuna en función del desarrollo social y económico. El pago anual se calcula y paga en cuatro meses, se incluye en los costes de la empresa y se permiten deducciones antes de impuestos.

Objetividad jurídica:

Artículo 17 de las “Medidas para la Gestión de la Prevención del Golpe de Calor y Refrigeración” Los trabajadores que realicen operaciones a alta temperatura disfrutarán de asignaciones laborales de acuerdo con la ley. Si un empleador organiza que los trabajadores realicen operaciones al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 ℃ y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo por debajo de 33 ℃, deberá pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores e incluirlos en el salario total. . Los estándares de subsidio por altas temperaturas son formulados por el departamento administrativo provincial de recursos humanos y seguridad social junto con los departamentos pertinentes, y se ajustarán de manera oportuna en función del desarrollo social y económico.

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