¿Cuál es el contenido de una queja sobre el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo?
La denuncia debe incluir el siguiente contenido:
(1) Información básica del interesado. Los ciudadanos deben indicar su nombre, sexo, edad, etnia, unidad de trabajo, cargo, dirección. , y datos de contacto La persona jurídica deberá indicar el nombre completo, domicilio, nombre y cargo del representante legal, y el nombre y cargo del apoderado, y el abogado deberá indicar la firma de abogados donde trabaja;
(2) Tener afirmaciones específicas y claras;
(3) Hechos y motivos del procesamiento
(4) Pruebas y fuentes de evidencia
(5) Firma, sello y fecha de firma de las partes.
2. Ensayo de muestra
Demandante:_ _ _ _ _ _ _ _
Demandado:_ _ _ _ _ _ _ _
Afirmación:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Hechos y razones:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Evidencia y fuente, nombres y direcciones de los testigos: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
Por la presente transmito
_ _ _ _ _ _Tribunal Popular
Fiscal:
Fecha Año Mes
Adjunto: Copia de esta denuncia.
Nota: Este formato de denuncia también se puede aplicar a demandas económicas de los ciudadanos.
3. La denuncia deberá expresar las siguientes materias:
(1) Si las partes son ciudadanos, los nombres, géneros, edades, nacionalidades, lugares de origen y unidades de trabajo de Se deberá indicar ambas partes y cargo, dirección (residencia o lugar de residencia habitual) y número de teléfono. Si la parte es una persona jurídica u otra organización, se hará constar el nombre y domicilio, el nombre, cargo, número de teléfono y código postal del representante legal o responsable principal.
(2) Solicitud y los hechos y motivos en que se fundamenta.
(3) Prueba y su fuente, nombre del testigo, unidad de trabajo y dirección.
(4) Deberá estar impreso o escrito con tinta azul-negra o tinta carbón, debiendo hacerse una copia según el número de imputados si se trata de una persona jurídica u otra organización, la cola. deberá llevar el sello oficial.
De acuerdo con las leyes de nuestro país, si los ciudadanos tienen objeciones sobre asuntos relevantes que involucran responsabilidad legal, pueden presentar una queja ante las autoridades judiciales con el propósito de brindar una interpretación jurídica de los asuntos relevantes. y luego las autoridades judiciales investigarán los asuntos pertinentes, identificarán, corregirán las prestaciones por lesiones laborales irrazonables y dictarán sentencia contra el empleador.
Lectura ampliada:
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