Cuestiones sobre derechos de propiedad intelectual

Primero, establecer el sistema de propiedad intelectual de la empresa, incluida la división del trabajo y las responsabilidades de los diversos puestos relacionados con la propiedad intelectual de la empresa, aclarar el alcance de cada persona, establecer un departamento determinado que sea responsable de la declaración y el mantenimiento de la propiedad intelectual. y completar los trabajos de declaración y mantenimiento. Sea lo más detallado posible, preferiblemente con el primer responsable.

Segundo: los derechos de marca, derechos de patente, derechos de autor, etc. de la empresa deben informarse al estado lo antes posible para obtener protección.

Tercero: cada empleado de la empresa debe firmar un acuerdo de protección de secretos técnicos relevante y los empleados no deben revelarlo a otros después de dejar la empresa.

En cuarto lugar, aquellos que involucran a países extranjeros deben solicitar derechos básicos de propiedad intelectual, como marcas registradas y patentes, en los países correspondientes, especialmente en áreas con buenas ventas e industrias relativamente desarrolladas.