Normativa de aumento salarial de la empresa

Análisis legal: Actualmente no existe ninguna estipulación sobre la proporción de los salarios que se aumentará para los empleados cada año, solo la porción que se aumentará. Dispone que las normas locales de salario mínimo no se aplicarán cada dos años.

Base jurídica: "Disposiciones provisionales sobre pago de salarios"

Artículo 7 El salario deberá pagarse en la fecha acordada entre el empleador y el empleado. En caso de días festivos o de descanso, el pago deberá realizarse por adelantado el día hábil más cercano. Los salarios deben pagarse al menos una vez al mes. Si se implementa un sistema de salario semanal, diario o por hora, los salarios se pueden pagar semanalmente, por día o por hora.

Artículo 8 Los empleadores pagarán salarios a los trabajadores que completen un trabajo temporal único o un trabajo específico estipulado en los acuerdos o contratos pertinentes.