¿Qué tarifas debo pagar para solicitar un título de ingeniero de construcción?
Hay muchas empresas constructoras y depende principalmente de la escala de la empresa. En términos generales, su fortaleza es buena y los costos de las empresas a gran escala son relativamente más altos. Si necesita solicitar calificaciones de empresa de construcción cuando maneja una empresa de construcción, debe obtener una licencia comercial de persona jurídica corporativa emitida por el departamento de administración industrial y comercial de conformidad con la ley. Revisar la información enviada lleva tiempo. Una vez establecida la empresa, paga los honorarios de arrendamiento de la oficina, los honorarios de personal y los honorarios relacionados con el banco al banco donde se abre la cuenta.
En segundo lugar, el nivel de la empresa
Las calificaciones generales incluyen el nivel uno, el nivel dos y el nivel tres. Cuando una empresa solicita calificaciones de empresa de construcción o agrega proyectos por primera vez, sus calificaciones se evaluarán en función del nivel más bajo de calificaciones. Las empresas pueden solicitar tres series de calificaciones: contratación general de construcción, contratación profesional y calificaciones de servicios laborales de construcción. No hay límite para el número de solicitantes. Por supuesto, las tarifas para solicitar diferentes niveles de calificaciones son diferentes. Cuanto mayor sea el nivel, mayores serán las tarifas. La auditoría también es más estricta.
En tercer lugar, el personal de la empresa
Ingenieros de construcción registrados, y el requisito es para proyectos de construcción, no menos de 4 personas, y los gerentes de proyecto de proyectos de construcción también deben tener no menos de 8 personas, por lo que la empresa contrata personal es fundamental durante el proceso de tramitación. Una empresa constructora debe contar con estas personas. Durante el proceso de contratación, los costes laborales también son diferentes y las empresas necesitan hacer un presupuesto.
IV.Cinco seguros para empleados
Una vez que la empresa contrata al personal correspondiente, debe adquirir seguridad social para sus empleados y pagar la seguridad social de acuerdo con el estándar de salario mínimo local. Por supuesto, los estándares en cada región son diferentes y las tarifas también son diferentes. El pago de la seguridad social es un elemento muy importante en el proceso de calificación, por lo que se deben pagar las cuotas de la seguridad social a los empleados y las cuotas a pagar se deben calcular claramente.