Anuncio de contratación del Centro de cooperación entre bancos y empresas de la oficina central del banco industrial 2015
El Centro de Cooperación Bancaria de Industrial Bank, directamente dependiente de la sede de la oficina central del Mercado Financiero de Shanghai, es totalmente responsable de la gestión de las relaciones con los clientes de los bancos pequeños y medianos, la construcción de plataformas bancarias, los servicios de promoción y operación. , Qian Da Zhanggui plataforma financiera de Internet y servicios de computación en la nube de salida de tecnología. Los empleados excelentes son el activo más valioso de la empresa. Industrial Bank proporcionará a cada empleado un buen salario y beneficios y un amplio espacio de desarrollo. Debido a las necesidades del desarrollo empresarial, damos la más sincera bienvenida a los talentos que estén interesados en la innovación financiera de Internet, se atrevan a aceptar desafíos y tengan la capacidad y la integridad política para unirse a nuestras filas y trabajar juntos para construir una industria centenaria.
1. Requisitos básicos para los candidatos
(1) Tener 35 años o menos, universidad de ingeniería 211/985 a tiempo completo o una licenciatura o superior de una institución financiera clave. Quienes hayan regresado de estudiar en el extranjero deben poseer un certificado de certificación de título académico extranjero emitido por el Ministerio de Educación.
(2) Práctico, meticuloso, riguroso y estudioso, con gran capacidad para aprender nuevos negocios, rico en espíritu de equipo y espíritu innovador.
(3) Tener excelente ética profesional y fuerte sentido de responsabilidad.
2. Puestos de contratación
Los siguientes puestos están ubicados todos en Shanghai y la forma de empleo es empleo formal dentro del establecimiento del banco.
(a) Puestos de cooperación estratégica (varios)
1. Responsabilidades: Responsable de la cooperación estratégica y promoción comercial de plataformas bancarias, responsable de pagos y liquidaciones, gestión patrimonial, tecnología de la información y; otros comités profesionales Operaciones diarias, interacciones de alto nivel, organización de reuniones, intercambios de capacitación, intercambio de resultados de investigación y arreglos organizativos para comparar el aprendizaje.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 32 años, con especialización en finanzas, economía y otras especialidades relacionadas de una universidad de ingeniería nacional 211 o 985, título de posgrado a tiempo completo. o superior;
(2) Más de tres años de experiencia laboral bancaria, más de dos años de experiencia laboral en marketing de clientes o experiencia laboral relacionada en Internet, familiarizado con los conocimientos básicos de la gestión de bancos comerciales;
; p>(3) Buenas habilidades de comunicación y coordinación, capacidad de expresión oral y capacidad de redacción de documentos, así como un fuerte espíritu de equipo y habilidades organizativas para seguir a largo plazo el desarrollo de las finanzas en Internet, familiaridad con varios servicios financieros convencionales, pensamiento en Internet, gran profesionalismo y gran entusiasmo por el trabajo;
(4) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia relevante en planificación de investigaciones, gestión de activos y operaciones de capital de la oficina central de un banco comercial.
(2) Puestos de marketing (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable de formular y promover la plataforma financiera integral "banco a banco". plan de servicio, organización Implementar marketing para clientes bancarios y promoción de productos dentro del alcance de sus responsabilidades, llevar a cabo marketing directo desde la oficina central y marketing conjunto desde la oficina central y sucursales, organizar actividades regionales de capacitación o marketing para clientes ser responsable de planificar, implementar y; evaluación de "Money Shopper", "Shopper Wallet", etc. Diversas actividades de marketing online y offline para productos financieros de Internet.
2. Condiciones de postulación:
(1) Menor de 32 años, con carrera en finanzas, economía y otras carreras afines en la Universidad Nacional de Ingeniería 211 o 985, licenciatura a tiempo completo. o superior;
(2) Más de tres años de experiencia laboral bancaria, más de dos años de experiencia en marketing y marketing de clientes familiarizado con conocimientos básicos de gestión de bancos comerciales y desarrollo financiero de Internet;
(3) Buena capacidad de comunicación y coordinación, expresión oral y redacción de documentos oficiales, así como un fuerte espíritu de equipo y capacidad de organización, capaz de viajar con frecuencia y estar familiarizado con el desarrollo de las finanzas en Internet; diversos servicios financieros convencionales;
(4) Se han participado en Se dará prioridad a los negocios de capital interbancario, administradores de cuentas corporativas, administradores financieros y planificación y promoción de mercados.
(3) Puestos de gestión de marketing de marca (varios)
1 Responsabilidades laborales:
Basado en objetivos comerciales, investigación de mercado y usuarios, enfoque en Internet. de plataformas bancarias Productos y servicios financieros, formulando estrategias y planes de comunicación de marca a mediano y largo plazo Responsable de la comunicación, coordinación y gestión diaria con agencias de medios y empresas de publicidad, y llevando a cabo la creatividad y el diseño de diversos anuncios y publicidad según; la dirección de marca Responsable de redactar y organizar noticias y diversos artículos Soft responsable de la gestión diaria de la marca y el seguimiento de la opinión pública;
2 Condiciones de postulación:
(1) Menor de 32 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, periodismo, publicidad, medios y otras carreras afines, maestría a tiempo completo o. arriba;
(2) Más de cinco años de experiencia laboral en planificación y medios, familiarizado con las reglas de comunicación de los medios tradicionales, los medios propios y las redes sociales, tener un conocimiento profundo del trabajo de marketing y ser competente; en varias herramientas de marketing de Internet móvil y estar familiarizado con el marketing de Internet. Tener un amplio conocimiento;
(3) Buena capacidad de expresión, pensamiento activo, gran capacidad de planificación creativa, capacidad de comunicación y coordinación, capacidad de expresión escrita e integración de recursos. capacidad y conocimiento en la industria de Internet; fuerte espíritu emprendedor, gran entusiasmo por el trabajo y buen espíritu de equipo;
(4) Solicitantes con experiencia laboral relevante en empresas nacionales de Internet reconocidas o que hayan tenido éxito; Se dará prioridad a las actividades planificadas a gran escala de comunicación de marca relacionadas con las finanzas en Internet.
(4) Puestos de introducción y gestión de productos (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable de participar en la planificación del desarrollo de diversos servicios financieros para los clientes. en toda la industria Formular e implementar; llevar a cabo ventas de productos financieros a instituciones pares y clientes finales, y ser responsable de la emisión, reembolso, gestión de duración y análisis estadístico de datos de productos financieros para cooperar con la implementación de planes de cooperación comercial financiera para diversos; clientes bancarios, organizar, planificar e implementar actividades de marketing de productos de gestión patrimonial y promoción de productos, participar en la formulación e implementación de planes de desarrollo empresarial para Yin Yin Platform y Qian Da Shopkeeper para lanzar varios productos de gestión patrimonial, promover negociaciones de cooperación, consultas de marketing y formular planes con proveedores de productos; promover proyectos de introducción de productos Desarrollo, pruebas e implementación generales.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, finanzas, economía y otras carreras afines, maestría a tiempo completo o superior;
(2) Tener más de tres años de experiencia laboral en la industria bancaria y más de dos años de experiencia laboral en gestión patrimonial en bancos comerciales;
(3) Tener conocimientos básicos sólidos conocimiento financiero, estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales y estar familiarizado con Tener cierta investigación sobre diversos productos financieros, rastrear la tendencia de desarrollo de los negocios financieros, tener una fuerte sensibilidad al mercado y capacidad de juicio analítico estar familiarizado con el uso de software de oficina como este; como PPT y EXCEL trabajan con seriedad y rigor, tienen un fuerte sentido de responsabilidad, tienen una gran capacidad de aprendizaje, habilidades de análisis e innovación empresarial, buenas habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de expresión oral, habilidades de redacción de documentos oficiales y un fuerte espíritu de equipo y habilidades organizativas; ;
(4) Priorizar aquellos que se hayan dedicado a la gestión financiera y negocios de capital de bancos comerciales.
(5) Puestos de planificación e innovación de productos (varios)
1 Responsabilidades laborales:
Responsable del desarrollo de plataformas financieras de Internet y diversos proyectos de productos innovadores. , Investigación y planificación, operación general y supervisión y gestión de inversiones, innovación e introducción de nuevas funciones de plataforma de Internet, diseño de procesos de cooperación, análisis de demanda de proyectos, estantería de funciones, etc. y completar la promoción del proceso y la gestión del progreso desde la incubación de productos innovadores hasta el lanzamiento del proyecto, rastrear, comprender, investigar y analizar el desarrollo de la industria, las políticas regulatorias y las tendencias de innovación en la misma industria, clasificar la información y los datos comerciales relacionados con la industria y proporcionar productos; Innovación, gestión de productos y marketing proporciona apoyo a la investigación.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, finanzas, economía y otras carreras afines, maestría a tiempo completo o superior;
(2) Más de tres años de experiencia laboral en grandes bancos, fideicomisos, casas de valores, fondos y sedes de seguros, y más de dos años de experiencia laboral en gestión de activos;
(3) Tener conocimientos financieros básicos sólidos y estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales, tener cierta capacidad de comprensión macro, seguimiento a largo plazo de las tendencias de desarrollo de los negocios financieros y las finanzas de Internet, una fuerte sensibilidad al mercado y capacidad de juicio analítico familiarizado con el producto; diseño, operación y promoción; fuerte capacidad de aprendizaje, lógica, habilidades analíticas e innovadoras, buenas habilidades de comunicación y coordinación, habilidades de redacción de documentos y un fuerte espíritu de equipo y habilidades organizativas.
(6) Puestos de gestión de crédito (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable de la gestión unificada de las líneas de crédito de los clientes interbancarios en el ámbito de las responsabilidades del banco, incluida la originación de crédito, la solicitud y la gestión posterior al préstamo, son responsables de la aprobación comercial de los activos y pasivos interbancarios dentro del alcance de la autorización, la gestión de activos y pasivos y la gestión de riesgos en el campo de la cooperación interbancaria; gestión y participación en la organización de promoción y comercialización del negocio de certificados de depósito interbancarios.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, finanzas, economía y otras carreras afines, maestría a tiempo completo o superior;
(2) Tener más de tres años de experiencia laboral en un banco comercial nacional;
(3) Fuerte análisis de datos, habilidades de redacción de documentos oficiales y buenas habilidades de comunicación y coordinación; y trabajo riguroso, sentido de responsabilidad Fuerte; competente en el uso de Word, Excel y otros programas de oficina y buen espíritu de equipo;
(4) Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia laboral relevante en gestión de riesgos, aprobación de crédito y administradores de cuentas corporativas.
(7) Puestos de gerente de producto (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable del desarrollo de la demanda, análisis de negocios y diseño funcional de varios productos, incluidos Los campos de aplicación de billeteras de propietarios de tiendas, fondos financieros de Internet, metales preciosos, transacciones de activos, seguros fiduciarios, banca y valores, pagos y otros productos exploran constantemente las necesidades de innovación de productos de los usuarios, planifican racionalmente las funciones de los productos y coordinan y promueven la implementación de; funciones del producto responsable del producto Presentar opiniones constructivas sobre la estrategia de desarrollo a largo plazo, realizar investigaciones de mercado relevantes, prestar atención a los datos operativos, la investigación de los usuarios y los comentarios de los usuarios, etc. , optimizar continuamente los productos; prestar atención a los productos de la competencia y captar los rápidos cambios en el mercado; ser responsable de formular el plan de diseño general de la interfaz del producto y la interfaz de interacción del usuario, y promover la mejora continua del plan de experiencia interactiva del producto; el progreso del proyecto, promover la implementación técnica del proyecto y controlar la calidad y eficiencia de la implementación del proyecto, responsable de guiar y gestionar a los diseñadores de productos y construir un equipo de interacción de alta calidad. Entre ellos, hay 1 profesional en el campo de la aplicación de billeteras de tesorería, 1 profesional en el campo de los fondos de gestión patrimonial de Internet, 1 profesional en el campo de los metales preciosos, 1 profesional en el campo del comercio de activos, 1 profesional en el campo de seguros fiduciarios y valores bancarios, y 1 profesional en el campo de productos de pago 1 persona.
2 Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, economía, finanzas, informática, interacción persona-computadora y otras carreras afines, completa. -Tiempo de maestría o superior Título de educación o superior;
(2) Poseer conocimientos relevantes de los productos de la industria financiera de Internet, tener una comprensión profunda del desarrollo de productos y los procesos operativos, tener un fuerte pensamiento lógico y capacidades de análisis sistemático, excelentes habilidades de comunicación y organización de textos, y tener buenas habilidades de análisis de datos; la capacidad de recopilar y organizar información rápidamente, y ser capaz de analizar y refinar información con precisión para formar características del producto;
(3) Más de cinco; años de experiencia en diseño de productos de Internet;
(4) Ser competente en la aplicación de software de oficina y tener sólidas capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
(8) Puestos de operación de plataforma (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable de promover los principales planes operativos de la plataforma de Internet Qianda Zhanggui, organizar y coordinar la expansión de usuarios, la promoción de productos y otros objetivos operativos; formular el desarrollo estratégico y la planificación comercial para plataformas y canales, crear y desarrollar un excelente equipo de operación de plataformas de Internet; organizar la planificación general de la nueva estructura del sitio web: cooperar con las actividades del mercado y la promoción de la marca; y utilizar los recursos de su propia página web para llevar a cabo la cooperación externa.
2. Condiciones de postulación:
(1) Menor de 35 años, con especialidad en economía, finanzas, psicología, interacción persona-computadora, etc. Tener una maestría de tiempo completo o superior en una universidad de ingeniería nacional 211 o 985;
(2) Ser competente en marketing de motores de búsqueda y otros conocimientos relacionados, tener buenas capacidades de redacción y planificación de marketing, y tener sólidas habilidades de planificación y redacción, amplia experiencia en la operación de sitios web, ha participado en la operación general de sitios web de la industria financiera a gran escala, tiene experiencia exitosa en la gestión de equipos y comprende el desarrollo y las operaciones clave de la industria financiera;
(3) Más de cinco años de experiencia laboral en gestión de operaciones de Internet;
(4) Competente en la aplicación de software de oficina, con sólidas capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
(9) Salario para puestos innovadores (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable de la innovación de los productos de pago de Shopkeeper Qian, incluido el cobro, organización y análisis Responsable de las características comerciales, modelos comerciales y modelos de promoción de productos de pago innovadores en la industria, investigar y formular planes de desarrollo para canales de pago y preparar planes innovadores para productos de pago, incluido el análisis de viabilidad comercial y el diseño de planes comerciales; para ampliar nuevos canales de pago y cooperación para el canal de productos innovadores, tomar la iniciativa en la organización del desarrollo de proyectos de productos innovadores responsables de acoplarse con los socios del canal de pago, incluida la gestión diaria de los negocios cooperativos, incluidos, entre otros, el cobro, el pago de la agencia y la rapidez; pago, pasarela de pago y otros servicios responsables de redes grandes, pequeñas y súper, coordinar la operación y gestión diaria de canales de pago como Electronic City, formular métodos de gestión comercial de pagos, procedimientos operativos y otros sistemas relacionados para grandes comerciantes, y regularmente; organizar bases de datos de formación empresarial.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, carrera en economía, finanzas, derecho, etc. de una universidad nacional de ingeniería 211 o 985, maestría a tiempo completo. título o superior;
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(2) Tener conocimientos financieros básicos sólidos, estar familiarizado con las leyes y regulaciones relacionadas con los negocios y tener una gran sensibilidad al mercado y capacidades de juicio analítico. Excelentes habilidades de análisis e innovación de negocios, excelentes habilidades de expresión escrita; fuertes habilidades de organización y coordinación, buena organización, comunicación y planificación.
(3) Más de 3 años en la industria financiera (banca electrónica, en línea; negocios financieros) o experiencia laboral en negocios de pagos en la industria de pagos por Internet;
(4) Competente en la aplicación de software de oficina, con sólidas capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
(10) Puestos de liquidación y pago de agencia (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable del soporte comercial del negocio de liquidación y pago de agencia de. la plataforma banco-empresa, incluida la formulación del plan de optimización de la agencia, la preparación de la demanda, las pruebas comerciales, la promoción de la implementación, la capacitación profesional, etc. para el negocio de pagos. Responsable de la planificación del desarrollo y la gestión diaria de los canales de cooperación con los bancos pequeños y medianos dentro del país; alcance de responsabilidades, y cooperar con la comercialización y promoción de productos en plataformas bancarias Responsable de formular los acuerdos pertinentes, métodos de gestión y procedimientos operativos de pago y liquidación de negocios y organizar su implementación responsable de la gestión de la agencia de plataforma bancaria; canales de pago y liquidación y el servicio diario y gestión de canales de autoservicio, como canales de sucursales bancarias cooperativas y portales bancarios en línea, responsables de formular planes de servicio y especificaciones de servicio, ayudar a los bancos cooperativos a manejar errores en los servicios de pago y liquidación de agencias, analizar; datos comerciales relevantes y preparar informes operativos y otra información.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, carrera en economía, finanzas, derecho, etc. de una universidad nacional de ingeniería 211 o 985, maestría a tiempo completo. título o superior;
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(2) Tener conocimientos financieros básicos sólidos y amplia experiencia en pagos y liquidaciones, y estar familiarizado con las políticas económicas y financieras nacionales, y las leyes, regulaciones y normas financieras pertinentes. el estado y las agencias reguladoras.
(3) Familiarizado con conocimientos comerciales relacionados con las finanzas (especialmente pagos, compensación y liquidación, y contabilidad) y tener cierta experiencia en la redacción de requisitos de sistemas de productos y la implementación de proyectos. Se preferirán candidatos familiarizados con conocimientos relacionados con el banco y sistemas relacionados con experiencia en contabilidad de front-office.
(4) Tener sentido de responsabilidad, conciencia de riesgos, habilidades de comunicación y coordinación, actitud de trabajo seria y responsable, buen espíritu de equipo, buena capacidad de redacción de documentos y dominio del uso de software ofimático.
(11) Puesto de seguridad contable de la plataforma Baiyin (varios)
1 Responsabilidades laborales:
Responsable del procesamiento contable y la contabilidad del negocio patrimonial de la empresa. plataforma bancaria, liquidación de fondos, manejo de errores y análisis estadístico, responsable de la preparación, revisión y prueba de los requisitos comerciales para los productos de gestión patrimonial de la plataforma bancaria, proporcionando consultas comerciales a los comerciantes adinerados del banco para garantizar la calidad del servicio; datos y redacción de informes operativos.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, con especialización en economía y finanzas de una Universidad Nacional de Proyectos 211 o 985, licenciatura a tiempo completo o superior;
(2) Tener sólidos conocimientos financieros básicos y una amplia experiencia en pagos y liquidaciones, y estar familiarizado con los conocimientos relacionados con la contabilidad y los sistemas relacionados.
(3) Estar familiarizado con conocimientos comerciales relacionados con las finanzas (especialmente pagos y liquidaciones, contabilidad), tener buenas habilidades de comunicación y coordinación, conciencia de servicio al cliente y capacidad de innovación, tener buena calidad psicológica y tener un fuerte sentido; de responsabilidad y trabajo en equipo Espíritu de cooperación, buena ética profesional y cualidades personales, sin antecedentes de mal comportamiento en el manejo de computadoras, competente en el uso de software de oficina, capaz de aceptar acuerdos laborales durante las vacaciones, capaz de soportar la presión laboral y capaz de soportar; dificultades y soportar el trabajo duro. Se dará prioridad a los solicitantes que estén familiarizados con los conocimientos relacionados con los bancos y los sistemas relacionados, y que tengan experiencia trabajando en un mostrador bancario o en el desarrollo de proyectos y servicios de operación y mantenimiento en la industria financiera.
(4) Responsabilidad, conciencia de riesgos y actitud de trabajo seria y responsable.
(12) Puestos directivos corporativos (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Con base en la estrategia general de desarrollo del banco y la sede, asumir el cargo. liderar la redacción de la cooperación banco-banco Organizar e implementar planes de desarrollo, planes de trabajo anuales y planes de negocios por fases, investigar y analizar el estado de desarrollo y las tendencias del mercado de negocios bancarios, y ser responsable de analizar y resumir el desarrollo comercial de varios departamentos responsables; para el refinamiento e implementación de las políticas regulatorias de la oficina central y las reglas y regulaciones relevantes, responsable de liderar la planificación del sistema y el establecimiento de proyectos del departamento, formular planes del sistema y supervisar la implementación.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, economía, finanzas y otras carreras afines, maestría a tiempo completo o superior;
(2) Tener conocimientos financieros básicos sólidos, estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales, tener cierta capacidad para comprender la macroeconomía y tener una fuerte sensibilidad al mercado y capacidad de juicio analítico. Fuertes habilidades de análisis e innovación de negocios, fuertes habilidades de expresión escrita; fuertes habilidades de organización y coordinación, capaces de manejar diversas emergencias de manera oportuna y adecuada;
(3) Más de tres años de experiencia laboral en el sector financiero. industria;
(4) Competente en la aplicación de software de oficina, con sólidas capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
(13) Puestos de Planificación y Finanzas (Varios)
1. Responsabilidades laborales:
De acuerdo con el plan estratégico de desarrollo empresarial, tomar la iniciativa en el banco. Línea de negocio de cooperación entre bancos Gestión empresarial, incluida la planificación empresarial, políticas de evaluación, gestión de gastos, gestión de ingresos, líneas de ingresos y gastos y contabilidad de costes-beneficios, etc. De acuerdo con el sistema financiero del banco y la sede, combinado con la situación real del departamento, formular sistemas y medidas relevantes para la gestión financiera del departamento; realizar análisis de operaciones financieras y comerciales y extracción de datos para brindar apoyo a la toma de decisiones de liderazgo.
2. Condiciones de postulación:
(1) Menor de 35 años, Universidad Nacional de Ingeniería 211 o 985, carreras en finanzas, economía, finanzas y otras afines, maestría o carrera a tiempo completo. arriba;
(2) Tener conocimientos básicos sólidos de gestión financiera, estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras y contables nacionales, tener cierta capacidad para comprender la macroeconomía, tener una gran sensibilidad a las cifras financieras y capacidad de juicio analítico. y tener fuertes habilidades comerciales Habilidades analíticas e innovadoras, con fuertes habilidades de expresión escrita;
(3) Más de tres años de experiencia en gestión financiera bancaria;
(4) Competente en la aplicación de software de oficina, con fuertes capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
(14) Puestos administrativos (varios)
1. Responsabilidades laborales:
Responsable de la organización y organización de las reuniones del departamento; responsable de la publicidad informativa del departamento; , Responsable de la construcción cultural, organización y gestión sindical; responsable de la gestión de archivos y datos del departamento, soporte logístico y gestión de activos fijos; responsable de la gestión de documentos oficiales y asuntos confidenciales del departamento;
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, economía, finanzas y otras carreras afines, licenciatura a tiempo completo o superior;
(2) Tener conocimientos financieros básicos sólidos, estar familiarizado con las leyes y regulaciones financieras nacionales, tener cierta capacidad para comprender la macroeconomía y tener una fuerte sensibilidad al mercado y capacidad de juicio analítico. Fuertes habilidades de análisis e innovación de negocios, fuertes habilidades de expresión escrita; fuertes habilidades de organización y coordinación, capaces de manejar diversas emergencias de manera oportuna y adecuada;
(3) Competente en la aplicación de software de oficina, con el capacidad de Fuertes capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
(15) Puestos de Recursos Humanos (Varios)
1. Responsabilidades laborales:
Formular y mejorar las políticas departamentales de gestión de recursos humanos y coordinar las políticas departamentales a largo plazo. recursos humanos Planificación estratégica; responsable de la contratación de empleados, la capacitación de los empleados, la evaluación y la gestión de otro personal del departamento, brindando un fuerte apoyo al talento para el desarrollo comercial del departamento.
2. Condiciones de solicitud:
(1) Menor de 35 años, universidad nacional de ingeniería 211 o 985, con especialización en recursos humanos, economía y finanzas, licenciatura a tiempo completo o superior. ;
p>
(2) Tener sólidos conocimientos básicos de gestión de recursos humanos, estar familiarizado con las leyes y regulaciones laborales nacionales, tener una gran capacidad para analizar y juzgar a las personas, tener fuertes habilidades de organización y coordinación, y tener sólidas habilidades de expresión escrita;
(3) Competente en la aplicación de software de oficina y tenga sólidas capacidades de procesamiento de datos y análisis de minería.
3. Instrucciones de registro
(1) ¿Los candidatos interesados deben registrarse en? Envíe la siguiente información a yhzxzp8 @ 126.com antes del 10 de julio de 2065438. Indique "nombre + puesto + universidad + especialización + años de trabajo" en el título del correo electrónico y el tamaño del correo electrónico no debe exceder 1 millón.
1. Formulario de solicitud (por favor complete los detalles).
2. Materiales de apoyo diversos, incluidas copias de títulos académicos, títulos, certificados de cualificación profesional, títulos profesionales y técnicos, cédulas de identidad, certificados de idiomas extranjeros, etc.
3. Materiales de interpretación, incluidas copias de artículos o libros publicados, certificados de logros, certificados de premios y otros materiales.
4. Una fotografía digital reciente de estilo de vida de cuerpo completo.
(2) Para aquellos que cumplan con los requisitos después de la revisión, la hora y el lugar del examen escrito y la entrevista se notificarán por separado. Los materiales de los solicitantes no seleccionados se mantendrán confidenciales y no serán devueltos.
(3) Los solicitantes son responsables de la autenticidad de la información proporcionada por el individuo. Si no concuerda con los hechos, Industrial Bank tiene el derecho de cancelar la calificación de admisión.
(4) Persona de contacto: Sra. Zhang, número de contacto: 021-52629999-218681.
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